（新加坡14日訊）67％的新加坡公司指靈活工作有助提高公司生產力，66％則把營收的持續增加與靈活工作掛鉤。5.39.217.76& w, s; n( M& s; w+ g' [0 o. z
( i, R& N7 U/ A2 z3 ]" mtvb now,tvbnow,bttvb這是辦公室外包提供商雷格斯商務中心（Regus，簡稱雷格斯）的一項最新調查結果。雷格斯共對世界1萬6000名高級業務經理展開調查。雷格斯說，這相信是首次有研究證據證實靈活工作，跟提高生產力與製造營收有因果關係。tvb now,tvbnow,bttvb* d$ O; T4 D& \' ^. o! o
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在新加坡，有63％參與調查者表明，靈活工作讓他們感覺更有活力和衝勁。這或許能解釋為何他們會變得更有生產力和能夠製造更多營收。
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1 S/ [$ f& ^6 s3 _* e# e8 s5.39.217.76小型企業比大型企業更能夠接受靈活工作。小型企業的雇員有80％說他們的公司比過去更加有伸縮性，而大型公司則有68％雇員這麼說。
9 \) d$ p. `6 }4 d: @" ^7 a公仔箱論壇跟東南亞其他國家與地區相比，宣稱靈活工作做法使得公司的生產力提高方面，越南、馬來西亞和香港分別是89％、87％和75％，而新加坡則是67％。' M, Z4 @0 {) e: p5 t
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至於指靈活工作做法使得員工更加健康方面，越南、馬來西亞和印尼西亞分別是84％、79％和62％，新加坡則是58％。 |
發表於 2012-2-15 12:08 AM
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