( l& d6 C6 w5 ]; w& Y7 y5.39.217.76
- p, t2 b5 C9 s0 C, ?; o
0 v4 b9 ?; D# V; C2 e0 Q公仔箱論壇 白領工人的權益將獲得更大的保障。職工總會建議，目前正在進行檢討的僱傭法令，應該把保護範圍擴大到專業人士、經理和執行人員。如果被採納，超過30萬名白領工人將受惠。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- Q6 F. l t# m6 Z4 @
i. ]7 W6 V0 T# @' l# QTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 我國目前擁有63萬名專業人士、經理和執行人員，同十年前相比增加五個百分點。但在現有僱傭法令下，只有基本月薪少過4500元的白領工人，如果發現僱主沒有支付薪金，才能申請入稟法庭索償。法令無法完全照顧到大部分的管理與執行人員。公仔箱論壇( ?7 j `/ | I) [9 Y! {
y" f1 m, w: C+ `$ ttvb now,tvbnow,bttvb 對此，職總法律服務署署長鄭德源表示：「每個月的薪金從上一次的調整以來，已經有所上漲了。現在的目標就是通過這個改革，讓僱傭法令更包容化，並保護更多新加坡的工友。」
& @8 ?9 D! }- K* l" O$ G7 i
; h, H1 T2 @% W$ m. H$ m 當中，一項涉及工作時數、休息日、年假和加班費的僱傭條款，並沒有涵蓋每月底薪超過4500元、從事勞力工作的工人，每月底薪超過2000元的非勞力工人也不受保護。職總希望調高收入頂限，並逐步取消勞力工人和非勞力工人之間的區分。
( a* b$ r" e3 A9 o4 n1 ]8 l- t公仔箱論壇: x/ R, k* s- p# T! a" o
一名受訪的白領表達了他的訴求：「由於我們需要工作很長的時間，這些時間應該獲得補償。」公仔箱論壇+ s8 q1 o1 H: [ w: v
tvb now,tvbnow,bttvb: ^4 F K8 w$ W" L& A: |
而另一名白領也表示，如果能夠享有同等權益，就會就更賣力的去工作。
! L+ g l/ A, H5 x2 n& t7 G5.39.217.765.39.217.76 E1 x4 j$ h* o7 a" d( d/ d. z5 \* @9 n
至於低薪或易受剝削的僱員，職總建議強制僱主簽發僱傭合約和工資單給他們，並降低支付遣散費的門檻。也就是說，工作兩年的僱員就能享有遣散費，而不是現有的三年。tvb now,tvbnow,bttvb% T K) V" Y$ u! @5 t3 {) k
- c" l& _7 H& r* Z% l5.39.217.76 職總認為，外包工人、短期合約工人以及自由工作者的待遇也應該加強。由於就業情況改變，職總建議僱用法令應該每兩、三年檢討一次。目前，勞資政三方還在就這些議題進行協商，預料檢討工作明年完成。
+ i# L, k4 { j: B; L8 n, V |
發表於 2012-11-10 08:04 AM
| 
