[王竹語職場36計之9] - 權衡輕重，當機立斷
4 _4 D4 l2 Z/ J- [6 H" Q/ X2 g5.39.217.76公仔箱論壇8 F" J6 S$ T8 w' c+ @1 X
‧「你要的幸福已經來了嗎？」
+ Z0 y( g$ F" p) h* F公仔箱論壇 「等我找到才知道。」
1 _2 W2 @$ ]( F8 } x公仔箱論壇 「不，等你失去才知道。」
4 {/ o% \6 M' D; s# i, ZTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
" f. G' e% d0 n, Y0 q5 ?( Atvb now,tvbnow,bttvb‧遲疑於「好」與「壞」的選擇時，壞的那一面已經悄悄擴大了。公仔箱論壇2 I' H% T+ m* m
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# Q6 A5 L: K t, n& m _3 Y5 V+ P1 \6 d
‧職場經驗並不會帶給你更強的力量，它是使你發現運用力量的正確方法。猶疑不決的貽誤，更甚於判斷錯誤。4 q* Z7 L2 M) o
* M" g. E4 \1 O+ s6 c
‧人們往往得等到機會不再時，才看出來它在哪裡。" F9 _" L1 L" ~
0 C# s& i7 v( Z" Z( d* r& y
《戰國策．趙策三》的故事告訴我們因地制宜，當機立斷的重要。
; C9 ?+ A$ t, A# A1 h8 V1 o& Q1 p_____________________________________
7 D8 D$ _) _* T9 j: F公仔箱論壇3 o F2 E: I5 k9 ~: E2 ^0 m/ u0 ?
辯士魏魀對趙國佞臣建信君說：「有一個人用繩子做圈套，套住了一隻老虎；可是老虎兇性大發，掙斷腳掌跑掉了。老虎並不是不愛牠的腳掌，但是卻不願為了一寸大小的腳掌而葬送整個七尺長的身軀。這就是權衡輕重後所採取的斷然措施，治理國家也是同樣的道理；不過，國家並不僅是一隻七尺長的老虎啊！您的身體對君王來說，還不止老虎那一寸大小的腳掌。希望閣下好好想想我的話。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& Q5 j' W# V9 O
Y; `1 W, E. G+ V6 A3 [) g
～趙策三．魏魀謂建信君
9 ^6 \1 o0 Q7 X/ ^TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。＊ ＊ ＊
, n+ c' \% ~" w" J2 ?3 |* ktvb now,tvbnow,bttvb一九六三年，在香港市中心的商業區興建了第一家五星級旅館，擁有七百五十個房問。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ d" q/ W( Y/ ]; ~* S
一九九五年六月，這棟二十六層樓高的香港希爾頓，變成一堆瓦礫。而且夷為平地的花費比興建這家旅館時的花費還多。
0 n( M, {, `6 a1 P4 C; ^6 T7 N5.39.217.76* K* y7 M9 n" f
為什麼旅館變瓦礫？因為不賺錢嗎？
" o( Y7 G, H7 x& @
( L W$ R+ ~! T& t+ Ztvb now,tvbnow,bttvb不。一九九四年，香港希爾頓的營收有五千八百萬美元，盈餘有兩千五百萬美元。在決定摧毀之前，還花了一千六百萬美元整修大廳。公仔箱論壇# Z$ d* L2 k5 ?0 ^- @$ t
5.39.217.76# w; g' N6 o- m
為什麼要把一棟賺錢的旅館摧毀？關鍵就在：香港辦公大樓空間的租金價格，有如天文數字般的高。依據不動產顧問推估，如果把旅館拆掉，把這塊地用來蓋辦公大樓，每年的租金收入可達七千萬美元！再依市值推算，新建的辦公大樓價值十四億美元，而原來的香港希爾頓呢，則只值五億美元。
( Z4 A* ^# g/ g+ ttvb now,tvbnow,bttvb
$ C$ z% q+ @: ^ G; O" _5 J摧毀香港希爾頓旅館改建辦公大樓的這個故事，和老虎斷掌全身的故事對職場的啟示是一樣的，那就是：仔細權衡輕重，當機立斷，不要猶疑不定。如果你是主管，能用多少人就把多少人的優勢發揮到極致；如果你是職員，能幫你的同事就是你的最佳資源。因為身邊資源有限，所以任何一種有限資源，都應該被用在使用率最高、被用在價值最高的用途上。5.39.217.76 B: D0 f5 y2 t! H9 T2 V& D+ O5 V
5.39.217.76" f, i% q3 E5 o8 i1 F
水井之桶有何啟示？滿了之後倒空，才可以有空間再滿一次。如果只有半桶，又捨不得倒掉，不知權衡保留舊水好，還是再舀新水佳，搖擺不定，左右為難，一定沒有機會再盛滿新的滿滿一桶水。5.39.217.76- y; }# ~; j8 E, l- \ R
2 _" f( o k* g8 N6 i
仔細說來，職場自我評估有三項要點：tvb now,tvbnow,bttvb0 A) _/ M$ K$ E6 P6 R3 O
0 v/ L: d! w+ ?; \) h4 n3 a2 u第一，自己的現況。包括自我目前之優勢、此優勢可保持多久、短期自我再充電、進修、學習後而形成的優勢。: q8 h+ f- g3 [4 D) c
公仔箱論壇- n6 h3 F _# P# ]
第二，如果保留現況不動，多久之後現況會更好。是一種持平求穩定之後自動趨向好局勢？還是人為因素？如果是自動趨向好的局勢，可以持續多久？可以走到多好？如果是人為因素，要付出的時間與精力，其消耗與效益比為何？
* K1 w: f6 @$ ]2 e1 U1 i" Y
4 R) U5 k) N8 ]7 J公仔箱論壇第三，如果不保留而立刻改變，有什麼效果。風險何在？風險多大？改變後的效益是否大於維持現況？（甚至大於保留現況一段時間之後再改變的效益）
: k# N, _# c% Wtvb now,tvbnow,bttvb
8 T4 x2 j. V- o- c舉例來說，許多人轉換跑道，所考量不外乎：待遇、工作環境、願景、自身專業等。若想跳槽又怕將來不如現在，左右遲疑，搖擺不定，則機會流失，資源變少。
8 X @0 z) ?, |( S/ m& p Ntvb now,tvbnow,bttvb
1 Y! }2 R8 d; _真正阻撓人的並不是失敗，而是停止不動。不畏路遠，只怕行路之人原地站立。權衡輕重，當機立斷；運用資源，事半功倍。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 X1 l& m# ]2 g$ I3 g
=============================================
7 _& t3 r( c- H文章來源 http://www.morningstar.com.tw/bookcomment-2.aspx?BOKNO=1002051
6 q' E6 i v% A/ z( R+ {=============================================, p8 H, k- X2 S, S
5.39.217.76$ l4 G, a$ ~6 J
[ 本帖最後由 go2007 於 2007-12-18 04:14 PM 編輯 ] |
發表於 2007-12-18 04:12 PM
| 