分粥
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) K3 e7 d8 R& H) v8 d1 d有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠
+ H5 X& v% k0 r0 n# o, T' mtvb now,tvbnow,bttvb的。
- Y$ U7 V3 g: K7 btvb now,tvbnow,bttvb一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。
9 d; D9 N& U9 S於是乎每週下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。
1 m) ?; L( P" ntvb now,tvbnow,bttvb後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權就會產生腐敗，大
' c$ N) T8 }! D% P! K: d家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。
: z% f1 I# B" ^然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互
% }0 C1 M4 s$ M$ |( x/ D公仔箱論壇相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裏全是涼的。公仔箱論壇- n: Z, K& H6 f j' m Z
最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完後拿剩下
8 g# c \- d, d" [5 F的最後一碗。
4 l( {2 B! N( x/ P; C8 `5.39.217.76為了不讓自己吃到最少的，每人都儘量分得平均，就算不平，也只能認
( x/ z4 \6 d4 T# O: ^# V3 V6 S了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。) Y1 a( ^! ~7 J" o
同樣是七個人，不同的分配制度，就會有不同的風氣。
8 \6 O& g3 h! i. uTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全
( [# |1 r; P# T' }6 V) g9 L; o5.39.217.76公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度，是每個領* ?- Z1 K3 H1 V `9 o
導需要考慮的問題。 |
發表於 2012-8-15 09:34 PM
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