（新加坡22日訊）本區域面對高通貨膨脹的壓力，雇主求才若渴，願付較高薪金以留住人才，以跟上通脹率。在新加坡，今年全國平均加薪幅度預料達4.5％。tvb now,tvbnow,bttvb- k) k' U/ K4 Z4 P; O
4 K7 u+ j+ C; J9 h4 n' |. ? a5.39.217.76金融界加薪幅達5.1％" t; ~% u8 c6 F- v
: D' M, H7 L% d* z& Q公仔箱論壇其中，金融服務領域今年預料給員工的加薪幅可達5.1％，為各行業領先。其他行業如藥劑業、汽車業、化學業，今年預料給予員工的薪水漲幅也分別為5％、4.9％和4.8％。
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" U" X+ f# `5 J! ` N% M這是全球最大人力資源管理顧問公司韜睿惠悅（Towers Watson）最新一項名為《亞太區薪金預算計畫調查》所獲得的結果。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( i* G! H& w- D& j- j( ^
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不過，新加坡其他領域的雇主願意給予的薪金漲幅預算則沒有那麼多。# s* O" d% Q" ?3 j3 k2 Q8 g# V
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高速消費品、高科技、能源領域的雇主在薪金漲幅預算則分別為4.5％、4.4％和3.9％。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% n4 O# m9 _; F( d `
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新加坡的通脹率今年依然維持在較高水準，新加坡的金融管理局日前維持了對新加坡全年通脹介於3.5％至4.5％之間的預測。
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5 E% p+ g4 n7 Z+ gTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。亞太48％受訪企業增聘
. T7 b3 T1 R3 {. A2 q' iTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% S M, H+ Z0 X6 f( E* X
韜睿惠悅是在今年2月至3月間，對亞太區的18個國家來自不同領域的企業所做的調查，其中回復的企業共達1499家。新加坡企業數目達到143家。' y0 d& c+ l* y/ d1 z
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這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。tvb now,tvbnow,bttvb: S) j& V* ~! c5 I+ B
3 t9 O, L" f) y. k2 }4 x" gTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。展望未來，亞太區域有48％的受訪企業表示會維持現有雇員人數、希望增聘人手的企業占了48％，只有4％的雇主表示要在2012年減少人手。tvb now,tvbnow,bttvb- t+ c9 c8 ^/ |5 T
* D0 j8 `8 }: S) o% v2 m, iTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。銷售市場最吃香
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* |/ y! w( V1 e+ M5 n' X5.39.217.76其中以銷售及市場行銷職位最吃香，雇主對這方面員工的需要增加最顯著，占了今年新增聘人手的大多數。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( b& N9 Q h& U) }& t
; ^: ], p" u6 e2 cTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。有28％的受訪公司表示有意增聘銷售及市場行銷領域的人手，跟在其後的則是製造業／業務運作，共有12％的公司表示想增加這個領域的雇員，10％的受訪業者則希望能在工程領域多增加人手，以應付業務需求。. s1 k" d; }, o8 [$ G
+ T6 \ N! K @5 O. T" o5.39.217.76多數業者料增長持平9 c: F: t3 d! w
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儘管雇主似乎對今年的加薪相當慷慨，但大多數業者對於2012年公司業務表現並非很樂觀。
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8 F/ [9 E( T& K+ N; M0 \有62％的受訪公司表示今年內業務表現僅呈中性，預料增長將持平。5.39.217.76/ e' L) y+ E* H: q l
, U" w$ H" |4 j公仔箱論壇另外有28％的受訪企業相信今年的業務展望會趨軟，只有10％的公司預料業務展望將有所好轉。3 e9 V6 k; z6 {, ^5 |+ u
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縱觀亞太區，願意給予最多加薪的是越南雇主，受訪企業給予的加薪幅度估計能達12.2％；其次是來自印度的雇主，他們願意為員工加薪高達11.5％。5.39.217.76. J6 d7 \1 a* g* q( v' m+ v
) ]5 i3 K N2 a5 cTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。印尼和中國的雇主則預計為員工的分別加薪9.5％和8.8％。香港和澳大利亞雇主為員工的加薪幅度則為4.7％和4.3％。
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日本企業給予員工的加薪幅度為本區域最低，預料只有2.6％。5.39.217.76/ |" S2 ]6 w) R$ C2 g9 D
* C# B! X) m: \5 y5.39.217.76這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。 |
發表於 2012-5-23 06:45 AM
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