（新加坡14日訊）67％的新加坡公司指靈活工作有助提高公司生產力，66％則把營收的持續增加與靈活工作掛鉤。
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$ P% h5 v" }# C1 W4 ]3 U# l7 p: L5.39.217.76這是辦公室外包提供商雷格斯商務中心（Regus，簡稱雷格斯）的一項最新調查結果。雷格斯共對世界1萬6000名高級業務經理展開調查。雷格斯說，這相信是首次有研究證據證實靈活工作，跟提高生產力與製造營收有因果關係。
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! L: Z& E& ~6 j5 c4 ~# }8 R在新加坡，有63％參與調查者表明，靈活工作讓他們感覺更有活力和衝勁。這或許能解釋為何他們會變得更有生產力和能夠製造更多營收。公仔箱論壇6 R! _" q& `# V
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小企業更能接受公仔箱論壇7 {& u/ G6 [4 J* [5 G
, [- _( V: S" n& p) O) f$ u/ ?) dtvb now,tvbnow,bttvb小型企業比大型企業更能夠接受靈活工作。小型企業的雇員有80％說他們的公司比過去更加有伸縮性，而大型公司則有68％雇員這麼說。
& p- E3 H) O# X% K& ]( k% xtvb now,tvbnow,bttvb跟東南亞其他國家與地區相比，宣稱靈活工作做法使得公司的生產力提高方面，越南、馬來西亞和香港分別是89％、87％和75％，而新加坡則是67％。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 I* o% B* h) d* x
+ P8 o0 C6 ?- ^: W2 [" rtvb now,tvbnow,bttvb至於指靈活工作做法使得員工更加健康方面，越南、馬來西亞和印尼西亞分別是84％、79％和62％，新加坡則是58％。 |
發表於 2012-2-15 12:08 AM
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