一位新上任的員工，沒有多久你就發覺她偷懶，工作不力，令同事之間互相猜忌，考慮過後，你決定把她解雇，這時你會……) j; Q; S+ S; Q
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A.叫助手告訴她已被解雇/ ~3 l c& t& n( D+ y
B.叫她進房，然後直接地把她辭退 X7 A4 I. Z+ v% M; h
C.以溫和的語氣和外交辭令向她解釋，她實在不適合在公司工作。
7 ^6 p7 I' H: s5 C1 v6 STVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。D、把她解雇，然後向其他下屬安撫，叫他們安心工作。
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A.叫助手告訴她已被解雇5.39.217.761 k- K0 X8 [' Z9 K* U, q+ _* J
選擇A的人：被動的領導風格你逃避面前困難，雖然這種作風並非完全沒有效，但如果要成功地採用這種領導方式，你的助手必須十分地精明幹練。tvb now,tvbnow,bttvb; u% O# } J6 g" n& ~9 M# x3 n
5 `$ ?9 k4 n0 fTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。B.叫她進房，然後直接地把她辭退
) V O; q# G2 v2 g% w1 R5 |# [5.39.217.76選擇B的人：獨裁的領導風格你不能忍受別人犯錯，一經指示便希望別人一絲不苟地把工作做得最好。這是一個傳統的管理方法，但是在講究人性化管理的今天已較少有人延用，因爲這類的主管較少受人愛戴。
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C.以溫和的語氣和外交辭令向她解釋，她實在不適合在公司工作。
* Q+ i- @# b' F5 \5 | ?0 h選擇C的人：民主式的領導風格你和屬下之間相當友善。每次要使用權力時便躊躕不前，雖然能顧及下屬的自尊和士氣，人人工作愉快，但是你部門的工作效率肯定不是全公司最高的。
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D、把她解雇，然後向其他下屬安撫，叫他們安心工作。公仔箱論壇& [) \; q+ x8 s( Y/ H; W, u% |* l) s( Q
選擇D的人：隊長風格。一方面你懂得在適當時刻運用權力，儘量和下屬保持合作，一方面又能提高士氣，極盡懷柔，令每位下屬都覺得自己是隊伍中的一分子。隊長風格，就是今天在科學管理方式上認爲最理想的領導者風範。 |
發表於 2012-9-28 05:04 AM
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