延長公務員退休年齡

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                                                                                        指點天下 - 王永平
- e" k& G$ b7 d& k& B; O. P                                                延長公務員退休年齡                                               
- v) ~6 m- x2 m1 ]; \" Ttvb now,tvbnow,bttvb                                                (2012年04月30日)AM730                                       
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                                                                                                                                                                                                                                                                                                根據政府提交予立法會的文件，在現有16萬公務員當中，三分二達40至59歲；在千多名最高層的首長級公務員當中，三分二達50至59歲。每年公務員的退休人數會由去年約4,000人遞增至十年後的7,000人。有人擔心公務員隊伍老化，影響效率。讓我仔細分析情況。
" H% ^3 ^) g# o- V8 M' w5 n7 {5.39.217.76首先，就算每年有7,000人退休，佔公務員團隊的比例僅為4%，相比不少私營機構，甚至公營機構，例如金管局或醫管局，這個流失率不算嚴重。但在從事專業和行政工作的首長級公務員當中，有三分二的人在未來十年達至60歲的退休年齡，卻是值得關注。(其實紀律部隊的領導層，例如警務處長，其退休年齡是57歲，問題可能更嚴重。)公仔箱論壇5 K- D. U; _' @% C
我當年任公務員事務局長時，已經覺得應該因應人類愈來愈健康及香港愈來愈長者化的情況，考慮把公務員的退休年齡延長3至5年。因為其他更迫切的工作，包括減人減薪，我沒有跟進這件事。退休後，我曾不上一次建議政府與時並進，延長公務員的退休年齡。結果是言者諄諄，聽者藐藐，拿出的藉口是影響年輕公務員的晉升機會。
+ z: E; n$ @) ctvb now,tvbnow,bttvb政府曾於1987年把退休年齡由55歲延長至60歲。現時法官的退休年齡是65歲，可以延長2次，每次3年。只要政府按表現容許個別公務員工作多3至5年，這會解決短期的青黃不接問題。假如人人有機會做到65歲，等晉升的公務員同樣受惠，不存在不公平的問題。延長公務員長退休年齡可起帶頭作用，慢慢推廣到香港其他公私營機構，符合世界不少人口老化地區的做法。希望下屆政府跟進這件符合公務員和公眾利益的事。
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