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少與多的管理哲學

開學第一天,教室裡擠滿來選修「領導」課程的學生,這一群兩年後就會變成企業競相爭取的名校MBA,心中難免興奮地等待教授的出現。
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7 {1 e4 V# F, q# y* R5.39.217.76教室門被推開後,走進三個人,教授後面跟著一個年輕的陌生人,還有一位則是大家都認識的企業名人,年紀與教授相當,大約都在六十歲左右。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ K, j% ?; C4 _/ V5 \
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教授先介紹這位年輕的陌生人,說他是去年以第一名畢業的MBA學生;另外這位企業名人則是教授的高中同學,學歷只有高中畢業。5.39.217.76: g4 G) r, J  |$ F6 [7 l( p
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教授說明他今天會請這兩位來賓分別用二十分鐘來說明什麼是「好的領導」,然後要同學寫出這-兩人的差異何在。6 o$ a! ]3 ~2 v2 G' i
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第一名的畢業生在短短二十分鐘內引用了五位名人的領導經驗,這五人包括奇異的傑克威爾許,英代爾的安迪葛洛夫,管理泰斗彼得杜拉克,與台灣的郭台銘和張忠謀。聽-來似乎這五人的領導方式便代表著好的領導。
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. {7 |9 N$ Z  u5.39.217.76年輕人講完後,很有信心地將麥克風交到這位企業名人手中,企業家微笑說,他本來可以用六個字就說明完「什麼是好的領導」,他語氣停頓了一下,「但是怕教授和同學-說我在混水摸魚,因此必須把六個字講成二十分鐘,希望大家未來不要學我把領導複雜化了」。- I' f3 V& a$ ^9 {

5 U( B! g- s# C/ b5 U  A5.39.217.76「在我四十年的職場歲月中,只是不斷地想做到一個境界:那就是如何讓別人在我的公司上班是出於『心』甘情願,而非出於『薪』甘情願。雖然只差一個字,我卻練習了-四十年。」公仔箱論壇- d7 L2 L9 n. Z
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「要做到『薪』甘情願比較簡單,有一套健全的管理制度就辦得到,但要做到讓別人『心』甘情願,就必須要讓員工從心底接受你,所以我才認為,領導沒有什麼大道理,就是『領導等於做人』這六個字而已」。5.39.217.765 P2 o- o; ]! S7 A+ I
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「我把職場分成從什麼都不懂、初階主管、中階主管、高階主管、老闆五個階段,為了把人做好,我不斷在每一階段練習一件事,因此總共要練習五件事,雖然只有五件事-,但它們共花了我四十年的時間」。
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* H* c" ~* a  B" h5 W/ cTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。在我自己剛畢業,什麼都不會的時候,我練習的第一件事是:
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少 (不)多(是)
4 q4 j! |# J% x9 }* A公仔箱論壇也就是我從不會去問公司給的任務有多困難,我只問自己要如何去達成而已,練習久了,就會感覺到自己正快速地成長。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 V/ O# V9 d! V& F( ?

2 o, j* Y& n! j2 B8 N! M# x5.39.217.76後來自己變成了初階主管,我練習的第二件事是:
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. \0 c% J5 R% f6 @$ L* r$ f: K+ Gtvb now,tvbnow,bttvb少(說)多(聽)
' b% G6 t. K9 t1 w7 U也就是可以聽的時候我絕對不開口,讓自己不斷學習如何掌握重點與分析邏輯。練習久了,自然學會以後講話只需講重點的智慧
* Z* n4 B6 Z6 W) c5 K, n& X; gTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.768 y. n3 p- @* ~  C4 e
當自己成為中階主管後,我練習的第三件事是:公仔箱論壇; K  [& }4 ^  t7 f4 j7 H" m

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也就是多想到別人,少想到自己,凡是以別人的角度來想,練習久了,自然培養出更大的雅量。
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" _8 K* f. X- z" q, I* }8 n, Htvb now,tvbnow,bttvb成為高階主管時,我練習的第四件事是:5.39.217.76, [! a# m4 M- [" N/ S' k6 Y/ N

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也就是我不再重覆做已經成功做過的事,否則不可能有新的突破,練習久了,就會不斷產生新的創意。1 v/ i/ _; X& T: \1 `
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最後當自己變成了老闆,我練習的第五件事是:
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8 \  v5 z' C% K, E' A# x- dtvb now,tvbnow,bttvb少(會)多(讀)5.39.217.76. R1 J( G( _3 N( n9 Y2 i" t. l
也就是要求自己重新從什麼都不會的階段再開始要求自己,放空自己多閱讀,書讀多了,自然會看到自己還有很多本該謙虛的地方。
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* P& x' S1 ~. @TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。老教授最後向學生解說道,他今天之所以安排一位沒經驗的管理者,與一位有豐富經驗的管理者來對比,主要目的是想讓學生親身感受一個簡單的事實,若想將自己變成一-位成功的領導者,那就請先要把人做好。
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+ \" w4 g. _+ f- F) \- W; ?tvb now,tvbnow,bttvb「自己都無法把人做好的人,要如何來領導別人?因為智慧都源自於怎麼做人!」
真的很棒的哲學5.39.217.763 w% R0 m+ \5 Y3 }
寬以待人  嚴以律已
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