香港男性打工仔獲小喜訊，勞工顧問委員會昨午開會後，同意通過立法推行有薪侍產假，向政府建議男士有三日有薪侍產假，按現行法例可獲五分四工資。勞工及福利局局長張建宗形容成果得來不易，屬可喜第一步，當局會盡快將建議提交立法會人力事務委員會討論。惟預料勞資兩邊聲音在立法討論時會繼續就侍產假日數、非婚生及海外出生子女是否同獲侍產假等細節角力，正式生效日期未知。
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政府今年四月起向公務員提供五日有薪侍產假，其他男性打工仔當然希望侍產假日數與公務員看齊。不過，勞顧會昨午召開本屆最後一次會議後決定通過立法推行男士享有三日有薪侍產假，較公務員少兩日之餘，與英國等地區比較亦算少，僅與台灣一樣及稍多澳門一日，與女士產假一樣，領取侍產假男士僅獲五分四工資。
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# X. a$ N9 l& Z, P y6 c7 G/ h G張建宗：好開始張建宗認為，侍產假日數定於三日是個好開始，可顧及中小企承受力及香港整體競爭力，同時顧及到家庭友善措施，經過長期討論，成果得來不易。被問到何時生效，張建宗指要先聽立法會人力事務委員會意見，然後草擬法例再提交立法會，當局會盡量爭取引入有關草案，並表示非婚生及海外出生子女父親基本上可擁有薪侍產假，但又說細節要進一步討論。
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勞方代表梁籌庭會前稱希望跟從公務員設五天侍產假，會後有勞方代表稱三日侍產假是好開始，但立法討論時會繼續爭取五日侍產假。
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- J- f( x, B, B0 s5.39.217.76香港工業總會副主席劉展灝指，侍產假涉及人工成本及人手調配，憂部分中小企未能應付，雖總會不贊成立法，但既然勞顧會已通過，會回去與會員商討，再作部署。 |
發表於 2012-11-27 02:05 PM
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