（吉隆玻19日訊）全國公務文員職工總會反對在公務員新薪制下更改78個公務員職稱。
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該會主席奧瑪奧斯曼認為應該保持原有的職位名稱。
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“護理指導員（nursing instructor）現在被稱為健康指導員（health instructor），舍監（hostel supervisor）現被稱為行政助理（administrative assistant），職稱應該與作業相襯，更改職稱將造成混淆。”
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他是針對公務員新薪制召開會議後，向記者發表談話。
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4 M- f# H o' e5.39.217.76無論如何，該會贊成數個新職稱，包括“青體官員”（youth and sports officer）改為“體育發展官員”（sports development officer）及“行政助理”（administrative assistant）改為“行政官員”（administrative officer）。5.39.217.76* [: A' D1 x1 s$ \; o2 e1 J
他建議與公務員新薪制特別工作隊召開會議，重新探討更改職稱一事。0 ]; Y! G/ D# B* z# K* j; N
* f- \4 p4 r* E" d$ X公仔箱論壇對資深公務員不公平
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2 t' m) C4 B2 N) H; j7 V公仔箱論壇此外，針對達頂薪超過5年的公務員薪資，他也認為不公平，因為一些剛升職的公務員薪資已與前者的薪資不相上下了。
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“應該按照服務年資調整薪金。”
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他補充，預料約有15%公務員已達頂薪5年至10年。
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該會也反對把P1、P2及P3級別合併起來，免除高級級別。
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" A; K- i) g- o4 Y. vTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。奧瑪奧斯曼說，應該維持高級級別，因為新薪制對資深公務員不公平。
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+ [0 X# S7 _, j, `! V公仔箱論壇他也建議將現有35萬個17級公務員擢升至21級。
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這些公務員包括移民局官員、消防員、陸路交通局官員等。
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該會將在本月22日，在公務員新薪制特別工作隊會議上提呈這些建議。
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其他建議包括：重新探討54級及以下公務員的調薪制度、維持公務員在原本薪制下的高職、重新探討抵達頂薪已久的公務員薪資、重新探討7%至13%的調薪幅度，以及重新探討各級重整架構。 |
發表於 2012-2-20 07:44 AM
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