[王竹語職場36計之9] - 權衡輕重，當機立斷5.39.217.76: o9 r) ?5 ]4 X6 e7 M2 Y- j
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‧「你要的幸福已經來了嗎？」
' b5 \ s# ]6 E9 O$ a' ^& w/ ^; U9 gtvb now,tvbnow,bttvb 「等我找到才知道。」
" q1 I2 y: V) q 「不，等你失去才知道。」
8 F4 k. T$ \' g2 l% Ltvb now,tvbnow,bttvb公仔箱論壇* M. ?. g( C% r0 S1 a
‧遲疑於「好」與「壞」的選擇時，壞的那一面已經悄悄擴大了。2 L0 s# |" l* e1 N! r) h# C* @$ {* f
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‧職場經驗並不會帶給你更強的力量，它是使你發現運用力量的正確方法。猶疑不決的貽誤，更甚於判斷錯誤。
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: M* w1 I2 ?" b$ L9 {* I‧人們往往得等到機會不再時，才看出來它在哪裡。tvb now,tvbnow,bttvb0 Y f- O) N, a5 N: r- x
% Q$ _/ S- H) v4 p. R9 v% X" a公仔箱論壇《戰國策．趙策三》的故事告訴我們因地制宜，當機立斷的重要。
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辯士魏魀對趙國佞臣建信君說：「有一個人用繩子做圈套，套住了一隻老虎；可是老虎兇性大發，掙斷腳掌跑掉了。老虎並不是不愛牠的腳掌，但是卻不願為了一寸大小的腳掌而葬送整個七尺長的身軀。這就是權衡輕重後所採取的斷然措施，治理國家也是同樣的道理；不過，國家並不僅是一隻七尺長的老虎啊！您的身體對君王來說，還不止老虎那一寸大小的腳掌。希望閣下好好想想我的話。」
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～趙策三．魏魀謂建信君 5.39.217.76( s0 F# h' m" V# g* F/ f
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! w- ] }4 H: R! |+ R ftvb now,tvbnow,bttvb一九六三年，在香港市中心的商業區興建了第一家五星級旅館，擁有七百五十個房問。
! E+ o& H* U7 N# R5.39.217.76一九九五年六月，這棟二十六層樓高的香港希爾頓，變成一堆瓦礫。而且夷為平地的花費比興建這家旅館時的花費還多。5.39.217.764 M9 ^+ x( f# @, l# Z7 ~9 N: g* v
+ I2 u8 A. ]; ]2 p7 f1 T為什麼旅館變瓦礫？因為不賺錢嗎？tvb now,tvbnow,bttvb2 J' }& V$ J5 M8 z, g; k( r
; i9 ?3 E9 [$ H不。一九九四年，香港希爾頓的營收有五千八百萬美元，盈餘有兩千五百萬美元。在決定摧毀之前，還花了一千六百萬美元整修大廳。tvb now,tvbnow,bttvb9 U0 H6 l. H8 u3 t
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為什麼要把一棟賺錢的旅館摧毀？關鍵就在：香港辦公大樓空間的租金價格，有如天文數字般的高。依據不動產顧問推估，如果把旅館拆掉，把這塊地用來蓋辦公大樓，每年的租金收入可達七千萬美元！再依市值推算，新建的辦公大樓價值十四億美元，而原來的香港希爾頓呢，則只值五億美元。5 G7 F( @% y1 R) r1 G4 k7 X
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摧毀香港希爾頓旅館改建辦公大樓的這個故事，和老虎斷掌全身的故事對職場的啟示是一樣的，那就是：仔細權衡輕重，當機立斷，不要猶疑不定。如果你是主管，能用多少人就把多少人的優勢發揮到極致；如果你是職員，能幫你的同事就是你的最佳資源。因為身邊資源有限，所以任何一種有限資源，都應該被用在使用率最高、被用在價值最高的用途上。
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0 S" O P8 v. s; K( h5 K# E7 J* J- \; r水井之桶有何啟示？滿了之後倒空，才可以有空間再滿一次。如果只有半桶，又捨不得倒掉，不知權衡保留舊水好，還是再舀新水佳，搖擺不定，左右為難，一定沒有機會再盛滿新的滿滿一桶水。
L3 j8 F9 s3 v9 ETVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
$ U/ s2 v! t% V1 M公仔箱論壇仔細說來，職場自我評估有三項要點：tvb now,tvbnow,bttvb. _- A/ n, h* N) I0 b1 K
& N6 R" M p' u; o* P' o5.39.217.76第一，自己的現況。包括自我目前之優勢、此優勢可保持多久、短期自我再充電、進修、學習後而形成的優勢。公仔箱論壇# p% ]* M3 O. P+ {, p' `. c# w& ^
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第二，如果保留現況不動，多久之後現況會更好。是一種持平求穩定之後自動趨向好局勢？還是人為因素？如果是自動趨向好的局勢，可以持續多久？可以走到多好？如果是人為因素，要付出的時間與精力，其消耗與效益比為何？
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& X2 S0 P. K! }! `5.39.217.76第三，如果不保留而立刻改變，有什麼效果。風險何在？風險多大？改變後的效益是否大於維持現況？（甚至大於保留現況一段時間之後再改變的效益）
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G1 |5 d6 y, p% t2 S- Z; Ftvb now,tvbnow,bttvb舉例來說，許多人轉換跑道，所考量不外乎：待遇、工作環境、願景、自身專業等。若想跳槽又怕將來不如現在，左右遲疑，搖擺不定，則機會流失，資源變少。
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8 E5 Z6 t0 u6 y* ]: OTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。真正阻撓人的並不是失敗，而是停止不動。不畏路遠，只怕行路之人原地站立。權衡輕重，當機立斷；運用資源，事半功倍。
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* _* F5 r2 J% M9 ]tvb now,tvbnow,bttvb文章來源 http://www.morningstar.com.tw/bookcomment-2.aspx?BOKNO=1002051
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發表於 2007-12-18 04:12 PM
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