人力资源部规定10月2日是呈交申请暂缓执行最低薪金制的最后限期，业者纷纷响应，要求暂缓最少半年或一年。暂缓执行明截止申请, N( M! R5 v( @9 @3 _
霹雳厂商公会也吁请不清楚执行细节的业者，应向全国薪金谘询理事会申请展延，该会相信大部分业者也会申请。' E* V: t; x9 C1 q2 U
新制度将造成劳工成本增加，影响程度视工厂的规模而定。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ G2 G7 d% X: W: |" Z
比如原本的薪金是700令吉，如今增至900令吉，就等于增加15-20%成本。5.39.217.76: m! K, B4 k, |( z+ ?1 b
接受《南洋商报》访问的业者表示，他们大多采取观望态度，观察新制会带来怎样的影响。
6 u1 R0 Q! Y8 S0 `* j$ }业者指目前我国的工业，需要靠大量外劳作业，雇主单是支付给员工的薪金增加，就是沉重的负担。1 U+ X3 _6 s. O+ U. x: l& v
他们担心，外劳享有固定月薪后，会变得懒散，缺乏斗志去达到雇主所定下的目标，生产力不升反降。& J8 d7 n0 n7 M" N. n3 r
政府解说不清楚———霹雳厂商公会会长●拿督颜德光
* S5 q& ~$ V1 U7 ^% K( I' C公仔箱論壇政府对最低薪金制的制度解说得不够清楚，很多商家和业者还感到模糊。
; W$ i2 | i- C R. o2 @还不清楚细节的业者，应申请展延新制，相信大部分的业者也会申请。
( ?% x# h; F8 W# J @7 B; J) h* S3 ntvb now,tvbnow,bttvb我希望政府体恤，给业者一年缓冲期，不要立即就实行，以免带来负面影响。
( B+ {- b, I9 ~+ [% ?* L ], A5.39.217.76我认为，政府之前没有参考各州的工资水平，划一以900令吉作为最低薪金制，对业者是一种负担。
7 Z+ V) ^9 v) \& w+ F5.39.217.76吉隆坡及槟城，生活水平高，难以900令吉聘请一名工人，在霹雳或吉打，900令吉就显得较高了。
0 ]3 E a( U; d# U自从政府公布要实行新制后，一些外劳跑去向雇主求证，还要雇主说明薪金数目，造成雇主有很大的压力。
* F# f3 _* u# @0 Q) a) I6 HTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。我也不认为增加工资，会提高员工生产力。如今多数外劳都是散工制，一周只上班4天。如果固定薪金，可能一周只来3天。
I; |9 Y8 @! D- T: u- y5.39.217.76盼政府展延一年———霹雳机器厂商公会会长●廖志明公仔箱論壇! Z, H, \- Z2 z6 @7 i* J
我会尽快写信，要求暂缓最低薪金制。希望其他商家也一起要求展延，让政府知道商家的意愿。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- C* l* M2 Q7 i' Y; N/ j3 B
新制已有定案，唯一能做的就是希望政府展延半年或一年，同时也检讨该制所带来的利与弊。5.39.217.76( G; N7 B6 i L$ A( P3 J
最低薪金制对工业打击很大，因为工业聘请很多外劳。
( g1 h4 l7 ]9 K1 Q公仔箱論壇聘请数百名外劳
" _/ b) G( ?5 D9 l, Z6 Mtvb now,tvbnow,bttvb我的工厂就聘请了数百名外劳，增加15-20%的薪金，会造成负担。2 W; { B- W9 A( k) W. c
再加上超时津贴，每个月可达到1000令吉以上，数目不小。
5 U1 [$ G C5 j8 |8 b9 n5 s一旦我国劳力成本提高，竞争能力就不如中国和印尼。tvb now,tvbnow,bttvb) e9 s) @2 x( b u' I8 n$ W
工厂支出增9%———霹雳制衣厂商公会总务●陈汉城0 Q% |( A# {/ ]# |% E& [' p. y
我已致函要求暂缓计划，并采取观望的态度。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 `1 {8 x- A- T! C3 `# M
一旦实施最低薪金制，淡月的时候，员工不只不能冲业绩，雇主还需贴钱给员工。如果是旺月，员工薪金也可达到1200令吉左右。
, _. R$ J5 [4 G8 ]; n2 I {公仔箱論壇我的工厂是依据员工的工作能力来分发奖励金，一旦员工每月有固定薪金，恐怕会变得懒散。2 V' [: _0 y" o+ R4 W! N! i
工厂每月单在支付员工的薪金上，将增加7至9%，会造成沉重负担。tvb now,tvbnow,bttvb# |8 ^+ @0 b. H
政府不了解困境5.39.217.76/ c: o$ E8 ]1 `& ~ |% ]8 L
政府不了解厂家的困境，如果最低薪金制实施后，一年后行情仍然好，厂家可继续营业，否则可能被迫结束营业。
8 ?7 h, X' b M3 F3 T- M! q5.39.217.76我们公会会员已不多，加上新制冲击，肯定会影响更多会员。5.39.217.768 {& m' C! ~4 Z& a3 @5 T- y
我认为政府以强制增加员工薪水来提高生活水准的做法不正确，一个聪明的员工，如果雇主给的薪水太低，他自然会选择离开，另谋发展，所以政府是多虑了。
( T/ B& @" B; f, ]新闻背景
1 e9 n/ U2 L# J% Ztvb now,tvbnow,bttvb西马最低月薪900元5.39.217.766 r4 o, a5 y8 I. E u" Y+ {2 f4 F: j( d9 N* P
公仔箱論壇! p7 R; m0 t( _- J. E
政府已决定实行最低薪金制。1 @* D" P i' M N, _% R
若雇主不在今年10月2日之前，向人力资源部申请暂缓，明年1月1日就得落实。
$ i3 J/ u% c! E# t' c3 L6 s2 F, u4 S除了家庭帮佣、园丁等行业，西马私人界的员工，每月最低薪金是900令吉，东马是800令吉。5.39.217.765 x. [2 s- h [8 @/ ~; t3 l
8 O& T7 H/ G( d1 T' i: M2 a3 O公仔箱論壇
& O# @' R( l' ^$ N9 W5 ^% [; w! ^明年1月1日实行最低薪金制，对需要聘请大量外劳的制造业及工厂是一大考验，除了承担额外成本，还得检视竞争力有无提升。 |
發表於 2012-10-1 01:18 PM
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