（吉隆玻22日訊）馬航的振興大計屢試屢敗之後，日前再有大動作，獻議員工放兩年無薪假。
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無薪假是馬航削減成本的最新策略，也是這間航空公司近年來第二次作出的類似獻議。# S9 ?7 t# J. g, M$ o6 |9 s" f
_( H) f, X9 h$ d僅限馬航固定員工 g0 z" Z) `7 n' a
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據悉，馬航人力資本部于本月18日發出電郵給全體員工，獻議他們在6月30日前申請“2012自願休假方案”，不過僅限於馬航固定員工，而不包括馬航子公司MASWings及飛熒員工。5.39.217.763 j: O) o8 h1 x
* B$ f' l+ T+ i! t5 l% F5.39.217.76馬航人力資本部執行副總裁查拉賽在這份電郵中說：“正如我們所知，儘管公司已採取多項措施控制成本，但仍然面對經濟危機，我們正處於嚴重情況，因此必須採取更嚴峻的削減及控制成本措施。
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* H3 ^7 f; w) [+ p5 \+ y# {6 G) R“有鑒於公司目前的財務狀況，我們決定恢復‘自願請假方案’，讓員工以私人理由休假一段時間，同時確保繼續受雇。”TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; N( U8 O2 n3 Q6 S, t+ H E1 l
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兩度獻議無薪假7 k. U; n9 }6 M- l% \3 G
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根據“馬來西亞局內人”報導，近年來，馬航員工已是第二次面對無薪假獻議。
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! @0 _9 X" N. W- S# h公仔箱論壇第一次是拿督斯裡依德利斯賈拉當任馬航董事經理期間，當時約有300人接受獻議。
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之前，共有2600名馬航雇員在2005年申請自願離職。+ P) H$ U& w" z; l+ I2 {9 G- @; x" d! m
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去年財政年虧25億3 o0 j9 l/ A8 J) N' e& t
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兩周前，令馬航8個職工會和協會不滿的與亞航換股計畫，在交易9個月後宣告破滅。tvb now,tvbnow,bttvb# {8 O+ u! C% A( r$ n9 c# C
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馬航去年財政年度蒙受空前巨大的虧損，高達25億2000萬令吉，目前正致力推出種種策略，及籌集60億令吉以圖振翅高飛。
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馬航的工會與協會代表逾2萬名職員，比作為亞洲最大廉航公司的亞航多了一倍。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ O# o. z0 U% i/ b) U
7 |- k3 Y0 Q5 S% h, s5.39.217.76留職期間可另覓職
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在馬航“自願請假方案”的獻議下，停薪留職的員工可選擇申請最少1年或最長2年假期，並可在公司同意下，到其他機構工作。
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3 [0 {) H' m( d5.39.217.76自願請假方案限期結束後，員工將複職，公司將視情況儘量指派他們擔任原本的職位，或同等級職位。
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該公司列出自願請假的好處，包括旅遊優惠、醫藥福利。5.39.217.768 i' t% f' D+ X m9 |
職缺騰空不填補5.39.217.769 e N7 R3 f' g5 N' k3 q8 w6 I, J6 G
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“不管服務多少年，全體馬航職員有權申請自動請假方案，這是自願性質措施，沒有人被迫申請。”
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1 q( a, g9 R0 c- s6 t% LTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。它指出，個別部門主管須針對轄下申請者提出推薦，由管理層作最後拍板；管理層須先確保有關職缺騰空後，不會有填補或徵聘，同時不會影響業務操作。 |
發表於 2012-5-23 06:48 AM
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