5.39.217.76: q6 g9 v+ g6 `$ y0 I6 ~6 {
 tvb now,tvbnow,bttvb% Y3 y/ m+ K' o% T
: N3 H5 B& z- H$ Qtvb now,tvbnow,bttvb 白領工人的權益將獲得更大的保障。職工總會建議，目前正在進行檢討的僱傭法令，應該把保護範圍擴大到專業人士、經理和執行人員。如果被採納，超過30萬名白領工人將受惠。& p# p5 ~) N+ W$ ~( j
4 m( a" c5 L1 P# X5 m! g( v 我國目前擁有63萬名專業人士、經理和執行人員，同十年前相比增加五個百分點。但在現有僱傭法令下，只有基本月薪少過4500元的白領工人，如果發現僱主沒有支付薪金，才能申請入稟法庭索償。法令無法完全照顧到大部分的管理與執行人員。tvb now,tvbnow,bttvb8 ]7 h" z: x" R! @# A+ u3 D
g( ? V i& Q" c- E+ V公仔箱論壇 對此，職總法律服務署署長鄭德源表示：「每個月的薪金從上一次的調整以來，已經有所上漲了。現在的目標就是通過這個改革，讓僱傭法令更包容化，並保護更多新加坡的工友。」公仔箱論壇; h' ^ { F& `5 W0 |# s
公仔箱論壇( h# E: p1 a6 |% F, R: M
當中，一項涉及工作時數、休息日、年假和加班費的僱傭條款，並沒有涵蓋每月底薪超過4500元、從事勞力工作的工人，每月底薪超過2000元的非勞力工人也不受保護。職總希望調高收入頂限，並逐步取消勞力工人和非勞力工人之間的區分。
5 o6 k" ~. E! Z9 U' ~7 T( Y A公仔箱論壇
' l) f8 K4 a! }- c5.39.217.76 一名受訪的白領表達了他的訴求：「由於我們需要工作很長的時間，這些時間應該獲得補償。」5.39.217.764 q& ~6 m' Z1 X; p9 n# f3 w
tvb now,tvbnow,bttvb6 P8 ^) f D, u
而另一名白領也表示，如果能夠享有同等權益，就會就更賣力的去工作。公仔箱論壇! b0 k: D' {9 N6 a
% N8 v" C' s" ?+ S+ g) H" u# STVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 至於低薪或易受剝削的僱員，職總建議強制僱主簽發僱傭合約和工資單給他們，並降低支付遣散費的門檻。也就是說，工作兩年的僱員就能享有遣散費，而不是現有的三年。
. [4 v) J, j4 y4 t9 I公仔箱論壇
, f9 G- R$ ]" H6 qTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 職總認為，外包工人、短期合約工人以及自由工作者的待遇也應該加強。由於就業情況改變，職總建議僱用法令應該每兩、三年檢討一次。目前，勞資政三方還在就這些議題進行協商，預料檢討工作明年完成。公仔箱論壇0 w _4 t) [! a. k% y
|
發表於 2012-11-10 08:04 AM
| 
