（柔佛巴魯22日訊）人力資源部長拿督斯裡蘇巴馬念透露，基於本地員工在職場的忠誠度欠佳，多領域雇主寧願選擇聘請外勞，也不要本地年輕雇員。公仔箱論壇& \0 N! l2 i& M; q8 Z4 ~0 H4 @: J- U
2 p' S8 j2 P E% y他說，該部曾向多領域雇主瞭解，為何他們需要大量聘請外勞，而不要給本地年輕雇員機會，結果雇主回饋的意見中，許多雇主不能接受年輕雇員慣于跳槽的作風，以及抗壓性低。2 E, z$ W3 m* `7 m
& v. |& @5 d* ] b/ U1 `7 E公仔箱論壇“雇主申訴，年輕員工有的做一個月或是三個月，就跳槽到其它公司，讓雇主頭痛。”/ ]. G9 w# p1 v& o4 X
$ Z5 s9 G* b3 K% y公仔箱論壇他說，雇主需要穩定的員工服務才能達至所定下的目標，若是聘請外勞，外勞會依據兩年合約履行服務。
7 t( z& `4 w5 {0 X$ c4 _5.39.217.767 n% j" z" Y% W: n
就業機會多 雇員易跳槽4 B. S2 S0 E0 F ?$ o" r
: Y% I+ [; Q% d* `# ctvb now,tvbnow,bttvb蘇巴馬念不諱言，國家經濟發展蓬勃，就業機會多，促使更多年輕雇員有跳槽的空間。tvb now,tvbnow,bttvb2 N; [6 T' L3 C; a% m, B: E, T9 _
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 R9 E3 x6 W' J2 S0 @7 Y
他指出，趁年輕多更換職場的文化由來已久，要有成效解決這問題，可以通過該部以及各職工會多舉辦講座和課程，積極向年輕雇員塑造正面的工作態度和文化。tvb now,tvbnow,bttvb# _, V Q N1 Y% a8 m; H
2 R! E& F5 O. j8 X0 U6 `此外，他呼籲國內各職工會在爭取權益時，繼續秉持有商有量態度，不要參與街頭示威。
2 B; Z; g' w) t' r, f: i5.39.217.76
2 k+ K4 F2 l6 B+ qTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他說，較早前出爐的最低薪金制度，即是一個最好的例子，在政府、雇主和雇員協商下達至的成果。
! m' {% ]" j' W) }0 b2 T& ?5.39.217.765.39.217.76, b$ ]& o8 z/ s# L6 i( @* @4 z
他說，類似領袖和職工會聚會是其中一個步驟，提升政府、職工會和雇員的關係，聆聽三方的意見和問題。
" i* K! {$ J3 ]8 _5 N# U5 `
: n" ?! \* Y2 z5.39.217.76愛琳言論不影響馬印政策
( \: ~" z" ?8 D% Itvb now,tvbnow,bttvb
+ g% q# j$ w7 L$ L蘇巴馬念認為，“婦女力量”執行主任愛琳費南德斯發表的言論，不會影響兩國現有政策以及政府的決定。
! p' E$ h/ j6 b$ Mtvb now,tvbnow,bttvb5.39.217.765 A& ?' u! p# t
愛琳費南德斯早前指責大馬沒有保護印尼外勞，並促印尼政府勿讓該國人民來馬工作。
) t! k2 X1 s/ e% s1 L) f) W$ l+ }9 {0 t* \0 s) L" ]
他指出，該部草擬的60歲私人界退休年齡修改法令，近期將交到國會討論，以允許仍有工作能力的員工，繼續延長服務。 |
發表於 2012-5-23 06:47 AM
| 
