一位新上任的員工，沒有多久你就發覺她偷懶，工作不力，令同事之間互相猜忌，考慮過後，你決定把她解雇，這時你會……5.39.217.762 d o( E1 R( J! j# e! o, {
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B.叫她進房，然後直接地把她辭退tvb now,tvbnow,bttvb/ ?2 M( B! ?3 K( P" A7 U
C.以溫和的語氣和外交辭令向她解釋，她實在不適合在公司工作。- _* V6 X) o8 L
D、把她解雇，然後向其他下屬安撫，叫他們安心工作。
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A.叫助手告訴她已被解雇公仔箱論壇1 c/ \$ o2 a9 k J
選擇A的人：被動的領導風格你逃避面前困難，雖然這種作風並非完全沒有效，但如果要成功地採用這種領導方式，你的助手必須十分地精明幹練。5.39.217.76/ q- P1 `9 N& m$ e0 G9 H! q
) |; D, V. v# u+ a! Etvb now,tvbnow,bttvbB.叫她進房，然後直接地把她辭退
# ^2 A" w' X F2 G% RTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。選擇B的人：獨裁的領導風格你不能忍受別人犯錯，一經指示便希望別人一絲不苟地把工作做得最好。這是一個傳統的管理方法，但是在講究人性化管理的今天已較少有人延用，因爲這類的主管較少受人愛戴。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 P! H8 A/ J& q. O
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C.以溫和的語氣和外交辭令向她解釋，她實在不適合在公司工作。
% l. m% a+ }" E8 z5 H: t9 o5.39.217.76選擇C的人：民主式的領導風格你和屬下之間相當友善。每次要使用權力時便躊躕不前，雖然能顧及下屬的自尊和士氣，人人工作愉快，但是你部門的工作效率肯定不是全公司最高的。
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D、把她解雇，然後向其他下屬安撫，叫他們安心工作。
8 }% p5 N. {% B% etvb now,tvbnow,bttvb選擇D的人：隊長風格。一方面你懂得在適當時刻運用權力，儘量和下屬保持合作，一方面又能提高士氣，極盡懷柔，令每位下屬都覺得自己是隊伍中的一分子。隊長風格，就是今天在科學管理方式上認爲最理想的領導者風範。 |
發表於 2012-9-28 05:04 AM
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