（新加坡22日訊）本區域面對高通貨膨脹的壓力，雇主求才若渴，願付較高薪金以留住人才，以跟上通脹率。在新加坡，今年全國平均加薪幅度預料達4.5％。公仔箱論壇. _( N; ]* G0 D
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& t4 K; \! H! j2 [. |
金融界加薪幅達5.1％公仔箱論壇1 a A# v& S w* a4 Z% {9 D
8 D0 L# j/ _' b# d ~" @
其中，金融服務領域今年預料給員工的加薪幅可達5.1％，為各行業領先。其他行業如藥劑業、汽車業、化學業，今年預料給予員工的薪水漲幅也分別為5％、4.9％和4.8％。
1 U. [. Z5 l9 {6 V, b. T4 \0 Z; V公仔箱論壇
) w& P7 b, t8 ~4 P; @) a! X( P3 B這是全球最大人力資源管理顧問公司韜睿惠悅（Towers Watson）最新一項名為《亞太區薪金預算計畫調查》所獲得的結果。
& a e4 E* x: b
. M# K, B/ a* L/ z3 J5.39.217.76不過，新加坡其他領域的雇主願意給予的薪金漲幅預算則沒有那麼多。
! ^/ v( ]( i/ V: F0 stvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb4 T) o: c) v% Z
高速消費品、高科技、能源領域的雇主在薪金漲幅預算則分別為4.5％、4.4％和3.9％。
% f. i3 T3 a& a5.39.217.76
* p1 l; F5 h: [2 {新加坡的通脹率今年依然維持在較高水準，新加坡的金融管理局日前維持了對新加坡全年通脹介於3.5％至4.5％之間的預測。
E- h: w G1 e" f& _- ttvb now,tvbnow,bttvb
5 Y3 m) o" w# O) K' S* d4 D亞太48％受訪企業增聘: b) k) Y# W6 x" b' e, y$ Q( ~
3 Y( e' F8 ? @/ |$ K3 R5 |
韜睿惠悅是在今年2月至3月間，對亞太區的18個國家來自不同領域的企業所做的調查，其中回復的企業共達1499家。新加坡企業數目達到143家。tvb now,tvbnow,bttvb" L4 L1 M' m% B& i7 V
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ ?4 G6 b' O+ M/ k
這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。公仔箱論壇* X$ B F- m0 N8 q: D8 L
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: ]" x- K9 z3 }! L; h
展望未來，亞太區域有48％的受訪企業表示會維持現有雇員人數、希望增聘人手的企業占了48％，只有4％的雇主表示要在2012年減少人手。5.39.217.76* L" k; O# G& P7 T* w6 c; m8 w
tvb now,tvbnow,bttvb! ]: E3 l) c1 L# `# p9 d6 Z. X% W( N9 _
銷售市場最吃香
5 x& K/ V4 }/ h6 D6 y6 Z: Z9 B公仔箱論壇
6 [( F p0 S: X: u1 {7 H5.39.217.76其中以銷售及市場行銷職位最吃香，雇主對這方面員工的需要增加最顯著，占了今年新增聘人手的大多數。
# e' F1 K0 @1 R& C/ M' ?; Z3 o' c5 Q" R7 V, I$ Q
有28％的受訪公司表示有意增聘銷售及市場行銷領域的人手，跟在其後的則是製造業／業務運作，共有12％的公司表示想增加這個領域的雇員，10％的受訪業者則希望能在工程領域多增加人手，以應付業務需求。
4 f: m! M# _4 W+ d( E
0 b( J$ e8 X `" d: m; Z. A公仔箱論壇多數業者料增長持平) L8 K$ |7 a. v. k) Z
5.39.217.76, t3 E5 g# [/ k" @' q/ w
儘管雇主似乎對今年的加薪相當慷慨，但大多數業者對於2012年公司業務表現並非很樂觀。5.39.217.768 }$ }: J7 \4 Y7 `0 H6 I; c* x
$ P4 ~3 v1 h2 r5 u% g$ q; s; @有62％的受訪公司表示今年內業務表現僅呈中性，預料增長將持平。公仔箱論壇: i f3 Z0 B$ x+ _ p
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) w7 a; T- r9 E8 A3 v% i& X- Y l
另外有28％的受訪企業相信今年的業務展望會趨軟，只有10％的公司預料業務展望將有所好轉。5.39.217.762 @! J: G# Q% ^7 h, `
tvb now,tvbnow,bttvb9 E) Y3 m3 N1 \
縱觀亞太區，願意給予最多加薪的是越南雇主，受訪企業給予的加薪幅度估計能達12.2％；其次是來自印度的雇主，他們願意為員工加薪高達11.5％。
s3 c! u7 L. o* \, R# o, C; g7 WTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
7 h/ [3 r3 F7 a* U5.39.217.76印尼和中國的雇主則預計為員工的分別加薪9.5％和8.8％。香港和澳大利亞雇主為員工的加薪幅度則為4.7％和4.3％。
) L0 N1 |$ I& e2 t E2 B W A# pTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
5 H' t5 I$ g, |" p5 uTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。日本企業給予員工的加薪幅度為本區域最低，預料只有2.6％。tvb now,tvbnow,bttvb' s1 F% R* `2 F: R( g
) p4 ^ R6 k6 ^7 J5 y1 V這些企業都來自金融服務、汽車業、化學業、高速消費品、高科技、能源和零售。 |
發表於 2012-5-23 06:45 AM
| 
