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工作環境欠理想、薪金不高、合作伙伴態度散漫、愛做不做，是海外大馬人不願意回國服務的主要因素。 政府為招攬在海外的大馬人回國服務而提供了不少的獎掖，但對一些人而言，獎掖並不是唯一的考量；工作環境、合作對象、發展前景、甚至是居住的環境是否理想，也是他們考慮的因素。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 K8 W3 I; ]7 O& Z
大馬工作不如英國悠閒TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 y3 N+ R& ` `# T
陳慶華教授3年前舉家從英國回流，目前是馬來亞大學外科教授兼主治醫生。他說，在大馬工作不如英國悠閒、有規律。公仔箱論壇5 X5 ~5 L/ l b- n
“在英國當主治醫生時，院方安排兩位秘書協助我，我只需要專心地在自己工作範圍努力。＂他指，在大馬很多時候要靠自己改善工作環境。如今他身兼多份工作，唯有自掏腰包聘請秘書。
3 ?/ l, y& x" Htvb now,tvbnow,bttvb陳慶華也說，回流後遇到最大的挑戰並非自己，而是他的妻兒。
" s) Z$ m: L8 i* Q4 STVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“畢竟他們在英國長大，那裡的社會比較開明，所以至今還是比較不習慣大馬較保守的思想和文化。＂他預計孩子們將來會選擇到外國去生活。
+ C6 s) w6 B& {/ }TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“大馬人工作態度散漫”
& w. [! T5 E9 b9 t! m X5.39.217.76房翔華：難以共事TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 x8 y! r! @9 k k% s" f y
在新加坡待了16年的居鑾中華中學畢業生房翔華，就覺得大馬人的工作態度散漫，在合作時難以適從。
. `# b2 Q% G* d' A; ?0 ]/ \9 K5.39.217.76目前在新加坡當工程師，並且在兩年前入籍新加坡的他說，由於當年持有的統考文憑不受政府承認，家境也不算太富裕，於是便選擇到新加坡深造。" g' w9 e! ~7 a8 h! m( K! U
他在新加坡理工大學唸書時獲得貸學金，畢業後在那裡工作3年以履行合約條件。tvb now,tvbnow,bttvb! y. J; H, B- u. T0 b3 h; t9 w- x
“在新加坡肯留我的情況下，加上工作條件不錯，很自然的就繼續住下去。＂
' C' j [2 J# @ Z' m% [' d公仔箱論壇獅城薪水福利較好tvb now,tvbnow,bttvb5 V# @- k3 F3 u) W! g; p
他說，相比起大馬，新加坡的居住環境、薪水和福利都較好。
Q4 E' q' V3 ~* _: Q; A( W房翔華曾回馬公幹，但這經驗卻使他打消回國的念頭。5.39.217.769 Q* H9 {8 Q; m2 |( N: u9 t! H
他解釋，工作很多時候不是一個人能完成的，還要和別人合作共事。
3 z' F+ ?, w# }6 z+ ^- U! r4 t“我真的不習慣這裡過於散漫、愛做不做的工作態度。＂對他來說，回國與否不能只看薪水，還要看工作對象適不適合自己。tvb now,tvbnow,bttvb9 i5 m8 f$ ~5 T( g9 G5 \
吸納學生最有效TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 f7 d* T2 S9 _
房翔華認為，學生會朝著有求學及工作機會的地方邁進，如果政府能吸引外資開發不同的領域，同時就能吸引本地人才留下。
" f, F! Z) }# Z' L' `8 zTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他指出，新加坡透過亞細安獎學金（ASEANScholarship）吸納傑出人才的方式十分有效。
# R5 z }* R: P7 v1 {8 R“唸書時是將人才挖角過來的最佳時期。因為求學時正好是個緩衝期，比起直接進入職場的海外專才，這些人更容易融入當地社會。＂
' H9 \% w' h* a, x* _6 n: @. R- a公仔箱論壇“回大馬如落葉歸根＂% b( I# O6 i7 Z8 a6 t" R) F
葉蒼龍：工作與生活可平衡$ W" M$ e: B3 w' ?% J
葉蒼龍半年前參與專才回流計劃，如今是KAF基金管理公司副首席投資專員。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 N# a1 p r6 G7 s
他在新加坡完成中學教育後，回馬修讀英國A水準考試，最後赴英國牛津大學攻讀經濟與管理。tvb now,tvbnow,bttvb n h ^+ M3 u8 l; V5 n. {1 ?
他分別在倫敦和雅加達居住過7及5年，“在國外居住，我常感覺自己是個少數的外來者。＂如今歸來覺得開心，因為身邊的人無論是文化還是思維都和自己很接近。tvb now,tvbnow,bttvb- T. G0 m0 C/ O) ~0 ]. ]6 d: J
葉蒼龍說在大馬可以達到工作與生活平衡，不像倫敦及新加坡般繁忙，“這裡的生活費不高、教育費低、可以聘請女傭、出外用餐很便宜、稅收比英國澳洲低。＂他選擇到國外發展時，大馬仍集中於本地經濟市場，發展空間不大。5.39.217.76) g$ n0 Z/ C( s1 U0 P! f/ H) L
但過去3年裡，本地企業家的思維有了很大的改變“現在大家都以成為區域企業為目標，像馬來亞銀行，亞航及SP Setia（實達集團）等，他們都已經進軍印尼、新加坡及中東國家。＂這種精神趨勢使人們變得更有創意，嘗試開發其他領域，因此他對大馬的經濟發展非常有信心。& G- U! _: O; {4 A. Y2 H/ r
放開政治才可留人才& q, i& u( V4 m( {3 b2 }. y0 j
他認為，大馬的優勢在於它是個多元社會，無論是語言還是適應能力，我國人民在任何個地方都如魚得水。
. ^) b: g3 ^2 H* Q( J* s“在新加坡許多企業裡的員工都是馬來西亞人，這證明了我國已經掌握了成功最關鍵的元素，那就是人才。＂葉蒼龍認為，若要留住我國人才，政府必須停止被瑣碎的政治糾紛所牽絆，繼續推動本地企業放眼東南亞，這樣就能去除所有使國人移居的理由。
3 U, N z! k D- B0 s人才外流問題須解決
) m, A' K1 ?3 J- P9 y2 J" Ztvb now,tvbnow,bttvb許多大馬專才受國際企業的青睞，導致我國人才外流問題加劇惡化。若不及時解決促使國人移居的問題，人才流失將引發一場惡性循環，繼而打擊國家的經濟狀況。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ K5 j: `$ p- Q$ A4 t" K" b
招攬外國專才‧開闢新領域公仔箱論壇: l, @1 V, V7 N' U
大馬欲在2020年成為高收入國，首先要有充足的人才在關鍵領域上推動研究與發展。
" R: O4 D) g. Z* m; w- V" F針對政府只注重海外人才，忽略了留在本地的專才，佐翰作出解釋說：“我們並非只珍惜海外人才，而是因為有些領域像深海油氣田開發，對大馬來說較新穎，我們只好招攬國外專業人士來當開荒牛，並讓他們栽培本地人才。＂他說，去年人才機構推出了結構性實習計劃（SIP），透過減稅鼓勵私人業界提供6至18個月的實習計劃。至今他們成功製造1千200個實習名額給本地大學畢業生。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- U" I) _1 B% @& o/ ^; S: S5 [; c
參與的公司包括畢馬威會計行（KPMG）、Maxis、莊生有限公司（Johnson&Johnson Sdn Bhd）、亞洲航空等。為了確保畢業生不被雇主剝削，並獲高素質的實習經驗，參與的公司必須得到人才機構的認可。' H q3 d( A7 p# Z8 ?: H
為迎合我國經濟轉型計劃（ETP），合作公司大部份來自電子與電器業、金融服務及工商管理業。
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p2 P, D) s* k1 |. l% k: yTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。（星洲日報／報導：方莉娜） |
發表於 2012-7-14 07:49 PM
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