(柔佛巴魯22日訊)人力資源部長拿督斯裡蘇巴馬念透露,基於本地員工在職場的忠誠度欠佳,多領域雇主寧願選擇聘請外勞,也不要本地年輕雇員。
: u; A: I$ ^4 Y0 V: I4 l/ R9 m1 Z/ R公仔箱論壇% u0 H% R2 V+ j8 y. @
他說,該部曾向多領域雇主瞭解,為何他們需要大量聘請外勞,而不要給本地年輕雇員機會,結果雇主回饋的意見中,許多雇主不能接受年輕雇員慣于跳槽的作風,以及抗壓性低。
: V/ P _2 L0 `1 g+ wTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, P0 ]- U" W. C! H2 X
“雇主申訴,年輕員工有的做一個月或是三個月,就跳槽到其它公司,讓雇主頭痛。”
& Z" b4 @4 C$ a' a9 U4 K' L2 ztvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb3 k$ m: n* |! j: s/ Q: e" G
他說,雇主需要穩定的員工服務才能達至所定下的目標,若是聘請外勞,外勞會依據兩年合約履行服務。0 M3 @7 e- @! ]7 t
公仔箱論壇9 _9 c! A$ U6 G8 _. E' X
就業機會多 雇員易跳槽
; y: C4 e4 d, V4 o/ a! }! y公仔箱論壇7 L0 @; K, x* n# I; m, r3 Z
蘇巴馬念不諱言,國家經濟發展蓬勃,就業機會多,促使更多年輕雇員有跳槽的空間。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 S h( ]$ X" ]5 g: s
2 @6 p' F7 y) n5 ]1 L. d5.39.217.76他指出,趁年輕多更換職場的文化由來已久,要有成效解決這問題,可以通過該部以及各職工會多舉辦講座和課程,積極向年輕雇員塑造正面的工作態度和文化。
) l, O& }: H& g- _3 F/ G
( C- U- g0 z/ p6 G) G此外,他呼籲國內各職工會在爭取權益時,繼續秉持有商有量態度,不要參與街頭示威。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; c: j2 @: t8 l2 ^& q& {
" P: ?5 M& G, m: ^& p) r他說,較早前出爐的最低薪金制度,即是一個最好的例子,在政府、雇主和雇員協商下達至的成果。
# A7 n+ [' Z' ~ C9 X* Q6 T6 J: o' Q" R8 c F
他說,類似領袖和職工會聚會是其中一個步驟,提升政府、職工會和雇員的關係,聆聽三方的意見和問題。+ D8 H% Z0 V3 g3 l3 o* t- Z; H
, X1 ~8 I/ G+ F. f- @9 L, v) D% N) Q公仔箱論壇愛琳言論不影響馬印政策tvb now,tvbnow,bttvb5 w4 \# [' Q4 ~+ Y3 H( `
+ r$ k; Y! {& D, o蘇巴馬念認為,“婦女力量”執行主任愛琳費南德斯發表的言論,不會影響兩國現有政策以及政府的決定。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- T* h+ t. q0 c) P
. N6 S9 t; s2 F0 z @/ o愛琳費南德斯早前指責大馬沒有保護印尼外勞,並促印尼政府勿讓該國人民來馬工作。
9 {2 m) B2 H$ z
9 z h* K( K4 j% h( ~) CTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他指出,該部草擬的60歲私人界退休年齡修改法令,近期將交到國會討論,以允許仍有工作能力的員工,繼續延長服務。 |