每個人都看過老闆、部屬、甚而自己發脾氣,
$ [$ T! z. B& R% n0 h4 T公仔箱論壇壞處之多,漫天蓋地。有什麼方法降火氣?
3 ]6 h6 N8 F8 w. r+ y1 w5.39.217.76
3 P# r8 k5 D. d: I# V& I公仔箱論壇廣告裡,員工在辦公室大嚼炸雞,同事老闆還稱讚你,跟你敬禮,氣氛歡樂祥和。5.39.217.763 ] v: Q8 V6 g' R: R) m
偏偏事實上,以下幾種情況經常上演:
+ l/ l. @/ O/ T8 S! Utvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb; O8 l, v( X: x/ m- {9 s
「老闆一直丟工作給我,我跟他反應他也不聽,真讓人火大!」公仔箱論壇% ?4 f+ m; n" t( a* X6 N. }
「我們部門的王小姐很愛找麻煩,每次我說什麼,她都要唱反調,是跟我有仇嗎?」tvb now,tvbnow,bttvb1 n9 A# q9 i' _) D5 B7 V
「那個七年級的小朋友三天兩頭遲到,說他幾句就擺臉色,真是氣死我了!」……。5.39.217.76+ s- A$ {; p9 _( \" q
: D( ]8 F* D: q. H+ e- v5.39.217.76我們每天花8~12小時待在辦公室,人多口雜,個性差異大,工作壓力也大,經常會令我們忍不住怒火中燒。
$ E3 t# c# m& s5 T. a" @7 J/ _TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
, E+ @- p, ~. s生氣的效果有兩種,一種是「一怒而安天下」,統合了不同意見與不順從,鞏固了領導效率。但另一種卻可能引起職場更大的波瀾,在權威下洶湧滋事。
7 e. v0 A. \% m0 ^3 k" l
' Z- H3 [' d) _1 sTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。但不生氣也很糟,積壓之下讓人容易頭痛、血壓升高、胃潰瘍,而且經常焦慮、沮喪、注意力不能集中,甚而最後按耐不住怒氣,出手攻擊別人。5.39.217.76' T( Z- Z( o6 ^$ C
9 \' K- g$ g% B7 W5.39.217.76有什麼聰明方法可以在職場上好好生氣,但又避免氣出更多糾紛麻煩?; S# O9 i, r) {7 s
更進一步,如何避免職場上的怒氣冒出來?tvb now,tvbnow,bttvb5 Q) |: \, D# }7 x$ u& l8 M. s+ X, T
) P6 S, ^+ ]- G( W0 g) |
不要當悶氣包5.39.217.76' x) f' s. X) X
有「氣」,卻不讓它宣洩出來,不利自己、家人、組織。5.39.217.76) C/ C# V+ x( n9 N* L
# P: p- Q, q5 ]有些人選擇忍氣吞聲,把怒氣帶回家,但一進家門,為了一點小事看不順眼,就大發雷霆,讓家人遭池魚之殃。或者一直忍到某一天,再也忍不下去了,徹底爆發,在公司拍桌大罵,拂袖而去,對個人和公司都是損失。
% z! o6 }. T8 Xtvb now,tvbnow,bttvb" S, ^& ]; _- M$ W* R" q
其中,下屬對於主管的怒氣,礙於權威等原因,最容易悶在心裡,不曉得如何用適當方法表達出來。或是下屬和主管意見相左時,怎麼溝通才不至於點燃彼此的怒火?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) Y( Z9 K+ z' Z) L9 o& U- L
0 a( ]- q% r! a% G' o% d* ]- MTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「切記不要在眾人面前和上司起衝突,」卡內基訓練主持人,幼龍企業管理顧問公司董事長黑幼龍點出一個基本重點,例如開會時,意見不合千萬別用很衝、很直的口吻反駁主管,讓他失去身為一位主管應得到的尊重。
/ H' U( x/ p4 M$ w: |4 L1 u/ I$ ^: [
有不滿或不同意見當然需要表達給主管知道,私下找時間溝通,但千萬不要在主管忙得焦頭爛額,或正為某件事在煩的時候去說。5 u% r0 S! Z+ Y4 I% L/ F5 O
tvb now,tvbnow,bttvb2 p; Z7 a: I9 |
並且,要讓氣氛更有利於溝通的話,一開口就說「其實我不贊同你那天的看法或決定,」並不是好方法。在表達不同想法之前,先適度讚美一下你的主管,可能收到不錯的效果,黑幼龍建議。只是,讚美需要說出具體事蹟,例如「上個月你決定的那個企劃案真的很不錯,考慮周詳,不過這次的案子,我個人有不同的想法……」而不是空泛地吹捧,例如「老闆真是英明」一類,聽起來像在拍馬屁的言詞。
. L" M% |* ^- y: }# V4 R, s) ^0 ^TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: r7 D/ A* r ]% b4 |( s* j0 n
自信的人不容易生氣公仔箱論壇* R3 a) Q2 Y& V6 J: `: Q
有自信的人能以自我肯定的方式表現自己,既有助於工作表現,也能減少在職場產生怒氣和糾紛。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 ^& K1 \/ h" j6 R- v' B$ C5 s- B
$ s: G1 ^: }0 b: \+ L- x5 {8 O) Etvb now,tvbnow,bttvb自認為糟糕沒用的人,在和旁人互動時,會是一種負面關係。例如一有其他同事提出不同看法,或反駁他的意見,就容易想成對方在「找我麻煩」,甚至聯想到以前自己反駁過這個人,因此他「今天藉機報復」。公仔箱論壇* M2 }+ G; j' c" a- i. b* j% A
& J# b$ G. ~1 F9 B! J; n# s但有自信的人面對不同意見,會明白這是對方個人想法,雖然自己不一定認同他,但大家可以把意見提出來討論。
1 P1 z) y6 z! n2 {( K5.39.217.765 M3 N0 l( G8 X: o2 }: _
「有自信的人不會把複雜的事情簡單化,」前奇異(GE)集團董事長威爾許曾這麼說。他自認在擔任奇異董事長期間,最大的貢獻之一,就是幫助他下面的經理人更有自信。如果一個組織裡,大家都擁有自信,那不必要的衝突、誤解、糾紛、怒氣會降低很多。
' }( v$ f8 [% N0 j: Itvb now,tvbnow,bttvb
/ E! i/ \: b J; FTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。閉上嘴巴,張開耳朵 I+ K. j( _8 E
憤怒的情緒多半是由其他人引起的,所以要避免產生怒氣,必須以良好溝通來化解,而溝通之間很重要的一件事情是「積極傾聽」──用心,並仔細聽對方說什麼,不要中途打斷,讓對方完整說出想法。. m' M1 _1 p% M, t* b( d: G9 d2 \
公仔箱論壇# b8 q* C5 M- R; `$ q" w1 C6 ~
有些人耐不住性子,對方話才說一半,他聽了不認同,或想辯駁,就馬上出口打斷對方,這樣的溝通無法完整聽完對方的話,很多誤解就從中而生,愈溝通反而愈令人生氣。
' Z* `* e0 p4 E# e3 {! q# t& l3 \+ Z# JTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.766 M& \! m) h( S' k( J- _
並且,溝通不見得隨時隨地可以進行,反而本身可能變成怒火源頭,為遠傳、諾基亞等企業進行職場情緒管理訓練的EQ管理講師吳娟瑜提醒。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) a( A( B7 p% p! Z+ r8 o/ l
5.39.217.76/ H [0 `6 z4 @$ a$ w U! V
曾經有企業男主管對於一位女同事幾乎天天遲到感到很頭大,好心問她是不是發生什麼事,所以經常上班遲到,她的臉反而擺得更臭了,讓他這個上司又氣又不知道如何是好。吳娟瑜一聽,就問這位男主管是不是當著大家面「關心她」,在「不適合」的地點溝通,難怪收到反效果。
$ B' m. @3 C& J+ r f1 v- lTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
4 z$ g* e- R9 P5.39.217.76公開場合、眾目睽睽之下開口點出別人的問題或過錯,多少傷及對方顏面,即使出發點是善意關心,也可能被對方認為故意找碴。想讓對方把你的話聽進去,或進一步問清楚情況,最好找個讓溝通雙方都有安全感的空間,才有助於把想表達的說明白。公仔箱論壇5 B6 w0 _. j/ _
TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. H+ }5 a7 E! V* I) P7 }; {9 _
而在不適合的時間溝通也可能引起怒火或不耐,例如,你在接近中午12點,大多數人飢腸轆轆的時間去講,血糖太低又沒有耐性把話聽進去,說了等於白說, 瑜 認為。
- e/ R* \; U2 a Z
6 l2 H5 x1 L! j' |! x5 v+ E抱持好奇心看待差異! N. \) ~$ s1 q. D5 f
有時候人際之間出現衝突,是因為彼此個性相差很大,看對方不順眼所致,如果試著用另一種角度和眼光看待,也許就沒那麼氣了。& x" `6 U% L+ y# P, e1 E7 R
& X7 e* o1 }8 I0 H& o5.39.217.76人際溝通專家黑幼龍的妙方就是,常對別人保持一顆「好奇心」,像很多「三、四、五」年級主管不喜歡「七年級」屬下的工作方法或態度,但黑幼龍卻特別喜歡找年輕人聊天,更深入了解他們的想法,因而不會把焦點一直放在自己和他們價值觀或處事方法不同上,並且有時候從談話過程中得到許多靈感,反而有意外收穫。
5 W8 D2 I3 F$ U i% l公仔箱論壇 z; F" W+ D7 b" D. x, f" g
主管要留意情緒影響士氣
/ B5 i' g: L0 r2 j1 P' k* d, ~: j公仔箱論壇情緒是會傳染的,我們常從別人身上「感染」情緒,就像染上社交病毒,美國羅傑斯大學組織EQ研究學會主席丹尼爾.高曼在他的暢銷著作《EQⅡ-工作EQ》中形容。而許多主管把自己情緒傳染給下屬的能力又特別強,偏偏做上司的卻經常忽略這一點,黑幼龍提出觀察。/ q# k+ i, @2 O: K" b5 q5 j9 ?8 S g
5.39.217.761 Q; I! |: j% m5 F7 t; C" ]
像有家快遞公司總經理來受訓,提到自己有一陣子情緒很糟,每天悶悶不樂進辦公室,直到他的秘書忍不住說,「總經理,你能不能不要板著一張臉啊,」他直覺,難道我連心情不好的權利都沒有?但秘書解釋說,他在辦公室嚴肅板著臉,部門同事看了跟著情緒不好,士氣低落,不想賣力工作,他才驚覺自己的負面情緒居然這麼有影響力。
" m; E/ o( q# Y7 O3 U- |# i! D公仔箱論壇6 R+ E1 ]: {6 j3 {( V _, i
不過,人總會碰上怒氣衝天或情緒低潮時,如何振奮精神,不讓自己一路盪(down)到谷底?
) d( G* O! ]# m- w! T/ h公仔箱論壇
& l- d+ f) r8 W5.39.217.76「找事情讓自己保持忙碌,心情就不會一直低落下去,」知名人際溝通專家,幫助全世界上千萬人建立自信和溝通能力的卡內基(Dale Carnegie)曾經說。5.39.217.76; |/ L2 i4 ?" `; p# S" L1 V
/ N, u: \" r7 S9 s8 Q# m5 p5 k
黑幼龍舉自己的方法說,情緒低落時,他會四處找人聊天,像是知道哪位同事的小孩今年聯考,就去關心小孩考試考得如何,打算唸什麼科系,或知道有同事剛旅行回來,就跑去和他聊聊旅行心得,並請他給一些行程建議等。接觸不同人、聊不同話題,轉換心情,就不會一個人窩著生悶氣。
& R6 [4 N3 Y) z' Y+ Dtvb now,tvbnow,bttvb
t/ {5 }, H; d: {公仔箱論壇真心感謝和讚賞% q. R7 n/ x, G l% `
職場上許多爆發的怒火正來自於自己的付出不受重視,或者別人把自己的貢獻視為理所當然。
# f7 z S$ y: c$ [TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
2 ~2 ^ A# l5 H# utvb now,tvbnow,bttvb要防止這種怒火在職場蔓燒,真心感謝和讚賞是一帖良方。例如有時候跨部門合力辦活動,如果參與其中的人都抱持本位主義,覺得自己最辛苦,對方都沒做什麼事,那合作中間自然有很多不愉快。
) _4 i, g# B4 A& d6 c7 n) U
0 ?4 m. G7 i" |% a! c公仔箱論壇相反地,試著以同理心站在對方的位子上,體會對方為這次活動付出的心力,並不忘把讚美肯定掛在嘴邊,例如,行銷部們的人肯定財務部門的人,「我知道現在公司財務吃緊,但你這麼盡力幫我們籌財源,辛苦了,我們真的很感謝哦!」也許只是短短一句讚美,對方聽了不止欣慰愉快,下次也樂意再一起支援合作。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* _5 n. ], I$ j- I7 E+ ?
# I3 Q- p9 s/ I$ i. h' \" R2 g另一種情況是,下屬賣力地表現,也有好成績,卻沒有得到長官的肯定讚美,不但失望生氣,而且可能下次再也不想賣命了,反之,下屬對於上司或公司給的福利覺得理所當然,不存感謝心,時間久了,在上位者也不再有心給更多福利了。
- H0 H( ]2 Y5 [公仔箱論壇' g% R! J4 r+ e% m# x
不要讓自己累壞
+ w+ h/ Z5 t. z( sTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。疲累經常是壓垮情緒的最後那根稻草。人在太疲勞的情況下,情緒會起起伏伏,一點小事都可能變成導火線,讓怒氣爆發出來,EQ管理講師吳娟瑜說。如果你的工作負荷太重,應該想辦法調整,例如主動向主管反應,讓他理解你需要休息一下了,否則工作也容易出錯。或者自己找到可排解疲勞、重拾活力的方法或活動,如定期運動、旅行、每天花20分鐘獨處靜坐等,都應該去試試。 |