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聚焦高價值工作的4個行動法則,有效提升產能與報酬率

待在辦公室,從早忙到晚,眼看同事一個個下班,你卻只能看著一項項未完成的待辦事項,心裡緊張得發慌,不知該從哪件做起……。
0 }; H1 c& l$ W' v& B( D) }5.39.217.76想改變這樣的場景,你可以運用「焦點法則」逐步分析自己的工作環節,專注在最大效益的事情上,創造更高的工作報酬率。
) B8 C" Z) Q) Y% ^, q, Gtvb now,tvbnow,bttvb《成功人生的焦點法則》作者布萊恩‧崔西(Brian Tracy)強調,現在是知識工作者的時代,薪資不再由工作時數決定,而是依據成果來賺錢,
% M3 t: Z) y$ X, {, c0 L9 ?想達成收入和休閒時間同時加倍,絕對是可行的。只要運用80/20法則,檢視所有工作中有哪些20%的事情,能創造出80%以上的價值;/ W' J! ]6 L; ^# _2 {- t
接著,聚焦在這些高價值工作上,自然就會進步。要改善工作效率,成為職場卓越人士,崔西認為有4件事可做:4 N, J# m" `) y  D. V

. |$ ~3 j7 {. e  t! j  Y公仔箱論壇1.多做重要、但不緊急的事: 首先,你必須先擁有清晰的思慮,訂下明確的目標,並擬定清楚的書面行動計畫,排出工作清單中的優先順序,
8 g+ I( |. b+ v/ N做更多對自己比較有價值的事。你可試著區分出「緊急」和「重要」工作,專心完成緊急且重要的事,再去做重要但不緊急的事,將是提高效率的關鍵。
/ g" s1 [, a* M, x2 LTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。切記,多做重要但不緊急的事,才能減少緊急但不重要的「救火型工作」,告別瞎忙。
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; A- p$ k- V! K+ c& L5 p' @2.少做會妨礙目標達成的事: 一件件工作撲過來的速度,總讓人招架不住嗎?遇到這類情況,先別硬著頭皮、急著做事。
$ ^" p4 T8 y" a* `& f5 [  P# {崔西建議,應把自己想像成外聘的顧問,靜下心自問:「還有沒有更好的方法?」他提出簡化作業的概念,重新評估及整合,tvb now,tvbnow,bttvb, B6 I& G3 `. {# z/ Y
減少做些會阻礙你達成目標的事,訓練自己在任何時刻,辦公桌上都只有一個任務。
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% ~5 Z. _: x7 t6 j. a3.開始做些沒做過的事: 常有人問,不知該朝哪個方向前進;對此,崔西說,這類的人多半走上失敗一途,因為他們只關注當下,
- g$ C; m1 z5 [5.39.217.76或緬懷過去的豐功偉業,卻不將眼光放遠到將來。
+ h) `! r3 K2 V2 k% K7 y7 S* `有份調查指出,歷代偉大領袖的共同特質就是「擁有願景」,足可見「思考未來」有多重要。願景,可能是你沒做過的事,也許是新選擇、新技能、新目標,公仔箱論壇; L) e) V( o8 S
你可以擬定一個5年計畫,估測5年內可達到的成就,接著不斷自問:「要如何達成目標?」並真的「開始」做些什麼。
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4.停止做些沒幫助的事: 一個好習慣,能幫助人成長突破,但若有個習慣常阻撓你達成目標,也必須正視這個問題。; Y3 d7 v6 }5 h+ e
崔西剖析成功人士的人格特質,認為「自律」是最重要的單一素質。在職場上練習自律,你會命令自己只做正確且必須的事,5.39.217.76, F* z5 k, A2 v3 P# k) H# \
如此一來,就能看清楚有哪些工作對你毫無助益、且會拖慢進度。你也必須立即做出決定,遠離那些與你的理想目標背道而馳的事。
說的好~~我要來嘗試將這四件事做到,成功離我更近一步了
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