人力资源部规定10月2日是呈交申请暂缓执行最低薪金制的最后限期，业者纷纷响应，要求暂缓最少半年或一年。暂缓执行明截止申请
% m8 s; x8 F* i) l1 k/ NTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。霹雳厂商公会也吁请不清楚执行细节的业者，应向全国薪金谘询理事会申请展延，该会相信大部分业者也会申请。
0 f4 u2 F1 z# ^ T: Q( ~tvb now,tvbnow,bttvb新制度将造成劳工成本增加，影响程度视工厂的规模而定。( [+ s- o- m n1 ?
比如原本的薪金是700令吉，如今增至900令吉，就等于增加15-20%成本。8 P( {' B/ ~! |* w
接受《南洋商报》访问的业者表示，他们大多采取观望态度，观察新制会带来怎样的影响。公仔箱論壇( m9 ]& y6 J. g4 T: S" b5 T7 e3 M: w
业者指目前我国的工业，需要靠大量外劳作业，雇主单是支付给员工的薪金增加，就是沉重的负担。* Q% K) C' ]% p/ Y- B6 p0 y
他们担心，外劳享有固定月薪后，会变得懒散，缺乏斗志去达到雇主所定下的目标，生产力不升反降。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 k; V$ w1 d4 V" e o* B" s
政府解说不清楚———霹雳厂商公会会长●拿督颜德光tvb now,tvbnow,bttvb9 M* b; H0 q( _% P( r* y( i% N
政府对最低薪金制的制度解说得不够清楚，很多商家和业者还感到模糊。5 V9 L( T: H5 `
还不清楚细节的业者，应申请展延新制，相信大部分的业者也会申请。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 |8 f& S, @) ?) ?/ o
我希望政府体恤，给业者一年缓冲期，不要立即就实行，以免带来负面影响。* W8 b( r C% k; F+ n& e
我认为，政府之前没有参考各州的工资水平，划一以900令吉作为最低薪金制，对业者是一种负担。
9 ^" F2 I" I9 e( yTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。吉隆坡及槟城，生活水平高，难以900令吉聘请一名工人，在霹雳或吉打，900令吉就显得较高了。, M8 \! O2 M# K! U# ?. P
自从政府公布要实行新制后，一些外劳跑去向雇主求证，还要雇主说明薪金数目，造成雇主有很大的压力。
( ~1 ]* z: h$ L7 ^9 N( B, v公仔箱論壇我也不认为增加工资，会提高员工生产力。如今多数外劳都是散工制，一周只上班4天。如果固定薪金，可能一周只来3天。
9 b3 D+ v! {' P; D: VTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。盼政府展延一年———霹雳机器厂商公会会长●廖志明
" R3 C$ U% ~! W) W% ITVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。我会尽快写信，要求暂缓最低薪金制。希望其他商家也一起要求展延，让政府知道商家的意愿。
! _+ j" K7 w4 u+ N# D- C; I( }新制已有定案，唯一能做的就是希望政府展延半年或一年，同时也检讨该制所带来的利与弊。
5 B7 z5 k$ A& ?$ V" H- N: u& Z6 J# dtvb now,tvbnow,bttvb最低薪金制对工业打击很大，因为工业聘请很多外劳。& B5 D. S9 K5 G; ~* g
聘请数百名外劳tvb now,tvbnow,bttvb' G0 d7 Y' n5 Y/ C0 K! p* T
我的工厂就聘请了数百名外劳，增加15-20%的薪金，会造成负担。
! h- h* _& S/ w1 \; \5.39.217.76再加上超时津贴，每个月可达到1000令吉以上，数目不小。
0 F% p; L5 n7 w7 `) G: C5.39.217.76一旦我国劳力成本提高，竞争能力就不如中国和印尼。
$ f3 D/ E! x' j" H7 ^# B工厂支出增9%———霹雳制衣厂商公会总务●陈汉城
* S; e3 |) c1 |5 O8 s) S6 w我已致函要求暂缓计划，并采取观望的态度。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 {+ u& N: r9 `( i1 ^6 ~
一旦实施最低薪金制，淡月的时候，员工不只不能冲业绩，雇主还需贴钱给员工。如果是旺月，员工薪金也可达到1200令吉左右。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( k* t3 t* N/ I, z8 Y" d0 ^: E
我的工厂是依据员工的工作能力来分发奖励金，一旦员工每月有固定薪金，恐怕会变得懒散。5.39.217.76- p+ h0 N2 D) {( c. N" E
工厂每月单在支付员工的薪金上，将增加7至9%，会造成沉重负担。
& S3 O* x/ }- h$ C* i% f3 f* G/ Z公仔箱論壇政府不了解困境tvb now,tvbnow,bttvb1 ?4 H6 C9 Z6 G7 f( o1 X* `& X
政府不了解厂家的困境，如果最低薪金制实施后，一年后行情仍然好，厂家可继续营业，否则可能被迫结束营业。5.39.217.768 I5 ~3 {& f: A4 }
我们公会会员已不多，加上新制冲击，肯定会影响更多会员。tvb now,tvbnow,bttvb& ?& X$ Y. x+ T" D ~2 R: \) d
我认为政府以强制增加员工薪水来提高生活水准的做法不正确，一个聪明的员工，如果雇主给的薪水太低，他自然会选择离开，另谋发展，所以政府是多虑了。
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西马最低月薪900元1 }4 F* J: _/ w7 @, t: L9 b0 G
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政府已决定实行最低薪金制。4 B. Z) Z, `# D( H" {6 O4 o
若雇主不在今年10月2日之前，向人力资源部申请暂缓，明年1月1日就得落实。tvb now,tvbnow,bttvb' `$ t( e' a; \3 K+ ~8 A D' J7 `
除了家庭帮佣、园丁等行业，西马私人界的员工，每月最低薪金是900令吉，东马是800令吉。5 B3 t$ R( q# R1 X
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明年1月1日实行最低薪金制，对需要聘请大量外劳的制造业及工厂是一大考验，除了承担额外成本，还得检视竞争力有无提升。 |
發表於 2012-10-1 01:18 PM
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