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標準工時非立不可 tvb now,tvbnow,bttvb4 [8 i/ F4 b. N+ A3 a9 U
(2012年11月26日)
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3 b* W- Q7 {2 N 【am730專欄】七大商會及僱主團隊罕有發出聯署,反對「標準工時」,是自私、自大的表現。聲明提到的所謂四大理據,更是無知、無理、無情。( f6 o) R$ s9 O: c0 x1 ?
甚麼「企業因最低工資減省人手,標準工時更會震撼全港,為香港帶來不可低估的影響,令中小企面對前所未有困難……年紀大、學歷低僱員遭殃」就像是提出下個月「世界末日」般愚昧無知,理據不足,但恐嚇為實。+ q6 b9 |. i* W* T" W! _: g8 ~
記得推動最低工資時,商界不是又有同一番說話嗎?裁員潮、結業潮有出現過嗎?我最近看《走過烽火大地》,只要是有利可圖,戰火零亂的地方亦會有人做生意,香港的情況壞得過戰地嗎?甚麼裁員論、結業論、撤資論,統統都是借題發揮,自我放大、自我膨脹的反映!公仔箱論壇" ?& Y: V% O# c- X/ ^+ B
聲明又說「外國例子不適合香港」。當然不適合!因為香港提出反「標工」的僱主,根本沒有這個器量、沒有善待員工的心。很多先進地方的工時,很多只是每星期40小時或以下,我們建議只是44小時,即一般的朝九晚五,星期六半晝安排。重點是加班「補水」,這是以往一貫的做法,只是今時今日的僱主「又要馬兒好,又要馬兒不吃草」,既要加班又不肯「補水」。9 O1 K8 ~. S3 }4 R8 H
而最值得鄙視的地方,是今次的「七大」聲名,竟包括了地產建設商會─影響營商環境最大的霸權。看一看現實,儘管推出最低工資、甚至標準工時,中小企老闆們,尚可拿起計算機,算一算是否有利可圖,但只要大地產商加租,就鐵定要結業收場。對令你流血不止的霸權竟可稱兄道弟,對助你披荊斬棘的打工仔卻視為奴隸,合理嗎?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& Y0 a. T) P9 L6 ~ |; W: y
當傾斜於大財團的社會開始稍稍移動,酣睡中的既得利益者即翻一翻身,想將打工仔女壓著,想呼一口氣亦困難! |