人力资源部规定10月2日是呈交申请暂缓执行最低薪金制的最后限期，业者纷纷响应，要求暂缓最少半年或一年。暂缓执行明截止申请TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- V) ^5 w- v+ F
霹雳厂商公会也吁请不清楚执行细节的业者，应向全国薪金谘询理事会申请展延，该会相信大部分业者也会申请。
- K% l; z7 u' j) C1 o1 a, T! XTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。新制度将造成劳工成本增加，影响程度视工厂的规模而定。
8 c) _! v2 Q. P8 g8 b6 _, k8 f U比如原本的薪金是700令吉，如今增至900令吉，就等于增加15-20%成本。
) }7 E2 ?2 t$ L1 D7 Z! |# hTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。接受《南洋商报》访问的业者表示，他们大多采取观望态度，观察新制会带来怎样的影响。tvb now,tvbnow,bttvb# f6 I( s0 y% U. q ?( Q
业者指目前我国的工业，需要靠大量外劳作业，雇主单是支付给员工的薪金增加，就是沉重的负担。5.39.217.76: ]+ h& s q) \3 d7 h7 x/ f
他们担心，外劳享有固定月薪后，会变得懒散，缺乏斗志去达到雇主所定下的目标，生产力不升反降。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 g& l/ @7 n* [8 |+ O2 q, R- K: n: q
政府解说不清楚———霹雳厂商公会会长●拿督颜德光5.39.217.765 |& z) H V' O) e
政府对最低薪金制的制度解说得不够清楚，很多商家和业者还感到模糊。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# u5 X$ D m6 c o; x+ a! I
还不清楚细节的业者，应申请展延新制，相信大部分的业者也会申请。tvb now,tvbnow,bttvb5 |: M7 @7 I0 [; Z' [8 A. w7 P
我希望政府体恤，给业者一年缓冲期，不要立即就实行，以免带来负面影响。
0 G; D) W1 K2 g$ X我认为，政府之前没有参考各州的工资水平，划一以900令吉作为最低薪金制，对业者是一种负担。
$ o$ Z; }/ q) {3 y公仔箱論壇吉隆坡及槟城，生活水平高，难以900令吉聘请一名工人，在霹雳或吉打，900令吉就显得较高了。公仔箱論壇9 n/ S) R6 H8 n" L+ j2 C7 I2 H$ e
自从政府公布要实行新制后，一些外劳跑去向雇主求证，还要雇主说明薪金数目，造成雇主有很大的压力。& O$ e6 [4 a* }' i1 }
我也不认为增加工资，会提高员工生产力。如今多数外劳都是散工制，一周只上班4天。如果固定薪金，可能一周只来3天。
3 ^+ t" B+ y, @2 K5 K9 uTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。盼政府展延一年———霹雳机器厂商公会会长●廖志明tvb now,tvbnow,bttvb) v/ d3 M; e v1 e( `+ g
我会尽快写信，要求暂缓最低薪金制。希望其他商家也一起要求展延，让政府知道商家的意愿。
5 o2 d3 D$ g& q: V新制已有定案，唯一能做的就是希望政府展延半年或一年，同时也检讨该制所带来的利与弊。4 [/ U# B5 O! ]8 K8 [) @3 q) ]
最低薪金制对工业打击很大，因为工业聘请很多外劳。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 {, W0 W9 y" g$ T$ o5 r
聘请数百名外劳公仔箱論壇5 v3 E9 U6 A6 ~1 \# n1 W" U
我的工厂就聘请了数百名外劳，增加15-20%的薪金，会造成负担。
. u8 c# R: ]% m4 U) k6 W再加上超时津贴，每个月可达到1000令吉以上，数目不小。
/ B/ b2 N$ h! s1 _一旦我国劳力成本提高，竞争能力就不如中国和印尼。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& d- q( }2 N {+ Z
工厂支出增9%———霹雳制衣厂商公会总务●陈汉城
8 C" r% B* Y8 T2 A! j/ Z1 f我已致函要求暂缓计划，并采取观望的态度。
& _/ Q3 v7 E( Q7 f( ~一旦实施最低薪金制，淡月的时候，员工不只不能冲业绩，雇主还需贴钱给员工。如果是旺月，员工薪金也可达到1200令吉左右。
% k: T1 e- v5 _* X/ M+ c我的工厂是依据员工的工作能力来分发奖励金，一旦员工每月有固定薪金，恐怕会变得懒散。. `& ^; Q8 S5 Y! q9 \! |
工厂每月单在支付员工的薪金上，将增加7至9%，会造成沉重负担。
' H7 \9 \# Q0 D1 c* [% l政府不了解困境公仔箱論壇1 z) K2 i% d y1 _" `6 {
政府不了解厂家的困境，如果最低薪金制实施后，一年后行情仍然好，厂家可继续营业，否则可能被迫结束营业。
& `2 D" j' ], R9 R$ t我们公会会员已不多，加上新制冲击，肯定会影响更多会员。
+ ?8 ?" |7 n# p! K5.39.217.76我认为政府以强制增加员工薪水来提高生活水准的做法不正确，一个聪明的员工，如果雇主给的薪水太低，他自然会选择离开，另谋发展，所以政府是多虑了。
5 |. v* t0 G+ S/ HTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。新闻背景
& e7 F- |& B5 l- f西马最低月薪900元TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 [$ b$ Y- E: X8 r
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政府已决定实行最低薪金制。" p5 X$ @5 o& z+ [
若雇主不在今年10月2日之前，向人力资源部申请暂缓，明年1月1日就得落实。
) S5 i7 ~1 g( Y2 _" R& g8 Ktvb now,tvbnow,bttvb除了家庭帮佣、园丁等行业，西马私人界的员工，每月最低薪金是900令吉，东马是800令吉。
1 n- |4 M4 e0 Z7 K. i0 B' Y公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ r& F/ D5 n( U4 X0 E& ]7 P
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明年1月1日实行最低薪金制，对需要聘请大量外劳的制造业及工厂是一大考验，除了承担额外成本，还得检视竞争力有无提升。 |
發表於 2012-10-1 01:18 PM
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