美國著名心理學家納特史坦芬格做過這樣一個實驗：他要求4位前來求職的人，一邊做自我情況報告的錄音，一邊用小型的電爐煮牛奶。
9 R# K# \" d2 ]8 L2 T9 F) X- ]TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。第一位求職者聲稱：自己學習成績優秀，而且有出色的社會活動能力，並在報告的最後特意提到牛奶也煮得很好。
" o" ^# P: T' U% S公仔箱論壇5.39.217.76; U. U0 i. R( Z0 M2 o u7 h: W
第二位求職者的自我情況報告內容與第一個人相差無幾，但他在報告的最後說，自己不小心碰翻了電爐，牛奶也煮糊了。
4 J& o1 K# G1 Z7 `. b( f! n5.39.217.76
7 m |- k7 j" ~" ^0 R, Xtvb now,tvbnow,bttvb第三位的情況和前面兩位不同。他說自己的學業很糟糕，而且社會活動能力也不怎麼樣，但他的牛奶煮得相當棒。
2 V0 u% M7 i( W; o- X公仔箱論壇 h, M" w* a: W
第四位的自我報告和第三位相似，但牛奶煮得差勁。 5.39.217.766 n8 s; A8 C. I5 D1 U! b7 {. J
tvb now,tvbnow,bttvb" u# b* Z6 u$ E+ r& @" u% c
史坦芬格認為，所有求職者都可以歸於上述四類人之中，第一類人：十分完美，毫無欠缺；第二類人：非常完美，略有欠缺；第三類人：欠缺，但有小長處；第四類人：毫無長處。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 F1 r: y9 _. t( e2 w- Z+ O, _
tvb now,tvbnow,bttvb3 O: ^0 J2 B: ^$ x7 W$ |
表面上看來，似乎第一類人成功的幾率應該最大，但現實生活中成功的天平卻傾向於第二類人。因為人畢竟還是現實的，都會有或大或小的毛病，不可能做到面面俱佳。從另一方面來說，一個人如果鋒芒畢露，會讓老闆在覺得你華而不實或者故意做作的同時，還會擔心淺水養不住大魚。所以，如果你是十分出色的人才，在求職時，大可不必去掩飾個人的一些小毛病，反而應該有意無意地賣點「傻」，學點笨，使人覺得好親近，更易被人接受
0 {: m4 R1 p. d0 ATVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。能有改善的空間TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 D ?" i" U9 ]0 l
才有發揮創意成長的可能性
8 ]( d9 w' ^5 Q8 h5 Y8 [什麼事情都呈現完美了
( Q# g% F0 m4 Z6 K) D7 bTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。那我想最後是不會進步的 |
發表於 2012-11-8 05:29 AM
| 
