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人多職位少 暑期工爭崩頭

高考和文憑試考期接近尾聲,逾十萬名中學畢業生即將享受悠長暑假,暑期工競爭亦趨激烈。僱員再培訓局早前推出的職場體驗計劃,申請人數超額逾四倍,名額需“加碼”五成至三千個;有人力資源顧問指今年經濟狀態不明,金融、銀行、出口等行業的暑期工職位按年下跌四至五成,提醒青少年搵暑期工應主打零售、飲食、旅遊等行業。
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  僱員再培訓局今年斥資二百萬元推出免費計劃“TEEN試行動2012”,提供講座及各個行業的試讀班。協辦的香港青年協會督導主任(就業)鄧良順表示,報名期內共收到萬份申請表,活動名額只有二千個,超額逾四倍,當中有關婚禮統籌、糕點製作、寵物美容等免費試讀班,早已滿額,所以現時決定將活動名額“加碼”至三千個。
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/ p) H- \: Z  c" r1 r( S; ^. q公仔箱論壇  他表示,計劃承諾提供共五百個實習職位,香港迪士尼樂園度假區已率先將三十個實習增至一百個,而部分百貨及日本壽司店亦表明有意招聘暑期工,他估計有更多零售及服務業的暑期工空缺將於六月初陸繼浮現。
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' Q, r# D- F0 x- a1 p/ Jtvb now,tvbnow,bttvb  中原人力資源顧問董事總經理周綺萍表明,今年畢業生人數眾多,僧多粥少難免令暑期工更搶手,加上最低工資影響,中學畢業生尋找暑期工的難度更高,“僱主覺得請幾個月暑期工,不如請兼職,或有經驗人士。”加上目前經濟狀態不明、股市交投偏低,導致金融、銀行、出口等行業的暑期工職位,已按年下跌四至五成。
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  她提醒欲尋找暑期工的青年人,應“重點出擊”零售、飲食、旅遊等行業,又提醒青年應盡早搵工及放下身段,“暑期工只供開闊眼界,並非終生職業,青年應不妨放開胸一試,畢竟日後投身社會見工時,僱主始終偏向選曾經做過暑期工的求職者。” 8 V$ y. o6 i$ a+ J2 n' E
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  另外,一田百貨今早於沙田新城市廣場三期舉行大型招聘會,提供二百五十個為期五天的短期職位,工種包括售貨員、入袋員、顧客服務助理等,時薪由三十元至三十三元,設即場面試進行入袋及營運操作等測試。一田百貨表示,由於公司將於明年第二季在屯門開設第四間分店,希望透過今次的招聘招攬並培養零售行業生力軍,配合未來業務發展。
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