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德國總理默克爾與法國新總統奧朗德首次會晤,未見消弭兩國分歧,默克爾被問及對奧朗德延遲緊縮的競選承諾有何感想,更坦言自己「未驚過」。令德法更貌合神離的是,奧朗德甫上任便宣佈總統和部長一律減薪三成,擺出與民共度時艱的姿態,另一邊廂,德國政府決定分階段提高聯邦總理、部長的薪酬,與歐洲各地推行緊縮之勢背道而馳。
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薩爾科齊在任法國總統時有多揮霍,早已街知巷聞,奧朗德想凸顯新朝新氣象,以示新政府關心民間疾苦,減薪行動可謂立竿見影,雖然節省的經費有限,消弭財赤如杯水車薪,惟象徵意義非同凡響。儘管德國總理和內閣官員加薪涉及的開支同樣有限,但觀乎各國政府無不勒緊褲頭做人,如此逆市加薪,難免惹來各界的非議。
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德法國情有別,德國內閣成員已有十二年未加過薪,默克爾前年中因怕公眾反對,不惜攔下一項調薪方案,德國政府強調是次加薪合理,不無理據。值得一提的是,德國政府最近通過未來兩年給二百萬公僕加薪,幅度逾百分之六,當局連串加薪行動,為德國本土一眾嚴控勞動成本的私人企業,帶來無形壓力。
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緊縮第一 寧忍通脹
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( v: E8 E. `8 o公仔箱論壇德國財長朔伊布勒月初受訪時稱,德國人獲加薪,有助緩和歐洲經濟不平衡。此話何解?德國人工資上升,有利歐洲其他國家打入德國商品和服務市場,變相向歐豬國提供救命稻草;另一方面,低勞動成本是德國出口競爭力來源之一,德國國民薪酬獲提高,區內競爭對手有望收窄實力差距,這有助淡化「德國出口占歐元區便宜」一類批評。
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不過,德國勞動成本上升,通脹會被推高,該國一向視通脹為洪水猛獸,緣何肯作妥協?挽救歐債危機方法不多,要德國在放鬆緊縮力度與放寬對通脹容忍度之間二擇其一,德國政府與德國央行明顯選擇後者,兩害取其輕。默克爾給自己和內閣加薪,為提升國民工資水平鋪路,可見其緊縮第一的救市主張始終如一。民調顯示,過半德國受訪者支持總理的緊縮牌,默克爾逆市加薪,何愧之有?$ S+ t' k6 R6 O4 E
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