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[心理] 你會是甚麼樣的主管?

一位新上任的員工,沒有多久你就發覺她偷懶,工作不力,令同事之間互相猜忌,考慮過後,你決定把她解雇,這時你會……
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A.叫助手告訴她已被解雇! t. H( T" q% Y% ^0 y
B.叫她進房,然後直接地把她辭退
$ c2 v9 o1 o; I+ H7 z7 lTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。C.以溫和的語氣和外交辭令向她解釋,她實在不適合在公司工作。
; m. F/ x% U" t# V  @5 ]' FD、把她解雇,然後向其他下屬安撫,叫他們安心工作。
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$ |, |) R4 Z* G公仔箱論壇A.叫助手告訴她已被解雇TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, [( D. |3 Z" p2 S0 P" g
選擇A的人:被動的領導風格你逃避面前困難,雖然這種作風並非完全沒有效,但如果要成功地採用這種領導方式,你的助手必須十分地精明幹練。公仔箱論壇# [# S: A2 q6 _% N- @* @7 z/ k
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B.叫她進房,然後直接地把她辭退
, h7 t' b$ p% V+ @, i2 fTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。選擇B的人:獨裁的領導風格你不能忍受別人犯錯,一經指示便希望別人一絲不苟地把工作做得最好。這是一個傳統的管理方法,但是在講究人性化管理的今天已較少有人延用,因爲這類的主管較少受人愛戴。公仔箱論壇# d6 Q! U7 H7 t$ G; V: @% E* c

" R( H3 s. z% O7 u$ ?5 |( D" T5.39.217.76C.以溫和的語氣和外交辭令向她解釋,她實在不適合在公司工作。
# W, E$ ~$ P% l' z! @$ g. oTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。選擇C的人:民主式的領導風格你和屬下之間相當友善。每次要使用權力時便躊躕不前,雖然能顧及下屬的自尊和士氣,人人工作愉快,但是你部門的工作效率肯定不是全公司最高的。公仔箱論壇) V. R) v8 l5 H' _$ s4 P

6 [' z6 T9 n# y0 f5.39.217.76D、把她解雇,然後向其他下屬安撫,叫他們安心工作。
. C. p5 R1 @. z% Q選擇D的人:隊長風格。一方面你懂得在適當時刻運用權力,儘量和下屬保持合作,一方面又能提高士氣,極盡懷柔,令每位下屬都覺得自己是隊伍中的一分子。隊長風格,就是今天在科學管理方式上認爲最理想的領導者風範。
D、把她解雇,然後向其他下屬安撫,叫他們安心工作。
  O; D% p0 H3 C: ]5.39.217.76選擇D的人:隊長風格。一方面你懂得在適當時刻運用權力,儘量和下屬保持合作,一方面又能提高士氣,極盡懷柔,令每位下屬都覺得自己是隊伍中的一分子。隊長風格,就是今天在科學管理方式上認爲最理想的領導者風範。
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