在北角新都會皇宴酒家,一班人正在輪籌,但他們不是茶客,而是酒樓的員工,等候取回尾糧。
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有大約五十人,在酒樓連續工作超過兩年,根據《僱傭條例》,可以享有相等於最少一個月糧的遣散費,但由於酒樓只是以18個月的短期合約聘用,完約後叫他們當散工,之後再簽約,酒樓毋須支付遣散費。, f0 o1 s' G9 ~% E3 x& g; G
( j3 H+ I' _3 f; ytvb now,tvbnow,bttvb有年資九年的廚房工指,如果以長工計,公司欠他遣散費三萬元,亦有做了近六年的員工,由於支取日薪,並無遣散費。
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" p2 m5 i" S* U4 @" Q6 u5.39.217.76飲食業職工總會秘書長黃必文估計,員工的遣散費最少涉及廿多萬,而這種聘用手法在飲食業界好普遍,追討相當困難。
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