別讓私人危機干擾工作* m7 j7 W8 I4 ]9 M# G
/ P; D9 _( Q2 L+ N公仔箱論壇
! h2 Z& W8 A+ s% H9 P$ }$ s5.39.217.76我們隨時都會遇到個人的麻煩事，如失戀、家人生病，朋友欠錢不還，這些不免會影響你的情緒，從而影響你工作的情緒。
. ` [% A n/ y! N* b P公仔箱論壇
9 ~% X# e0 ~' E/ h# ~- r, J當我們遭到危機時，很難不沮喪、煩躁，鬱悶帶到工作中。你很希望別人諒解你。可是，你發現大多數人對於你的遭遇無動於衷，並沒有許多的人願意花時間聆聽你的不幸。
! E* |, `4 t4 W" c0 Itvb now,tvbnow,bttvb% ?. L# a' T1 [
你於是十分氣惱：「怎麼一點同情心也沒有？」
4 p" w6 Z: o# j, U0 | X: R5 E9 ntvb now,tvbnow,bttvb7 ~8 W7 _9 H8 f' q# a+ f
即便是朝相處的同事，也不會知道究竟怎樣關心你才恰到好處，他只知道尊重別人的隱私，他會覺得過度關心有時會讓你覺得反感。因為，一個人在承受痛苦時，通常需要療傷的時間的空間，在這個時候，別人在一邊嘮嘮叨叨可能會讓你更加心煩。 + I5 W, s) W i9 f v" y4 T) O
+ z, z% X: ^9 G1 r3 K' |4 E公仔箱論壇人際溝通專家認為，在辦公室，如果一個人老是喜好追別人不幸或隱私，他往往會成為不受歡迎的人。所以，承受痛苦的當事者可能會覺得自己不被重視。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; `) O% h, E) l# u8 u
5.39.217.76/ R; A3 Y6 M6 Q: T& H5 _+ g8 B# J
但是，有些情緒上的問題可以帶到辦公室，而有些最好還是留在家裏。因為，別人無法完全瞭解你的情況，他們所提出的建議和關懷不見得能觸及事情的實質的重心。 公仔箱論壇. x4 |$ ]. f! j8 ^7 p
% C! e5 I: @) s而一般人在遇到變故時，很容易對別人產生不恰當的期待。比如，你覺得同事“應該比以往任何時候都配合你”，你的上司應該照顧你，你的部屬應該無條件地服從你。結果，當周圍的人無法給你這全部時，這些期待可能帶給你悲觀情緒，而這種悲觀的情緒使你更難對工作投入身
4 Z: \8 `4 h1 k
/ a) b! |4 Y* z7 L6 btvb now,tvbnow,bttvb事實上，同事關係只是一層職業的組合，彼此之間的期望，才能避免情緒上的失落。
0 a) v4 O U% U8 T! J4 \6 {
8 R/ R2 F- E; v$ w$ q5 U- B) Wtvb now,tvbnow,bttvb在辦公室裏，應仍然維持公事公辦。公司沒有義務為你個人的問題付出代價，你必須學會為自已的事情負責。企圖把辦公室每個人都當成你的朋友，對你遭遇的困難可能無幫助。主管和同事或許可以容忍你短時間內工作效率不高。
M% P! A- S! u- Y |
發表於 2007-11-6 07:53 AM
| 