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（亞庇4日訊）在沙巴州勞工法令之下，任何僱傭外國公民的僱主，均必須事先向州人力資源局申請准證，同時，必須向州人力資源局呈報所僱用的外國公民人數；否則，將面對不超過一萬令吉罰款或坐牢不超過三年或兩者兼施的刑罰。
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▲卡密斯（右）與蘇基菲裡（左）監督人力資源局的執法人員，向餐廳僱員錄取資料。
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9 [; o, I2 j4 m! Z3 E2 M公仔箱論壇州人力資源局已於今年五月份開始，在全州各地突擊所有商號及辦事處，並且已發出八十張傳票，取締未遵守法令的僱主，包括未擁該局准證下僱用外國公民、以及未向該局呈報僱用外國公民人數等的僱主。5.39.217.76% q1 `7 P% L* Z: i& J, {3 [
8 I3 v3 r( \2 @$ }! }( W9 f5.39.217.76沙巴人力資源局副總監卡密斯瑪吉今早親自率領一支卅人執法隊伍，在下南南的KK Taipan商業中心展開突擊行動後，接受本報訪問時如此透露。
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他說，在沙巴勞工法令第67章（2005年修正）下，任何僱用外國人士的僱主，均必須事先取得沙人力資源局發出的准證，然後才將准證提呈予州移民局，審核後發出工作準證。tvb now,tvbnow,bttvb2 a* M5 g4 U6 x; K4 j7 F
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卡密斯說，任何在沒有獲得人力資源局發出的准證，而僱用外國公民者，將可在上述法令下被提控，罪成者可被判罰款不超過一萬令吉，或坐牢不超過三年或兩者兼施的刑罰。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 v6 y4 b$ E; Q5 n( ?9 ]8 K
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無論如何，受取締者亦可以被罰款，即不超過五十巴仙或五千令吉。
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與此同時，任何在合法之下僱用外國公民者，亦必須在九十天內向州人力資源局呈報，包括僱用的外國公民的人數、工作地點及薪金等概況。+ y; s, e U0 r! n- m* Q7 r: v4 T
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「任何新開張的業務或生意，若有僱用外國公民者，均必須在九十天之內向州人力資源局呈報！」
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4 A2 a- m# p. K他說，任何牴觸此項條例者，將可被判罰款不超過一萬令吉，或罰款不超過一萬令吉的五十巴仙。
% q/ `& O5 y* c+ XTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 V1 g/ L9 }6 N) J& K
卡密斯重申，其執法部隊已從今年五月份開始，在全州各地展開了突擊行動，對付牴觸此項條例的僱主，執法隊伍已經突擊了亞庇、斗湖、山打根、根地咬、拿篤、仙本那、古達、哥打馬魯都、丹南及實必丹等地。
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w9 Y' Z6 [$ g7 n1 @7 v他說，該局在上述行動中，總共開啟了八十份調查檔案，調查涉及牴觸上述條例的僱主，並將發出傳票。
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" }* i9 V# i/ E2 R( q0 ]公仔箱論壇卡密斯亦呼籲州內僱主與州人力資源部保持密切合作，嚴遵是項法令，否則將會受到嚴厲的對付。& |6 k2 ?) ?/ U8 ~0 O; L
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發表於 2012-10-5 08:22 AM
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