延長公務員退休年齡

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                                                                                        指點天下 - 王永平3 T9 l2 z' y" }( A) o" ?
                                                延長公務員退休年齡                                                tvb now,tvbnow,bttvb# w. x/ l4 ]0 x" [
                                                (2012年04月30日)AM730                                        # q  |, w3 B/ R0 m9 S6 ~
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7 a# {, b1 ^' {5 W9 ]4 j) T+ \首先，就算每年有7,000人退休，佔公務員團隊的比例僅為4%，相比不少私營機構，甚至公營機構，例如金管局或醫管局，這個流失率不算嚴重。但在從事專業和行政工作的首長級公務員當中，有三分二的人在未來十年達至60歲的退休年齡，卻是值得關注。(其實紀律部隊的領導層，例如警務處長，其退休年齡是57歲，問題可能更嚴重。)tvb now,tvbnow,bttvb" m/ |8 d4 w" n0 W  W1 h
我當年任公務員事務局長時，已經覺得應該因應人類愈來愈健康及香港愈來愈長者化的情況，考慮把公務員的退休年齡延長3至5年。因為其他更迫切的工作，包括減人減薪，我沒有跟進這件事。退休後，我曾不上一次建議政府與時並進，延長公務員的退休年齡。結果是言者諄諄，聽者藐藐，拿出的藉口是影響年輕公務員的晉升機會。
% u$ y% B: [, ~& Q! T& k政府曾於1987年把退休年齡由55歲延長至60歲。現時法官的退休年齡是65歲，可以延長2次，每次3年。只要政府按表現容許個別公務員工作多3至5年，這會解決短期的青黃不接問題。假如人人有機會做到65歲，等晉升的公務員同樣受惠，不存在不公平的問題。延長公務員長退休年齡可起帶頭作用，慢慢推廣到香港其他公私營機構，符合世界不少人口老化地區的做法。希望下屆政府跟進這件符合公務員和公眾利益的事。
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