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[馬來西亞] 獎掖吸不回人才‧工作文化環境欠佳是主因

  • 求學時期是挖角的最佳時機,所以很多優秀的獨中生在外國留學時,都被當的業界徵聘,導致我國人才外流。(圖:星洲日報)

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工作環境欠理想、薪金不高、合作伙伴態度散漫、愛做不做,是海外大馬人不願意回國服務的主要因素。 政府為招攬在海外的大馬人回國服務而提供了不少的獎掖,但對一些人而言,獎掖並不是唯一的考量;工作環境、合作對象、發展前景、甚至是居住的環境是否理想,也是他們考慮的因素。 5.39.217.76. c  ?2 }* ^, z' I1 j+ }) G
大馬工作不如英國悠閒
+ d4 j# T* c; _9 c' m/ Qtvb now,tvbnow,bttvb陳慶華教授3年前舉家從英國回流,目前是馬來亞大學外科教授兼主治醫生。他說,在大馬工作不如英國悠閒、有規律。tvb now,tvbnow,bttvb' j2 E# q( j2 ]5 R* [
“在英國當主治醫生時,院方安排兩位秘書協助我,我只需要專心地在自己工作範圍努力。"他指,在大馬很多時候要靠自己改善工作環境。如今他身兼多份工作,唯有自掏腰包聘請秘書。tvb now,tvbnow,bttvb2 R2 J5 F1 M- {+ h4 D- I! Z
陳慶華也說,回流後遇到最大的挑戰並非自己,而是他的妻兒。
! l" o4 n4 Y! S. c5 H5 m4 D9 J$ Y5.39.217.76“畢竟他們在英國長大,那裡的社會比較開明,所以至今還是比較不習慣大馬較保守的思想和文化。"他預計孩子們將來會選擇到外國去生活。
4 y5 |. H+ F, }# ^9 x: q" Z2 rtvb now,tvbnow,bttvb“大馬人工作態度散漫”
+ M( h( L2 w6 G& N9 STVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。房翔華:難以共事

  i6 z3 a! Q2 |% }TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。在新加坡待了16年的居鑾中華中學畢業生房翔華,就覺得大馬人的工作態度散漫,在合作時難以適從。
: O2 \) d# p. Y: S; v: P目前在新加坡當工程師,並且在兩年前入籍新加坡的他說,由於當年持有的統考文憑不受政府承認,家境也不算太富裕,於是便選擇到新加坡深造。
4 z. P4 I. T: y* q7 C他在新加坡理工大學唸書時獲得貸學金,畢業後在那裡工作3年以履行合約條件。
+ s  N" M, s4 ?1 v" I# n“在新加坡肯留我的情況下,加上工作條件不錯,很自然的就繼續住下去。"
& l- h5 L. w8 `/ z2 G8 [: T$ Utvb now,tvbnow,bttvb獅城薪水福利較好5.39.217.76! |1 Q" z. s4 O( y2 r7 h: P0 b' P
他說,相比起大馬,新加坡的居住環境、薪水和福利都較好。5.39.217.76  P1 Y3 C0 D1 V% i  C( C
房翔華曾回馬公幹,但這經驗卻使他打消回國的念頭。
, Q/ }9 }8 k9 k5 ]公仔箱論壇他解釋,工作很多時候不是一個人能完成的,還要和別人合作共事。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; h) w. o2 e4 H7 {2 l
“我真的不習慣這裡過於散漫、愛做不做的工作態度。"對他來說,回國與否不能只看薪水,還要看工作對象適不適合自己。公仔箱論壇- K9 L- w% ]: ?
吸納學生最有效tvb now,tvbnow,bttvb5 A6 E1 M$ E2 M, ^
房翔華認為,學生會朝著有求學及工作機會的地方邁進,如果政府能吸引外資開發不同的領域,同時就能吸引本地人才留下。tvb now,tvbnow,bttvb( x; \( f: V. p! x6 r% n7 O
他指出,新加坡透過亞細安獎學金(ASEANScholarship)吸納傑出人才的方式十分有效。tvb now,tvbnow,bttvb8 j: N: r0 c) @* r. }: Y; G# Q
“唸書時是將人才挖角過來的最佳時期。因為求學時正好是個緩衝期,比起直接進入職場的海外專才,這些人更容易融入當地社會。"
/ l) O& m$ |3 T; y2 H& w5.39.217.76“回大馬如落葉歸根"; i4 L+ V  ?; o% Y
葉蒼龍:工作與生活可平衡

8 V' o9 m9 r, J0 WTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。葉蒼龍半年前參與專才回流計劃,如今是KAF基金管理公司副首席投資專員。公仔箱論壇! |0 Z; y  e! E% Q3 T" W
他在新加坡完成中學教育後,回馬修讀英國A水準考試,最後赴英國牛津大學攻讀經濟與管理。tvb now,tvbnow,bttvb3 O4 [" I5 q# q& h# G
他分別在倫敦和雅加達居住過7及5年,“在國外居住,我常感覺自己是個少數的外來者。"如今歸來覺得開心,因為身邊的人無論是文化還是思維都和自己很接近。# G$ E7 V( k6 O, h0 i) |
葉蒼龍說在大馬可以達到工作與生活平衡,不像倫敦及新加坡般繁忙,“這裡的生活費不高、教育費低、可以聘請女傭、出外用餐很便宜、稅收比英國澳洲低。"他選擇到國外發展時,大馬仍集中於本地經濟市場,發展空間不大。6 I" Y* Y; P# L' @% D$ L' C  b
但過去3年裡,本地企業家的思維有了很大的改變“現在大家都以成為區域企業為目標,像馬來亞銀行,亞航及SP Setia(實達集團)等,他們都已經進軍印尼、新加坡及中東國家。"這種精神趨勢使人們變得更有創意,嘗試開發其他領域,因此他對大馬的經濟發展非常有信心。
% W0 i9 v6 `, K  \+ m5.39.217.76放開政治才可留人才4 z2 P2 j+ ~9 d! B. X/ z
他認為,大馬的優勢在於它是個多元社會,無論是語言還是適應能力,我國人民在任何個地方都如魚得水。
. m3 u) u# _* t5.39.217.76“在新加坡許多企業裡的員工都是馬來西亞人,這證明了我國已經掌握了成功最關鍵的元素,那就是人才。"葉蒼龍認為,若要留住我國人才,政府必須停止被瑣碎的政治糾紛所牽絆,繼續推動本地企業放眼東南亞,這樣就能去除所有使國人移居的理由。公仔箱論壇! s& I/ @* d4 o5 t0 _: b# A( _6 {# O2 F( H
人才外流問題須解決
4 z( D( P( x) n1 k1 `% ~. o; O5 D$ {5.39.217.76許多大馬專才受國際企業的青睞,導致我國人才外流問題加劇惡化。若不及時解決促使國人移居的問題,人才流失將引發一場惡性循環,繼而打擊國家的經濟狀況。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 j; V  |3 f# G: J# d
招攬外國專才‧開闢新領域公仔箱論壇& G0 l, W. G/ v, W+ M& U
大馬欲在2020年成為高收入國,首先要有充足的人才在關鍵領域上推動研究與發展。tvb now,tvbnow,bttvb, o; C) X( U  w
針對政府只注重海外人才,忽略了留在本地的專才,佐翰作出解釋說:“我們並非只珍惜海外人才,而是因為有些領域像深海油氣田開發,對大馬來說較新穎,我們只好招攬國外專業人士來當開荒牛,並讓他們栽培本地人才。"他說,去年人才機構推出了結構性實習計劃(SIP),透過減稅鼓勵私人業界提供6至18個月的實習計劃。至今他們成功製造1千200個實習名額給本地大學畢業生。
/ R" P8 n+ L- W; ^  p, J參與的公司包括畢馬威會計行(KPMG)、Maxis、莊生有限公司(Johnson&Johnson Sdn Bhd)、亞洲航空等。為了確保畢業生不被雇主剝削,並獲高素質的實習經驗,參與的公司必須得到人才機構的認可。
1 J) P0 h% t: T8 ?公仔箱論壇為迎合我國經濟轉型計劃(ETP),合作公司大部份來自電子與電器業、金融服務及工商管理業。tvb now,tvbnow,bttvb( T! m8 ?+ {( X8 m2 x' A

3 V! c: d$ T0 h9 u(星洲日報/報導:方莉娜)
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  • civicboy1969

其实大马薪金方面就是比上不知,比下有余的。
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! P/ j* `+ R- qtvb now,tvbnow,bttvb如果跟发展国家比,当然比不过啦~
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大马人工作态度散漫是无可否认的,但不是全部都是那样。
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  • civicboy1969

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