[馬來西亞] 2006年以來最差‧政治領域最不平等‧男女平等大馬排100

本帖最後由 civicboy1969 於 2012-12-6 07:04 PM 編輯

0 q3 [* w+ C2 w& {5 B: _

章瑛說，女人在家扮演照料者的角色，犧牲了許多時間和精力，但國家政策卻對她們的付出和料理家庭的能力視若無睹，因此，鼓勵女性前來問政，透過政治手段爭取應有的福利。（圖：星洲日報）
章瑛認為，無論在經濟、決策或解決社會問題上，女性觀點必須被引入主流才能善用人力資源，使到國家的“硬性＂和“軟性＂課題都受到重視。（圖：星洲日報）

TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 D: A" X, w3 ~/ g  x

2012年《全球性別鴻溝報告》指出，在男女平等的排名上，我國在135個國家中，整體表現排在第100名，是自2006年以來的最低位置。
其中，大馬政治領域裡，兩性權益最不平等，只能屈居120名，與許多封建的中東和非洲國家“齊名＂。6 |' Q- b9 j% Q* c" t2 W
經濟方面，我國男女同工同酬，在勞資平等項目高居亞軍，超越鄰國新加坡。
報告也指出道，大馬雖有超過40%女性受過高等教育，成為國家勞動人口的卻不到一半，導致職場上男女比例失衡。
北歐榜首中東性別權益弱
最新出爐的2012年《全球性別鴻溝報告》，分析四個主要的社會領域，即經濟、政治、健康和教育，來衡量各國的性別平等情況。9 j! M) X) ~# s, H& {
今年共有135個國家參與調查，排在前五名的有冰島、芬蘭、挪威、瑞典及愛爾蘭；排在榜末的大部份是中東國家，如沙地阿拉伯、敘利亞和巴基斯坦。8 z& T6 g- e4 X7 X
將女性從家庭責任中解放% J0 }0 _: u) n: _8 Q( i
報告指出，位於榜首的國家的共同點就是，它們投資了許多資源和措施，將女性從家庭責任中解放出來，從而增加了女性加入職場的數量，大大地提高了女性當領袖的機會。tvb now,tvbnow,bttvb9 T( v; G" W$ n, Z+ n( x9 F  R9 o
這些措施包括托兒服務、產假、產後就業配對、給聘請女性的企業免稅獎勵，並盡可能將家庭責任在父母之間均分，讓男人女人都能兼顧事業與家庭。這不但提高了國家的勞動人口，還間接鼓勵人們生育，人口老化問題自然迎刃而解。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: d& U5 d0 f( j1 u6 D& E  A

政經領域性別平等令人憂5 {1 Y) u0 o! x
我國的綜合排位在100名。在四個評估領域中，大馬在教育項目中表現最好，排在第72名；再來就是醫療保健，排在第78位。但經濟和政治領域的性別平等指數卻是令人擔憂，分別排在第98名及120名。
政治方面，在我國222名國會議員中，只有18名女議員，男女比例嚴重失衡。另外，大馬在過去50內未曾出過女性國家領袖。以上兩個原因，足以使我國政治領域裡的性別平等指數差強人意，與許多封建的中東和非洲國家齊名。
至於教育，報告以兩性在小、中、大學階段的入學率為標準；醫療保健項目則量度男女在尋求醫療服務和設施時的差異。/ |9 O+ P- U2 P( G! ?
我國在以上項目雖已超過最低要求，但仍不及菲律賓的傲人成績。報告指出，排名第8的菲律賓在教育和保健領域成功消除性別鴻溝，成為十強裡唯一的亞洲國。泰國則排第65名，在保健領域裡高居榜首。

瑪德琳：報告數據只屬片面
不過，馬來西亞國立大學女性領導中心（Women’s Leadership Centre）總監瑪德琳博士說，大馬的排名雖然下滑了，但這只是表面數據，不足以反映女性越來越受重視的程度。
她對星洲日報說，大馬在2000年簽署了聯合國千禧年發展目標（MDGs），承諾要在2015年前達到性別平等，也曾簽署聯合國《消除對婦女一切形式歧視公約》（CEDAW）。此外，在《第9大馬計劃》裡也提到，要將女性出任經理級職位人數提昇至30%。0 I$ z/ {! P2 `% y) G0 ]5 @" R' _
“該報告對政府在拉近性別鴻溝所下過的功夫隻字不提，讓人以為大馬不注重男女平等。tvb now,tvbnow,bttvb. X, q v0 ]6 Y' a
其實，女性佔據高層職位從2004年的18.8%，提高到2010年的32.3%。＂TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 e. }9 C! }$ v4 I* T
內閣不曾有超過3女部長公仔箱論壇0 C9 g# z e! U" ~
“其實大學、中央銀行、大馬證監委員會、政府部門裡、伊斯蘭法庭法官都有女性出任最高職。＂
但她坦言，政治領域裡，女性人數仍遠遠不及男性，女性國會議員在過去三屆，都只徘徊在10%左右。而且自獨立以來，內閣不曾有超過3名女部長。
瑪德琳分析，菲律賓和越南雖然排在大馬前面，參與經濟發展的女性人數也比較多，但報告卻沒有解釋這情況是貧窮所致。5.39.217.76! p0 p+ ?1 h/ g7 b9 e0 V0 |8 Q
“由於家境貧困，這兩國的女性必須到國外工作養家。她們面對的是另一種性別不公。＂, Z6 l% C! q0 j* @/ S/ L

章瑛：文化障礙
  A: l" Q: I, r政壇嚴缺女性; w; E4 j5 ]" S' O7 T+ B
民主行動黨婦女組主席章瑛說，大馬政壇嚴重缺乏女性參與，主要是因為文化障礙。tvb now,tvbnow,bttvb3 z1 G* r2 s* L( d" Y' d/ e: I/ F
“性別角色的刻板印象，強調女人必須先是賢妻良母，然後再拼事業。這對女性很不公平，而且過高的期望，讓她們喘不過氣來。＂
她透露，黨在推選候選人時，男性都當仁不讓，唯獨女性多翻推搪，說自己“不懂政治＂，所以不能當領袖。tvb now,tvbnow,bttvb% f9 }4 U' y# R" p2 \
“她們並非沒有學問或沒膽識，只是沒自信。領袖若沒有深入瞭解她們的後顧之憂，很容易就流失了栽培女領袖的機會。＂
另外，女性也覺得政治是骯髒和陰險的，況且那是男人的舞台，恐怕入行後還要遭欺壓，很難有所作為。
國會常忽略女性觀點TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ b5 s1 X, b, _2 V
章瑛說，女性代表在國會裡的人數太單薄，導致在決策時，女性觀點常被忽略。
例如，過去20年，政府為發展足球撥款高達5億6千900萬令吉，建設托兒所卻只獲得2千240萬令吉。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* o, Z; c) Q/ K+ b
“就是因為男人下班後都愛看足球，所以在國會受到重視！國會少了女人的觀點，還有誰會想到女性、孩子、老人家和殘疾人士的福利？＂
章瑛說，女人通常扮演照料者的角色，對這些課題能感同身受，由她們的觀點出發能設計出更完善政策。" T9 h7 t- D1 o% d* c% B" `; x  ~
“男人比較注重｀硬性’課題，像經濟發展和工業建設；女性則關注｀軟性’課題，比如人文和藝術。決策團隊裡，女性人數若能抗衡男性，國家各方面都能獲得平衡的發展。＂
為獲黨員認同公仔箱論壇" `: f4 G6 H4 F0 i' a# W- ]6 h* N6 E4 {
被男性同化
章瑛指出，女政治人物在黨內縱使再有本事，你還是需獲得黨員的支持才能脫穎而出。
“為了獲得男性黨員或領袖的認同，女黨員無可避免就要關注男黨員所重視的議程，久而久之自己就被他們同化了。＂# i* O1 o& k/ N: B
此外，就連女性的強項也必須“像男人＂才能受男性讚賞，但同時這些“強項＂又惹人非議。5.39.217.76' }8 Z+ s" P1 J7 q
“在商界，女人要談生意就要會喝酒和抽煙。若不喝酒，別人會笑你不懂得應酬，憑甚麼談生意；要是很能喝，又會因為不符合女性形象而被人說閒話。＂
這種自相矛盾的道德標準令人左右為難，女性得小心翼翼地在兩者間走鋼索，才能獲得應有的認可和尊重。
依女性觀點議政  R" O$ C1 O& B0 c4 X$ r/ g6 D
辦好托兒所5.39.217.762 n  J2 w+ E( X2 v6 i6 i* T- a) M3 Y
報告指出，大馬女生的大學入學率比男生高，但卻只有47%女性進入職場，而男性則有高達82%人口出外工作。
章瑛說，足夠的女性議政有助於解放國家另一半的勞動人口，社會問題亦能減少。女人若能放下家庭事務，確保孩子已安全託管，就能安心出外工作。( k8 j) T7 X3 i# f
“大馬女人有很多是30歲左右，結婚生子以後就被迫退出職場，在家當全職媽媽。因此，若要依女性觀點議政，辦好托兒所是極為重要的議程。＂TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 L! d7 ]5 l8 o, ?
她解釋，媽媽們不用依賴女傭，就能出外工作。當家裡多了一份薪水時，窮苦家庭脫貧的機會更高，貧窮人口下降也讓政府減少社會福利開銷。此外，本地勞動人口提高後，我國也無需大力依賴外國人才。公仔箱論壇4 s0 ~7 H% a( `- N8 A' b
瑪德琳說，我國已婚女性很大部份加入非正規行業，但這些數據都不被計算在勞動人數裡。tvb now,tvbnow,bttvb! W7 [3 \' w3 z1 a
“非正規行業的工作時間較自由，方便女性賺錢同時，也能兼顧家庭。＂
透過政策糾正不平衡
瑪德琳表示，雖然大馬人覺得社會已經達到性別平等，無需在做出政策性的改變提高女性參與，但大部份專家及先進國政府都認為有此必要。5.39.217.76  H( @$ Q+ Q: J5 ]3 x9 P
“除了女部長及議員，北歐國家的上市公司都規定至少要有40%女性領導。此外，政府還給男人待產假、生育津貼、鼓勵媽媽們工作，這些都是透過政策來糾正不平衡。＂
章瑛說，大馬距離“實質＂的性別平等還有很遠。# L% _2 Y3 J; v7 g& n- l. _0 e" o" h
“性別平等不是放一兩個部長議員在國會，而是要立法強制30%的席位由女性競選，將女性的權益和觀點主流化，才能改正國家政策上的不協調。＂5.39.217.762 ]1 Y" a1 i3 y' _$ [% F' V
她說，這個目標很難達成，只叫黨派各自斟酌預留席位給女性的效果不顯著，因為這樣的規則威脅到了男性當選的機會。對他們來說，“選賢與能＂才算是公平競爭。公仔箱論壇3 [& }) T# c5 t! n
但她反問，女性受社會刻板印象和家庭責任的捆綁，加上男性主控的現狀，起跑點根本就不一致，“選賢與能＂只會延續男性主導的局面。
（星洲日報）

1 評分次數

發貼內容精彩！ TVB + 13 元 功勳 + 13 點

civicboy1969

收藏分享評分

回復引用

訂閱 TOP

返回列表