（吉隆玻22日訊）馬航的振興大計屢試屢敗之後，日前再有大動作，獻議員工放兩年無薪假。' H# P. f9 |+ ~# `: |* P* s7 z
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無薪假是馬航削減成本的最新策略，也是這間航空公司近年來第二次作出的類似獻議。tvb now,tvbnow,bttvb9 A, ^- }% W5 A; V/ ~8 M) S
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僅限馬航固定員工公仔箱論壇9 q( W% [4 t' `$ q. S
* A1 I! m. S% A4 Z/ _+ r. etvb now,tvbnow,bttvb據悉，馬航人力資本部于本月18日發出電郵給全體員工，獻議他們在6月30日前申請“2012自願休假方案”，不過僅限於馬航固定員工，而不包括馬航子公司MASWings及飛熒員工。
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, K3 E; Y$ Y7 b8 J# ?) ~tvb now,tvbnow,bttvb馬航人力資本部執行副總裁查拉賽在這份電郵中說：“正如我們所知，儘管公司已採取多項措施控制成本，但仍然面對經濟危機，我們正處於嚴重情況，因此必須採取更嚴峻的削減及控制成本措施。
9 K4 U: o# o% z2 B0 MTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
6 \( q; H9 u$ z5 f! S0 wtvb now,tvbnow,bttvb“有鑒於公司目前的財務狀況，我們決定恢復‘自願請假方案’，讓員工以私人理由休假一段時間，同時確保繼續受雇。”7 T( f8 l9 P" C1 P4 J
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兩度獻議無薪假TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. m2 P. B. q% E3 q8 v w
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根據“馬來西亞局內人”報導，近年來，馬航員工已是第二次面對無薪假獻議。tvb now,tvbnow,bttvb; {' a. s% l, n' s; @
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第一次是拿督斯裡依德利斯賈拉當任馬航董事經理期間，當時約有300人接受獻議。. \% m$ C0 O. N! P6 S. }' e
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之前，共有2600名馬航雇員在2005年申請自願離職。2 P: H; p# y- I$ \# c' U5 r& Q
( Z7 U5 T0 P3 Y- W% q0 l) v5.39.217.76去年財政年虧25億
2 V. F b/ s3 r( V9 Qtvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" s4 N: l8 B/ @0 A8 i
兩周前，令馬航8個職工會和協會不滿的與亞航換股計畫，在交易9個月後宣告破滅。
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. O% a- q, M, Z" H' R公仔箱論壇馬航去年財政年度蒙受空前巨大的虧損，高達25億2000萬令吉，目前正致力推出種種策略，及籌集60億令吉以圖振翅高飛。
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( F! A# L/ N ? WTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。馬航的工會與協會代表逾2萬名職員，比作為亞洲最大廉航公司的亞航多了一倍。
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1 c4 Q, W4 R# u+ H9 G; [留職期間可另覓職tvb now,tvbnow,bttvb i$ R x& C0 @5 h$ c
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在馬航“自願請假方案”的獻議下，停薪留職的員工可選擇申請最少1年或最長2年假期，並可在公司同意下，到其他機構工作。
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+ L' ]; V' S1 j. g( q自願請假方案限期結束後，員工將複職，公司將視情況儘量指派他們擔任原本的職位，或同等級職位。
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" O1 `. M( b5 u6 Q6 _& stvb now,tvbnow,bttvb該公司列出自願請假的好處，包括旅遊優惠、醫藥福利。
( }7 f2 |( |( S. {. vtvb now,tvbnow,bttvb職缺騰空不填補公仔箱論壇) m8 `: }1 x4 p' }( b- W2 C7 T
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“不管服務多少年，全體馬航職員有權申請自動請假方案，這是自願性質措施，沒有人被迫申請。”TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! c% U/ ?( B2 M0 U- @9 ^+ A
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它指出，個別部門主管須針對轄下申請者提出推薦，由管理層作最後拍板；管理層須先確保有關職缺騰空後，不會有填補或徵聘，同時不會影響業務操作。 |
發表於 2012-5-23 06:48 AM
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