人力资源部规定10月2日是呈交申请暂缓执行最低薪金制的最后限期，业者纷纷响应，要求暂缓最少半年或一年。暂缓执行明截止申请
F: q/ \7 Z8 d- x" e0 |公仔箱論壇霹雳厂商公会也吁请不清楚执行细节的业者，应向全国薪金谘询理事会申请展延，该会相信大部分业者也会申请。
9 E8 W4 W& @' ^2 b; W新制度将造成劳工成本增加，影响程度视工厂的规模而定。
; }3 Y k" c4 g( \: Y比如原本的薪金是700令吉，如今增至900令吉，就等于增加15-20%成本。4 Y2 v% [8 c. ~
接受《南洋商报》访问的业者表示，他们大多采取观望态度，观察新制会带来怎样的影响。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" U* C5 T0 g! a/ \3 n2 l
业者指目前我国的工业，需要靠大量外劳作业，雇主单是支付给员工的薪金增加，就是沉重的负担。tvb now,tvbnow,bttvb; ]: z9 t3 E! T% P* l' Q
他们担心，外劳享有固定月薪后，会变得懒散，缺乏斗志去达到雇主所定下的目标，生产力不升反降。
# {4 T# K7 s% Z' r8 \* W5.39.217.76政府解说不清楚———霹雳厂商公会会长●拿督颜德光5.39.217.76* H8 H# M( X! }7 y: [+ J
政府对最低薪金制的制度解说得不够清楚，很多商家和业者还感到模糊。tvb now,tvbnow,bttvb0 m" n4 ~ v/ I' S3 ]" }3 B
还不清楚细节的业者，应申请展延新制，相信大部分的业者也会申请。5.39.217.765 u4 E' e6 j5 ^5 s: H3 X3 z- C
我希望政府体恤，给业者一年缓冲期，不要立即就实行，以免带来负面影响。
3 p) T$ ?# Y# w. n; m$ {0 A* B/ V公仔箱論壇我认为，政府之前没有参考各州的工资水平，划一以900令吉作为最低薪金制，对业者是一种负担。tvb now,tvbnow,bttvb! N5 f t1 z( \6 i0 S
吉隆坡及槟城，生活水平高，难以900令吉聘请一名工人，在霹雳或吉打，900令吉就显得较高了。0 o8 T8 s" ?2 m8 z8 [& @ j2 _
自从政府公布要实行新制后，一些外劳跑去向雇主求证，还要雇主说明薪金数目，造成雇主有很大的压力。
: Q8 U/ c1 P9 h5.39.217.76我也不认为增加工资，会提高员工生产力。如今多数外劳都是散工制，一周只上班4天。如果固定薪金，可能一周只来3天。
% h: w: h1 {2 K. J7 O" U/ _2 u3 Z盼政府展延一年———霹雳机器厂商公会会长●廖志明公仔箱論壇/ Y+ M& }/ K9 r7 |
我会尽快写信，要求暂缓最低薪金制。希望其他商家也一起要求展延，让政府知道商家的意愿。5.39.217.76/ q0 U7 J6 A5 W6 a+ {1 l- ^
新制已有定案，唯一能做的就是希望政府展延半年或一年，同时也检讨该制所带来的利与弊。
3 i# C8 `0 T2 Y# _9 {. ]4 `最低薪金制对工业打击很大，因为工业聘请很多外劳。
0 i4 T$ b. `0 G+ M5 F" k4 B聘请数百名外劳 K7 Z( i7 Q% G8 w
我的工厂就聘请了数百名外劳，增加15-20%的薪金，会造成负担。
9 {0 T' v# v5 C+ ]3 d. u/ X再加上超时津贴，每个月可达到1000令吉以上，数目不小。
# {! ]( i9 @% m4 XTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。一旦我国劳力成本提高，竞争能力就不如中国和印尼。
8 S$ }1 X. c0 \# Q. x5 n$ V工厂支出增9%———霹雳制衣厂商公会总务●陈汉城
% s; L, \0 K! c( K公仔箱論壇我已致函要求暂缓计划，并采取观望的态度。 I1 d9 Q# x7 a; E8 r9 a1 D; d
一旦实施最低薪金制，淡月的时候，员工不只不能冲业绩，雇主还需贴钱给员工。如果是旺月，员工薪金也可达到1200令吉左右。tvb now,tvbnow,bttvb7 k2 |1 d% W% _. `9 o* R
我的工厂是依据员工的工作能力来分发奖励金，一旦员工每月有固定薪金，恐怕会变得懒散。5.39.217.769 @! S+ v, Y+ ]$ Y- z1 Y
工厂每月单在支付员工的薪金上，将增加7至9%，会造成沉重负担。
$ ]7 g3 F: \. l; ^政府不了解困境
6 k' {( f( S9 A* a# Y9 G政府不了解厂家的困境，如果最低薪金制实施后，一年后行情仍然好，厂家可继续营业，否则可能被迫结束营业。
1 O4 d0 m% v, B( L o5 T5.39.217.76我们公会会员已不多，加上新制冲击，肯定会影响更多会员。
( M0 e5 H1 K/ y8 u3 j* {% G5.39.217.76我认为政府以强制增加员工薪水来提高生活水准的做法不正确，一个聪明的员工，如果雇主给的薪水太低，他自然会选择离开，另谋发展，所以政府是多虑了。5.39.217.76, R" c: t, Q" l& v6 c7 D9 Q
新闻背景
, K$ i% Y. I$ P4 x( ]/ D8 D$ x' m2 m5.39.217.76西马最低月薪900元6 X$ N5 F5 }6 _* T! S
1 ?4 D! c! H; H+ [, K6 T, o2 P: }3 K政府已决定实行最低薪金制。
- P' N* M& I* m' t: @若雇主不在今年10月2日之前，向人力资源部申请暂缓，明年1月1日就得落实。; d* T1 D5 e' |- V# R
除了家庭帮佣、园丁等行业，西马私人界的员工，每月最低薪金是900令吉，东马是800令吉。! n) |6 b8 w; R: t0 _9 |
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明年1月1日实行最低薪金制，对需要聘请大量外劳的制造业及工厂是一大考验，除了承担额外成本，还得检视竞争力有无提升。 |
發表於 2012-10-1 01:18 PM
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