返回列表 回復 發帖

合肥市委書記:討好領導不如討好群眾

TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' W& ]' R9 G2 r
這兩天,合肥市委中心組理論學習正在巢湖之濱封閉進行,全市主要領導幹部都集中乘車、不得自帶車輛,會議期間不請假、不會客。$ {9 x# L' p& u5 h/ X
7 y" ?! @, [$ n+ I
龍年伊始,合肥新任領導班子會如何規劃這一整年的工作?新的領導集體會不會有新的工作作風?這些問題的答案就是這次中心組學習如此受重視的原因。公仔箱論壇: h; G3 [: X! }) C2 z

+ x( V. r- F$ y  m3 P3 fTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。昨天上午,學習會的第一次大會上,省委常委、合肥市委書記吳存榮進行了長達兩個小時的講話。雖然時間很長,但據記者觀察,聽會的人沒有打瞌睡的。因為吳存榮的講話亮點頗多,份量也很重。吳存榮在會上對幹部表示,要把群眾滿意作為第一標準,要以幹部的辛苦指數換取群眾的幸福指數。
" n6 b' i4 I1 p! k! a6 ]TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
; `: r  n: ~# f% I9 M1 ~- xtvb now,tvbnow,bttvb討好領導不如討好群眾tvb now,tvbnow,bttvb0 G, W' c) q$ B' P2 i
5.39.217.76) Z: D7 i0 @3 ?
問題:枯樹枝掛上了電線,這種小事為什麼沒人管?公仔箱論壇) j, N: h6 C5 P' l" Z5 \

3 I) [# a% z- y# x" z7 n* E! N8 zTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。吳存榮:問題出在有些部門宗旨觀念淡薄,舉手之勞的事情不去處理。電線上有個枯枝,幾個部門辯論應該誰來做。這是任何一個部門舉手之勞的事情,誰都能解決,就是沒人做。很多問題是實實在在的,卻到處推卸。這樣的事情比比皆是,令人痛恨,這是一個負責任的幹部應有的表現嗎?要是家裡有點事情,跑得比誰都快!
) ?/ C+ Y3 G3 Z5 ]- M4 ltvb now,tvbnow,bttvb公仔箱論壇6 {9 J" ?; }  w
有些干部變著法子討好領導,沒有想著要怎麼討好群眾,心浮氣躁,此風絕不可長。我不信,老百姓看到的事情,那麼多干部、管理部門都沒人看到?這不是大道理,不是空話,是實實在在的,每個人都要好好反省。( S* m! u; U; ^  L! w9 E
公仔箱論壇8 T( e& {% D2 b3 P
應酬太多,百姓會笑話你- J+ j% V9 G8 A/ P' k

+ G* p$ |) J! u0 F2 B6 ITVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。問題:工作太忙,沒時間學習怎麼辦?tvb now,tvbnow,bttvb1 L& v4 _) A8 r4 w9 }3 Q. O

5 c  X/ N# l& g/ \2 t吳存榮:學習時間是靠擠出來的。我相信你們都很忙,但你們絕對不是最忙的那一個。在你們當中,為什麼有人能學習,你卻不能?* u- i* n* n' \8 R4 n+ y

  l/ s: f2 O1 `, w4 g, r9 {tvb now,tvbnow,bttvb我覺得有些人應酬太多。要少一些應酬,要善於拒絕。學會拒絕也是一門學問。市領導不要給基層增加負擔,接待的時候該誰來就是誰,不要多喊人。不是我們吃不起,而是沒有時間。重大活動逢年過節吃吃飯不是不可以,但是坦率地講,現在有些人搞多了搞濫了,吃飯成了最大負擔,老百姓看了都會笑話!沒有時間學習,只有在飯桌上東扯西拉,低級趣味,如何進步?領導幹部如果發現下面的年輕人喜歡在一起亂竄搞小圈子,一定要制止,此風不可長。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 d4 x2 Z$ B. |- `; V

2 P$ M) o" N# p. _9 t* k4 {tvb now,tvbnow,bttvb「溫水煮青蛙」要不得5 ^5 o3 y3 O  z
, J! p; C, L  `. e
問題:別人說合肥不好,我是不是應該護短?公仔箱論壇- }6 [! B) A, z6 ^6 \
公仔箱論壇) G" ^( d1 w$ E# n- E
吳存榮:投資環境問題最近有個傾向,一批幹部護短,容不得別人去講,容不得不同意見,不敢自我揭短,你能進步嗎?都像溫水煮青蛙,自我感覺越來越好,慢慢地意志消沉,鬥志下降能力下降,弄得投資環境越來越差。
1 ?3 |6 T, E2 C
+ V# u! ^7 j: N$ `( D4 `5.39.217.76有些小問題是偶發性的,有些問題是制度不完善造成的,還有一些問題就是作風問題,看起來是小事情,背後深層次原因是領導幹部長期作風漂浮不務實造成的,是有內在必然原因的。不要聽不得不同意見。善於聽不同意見的人,發現自己問題、糾正自己問題的人才有更好的進步。不要迴避問題的存在,誰敢說自己辦事能力就是高的,幹部素質就是一流的?跟發達地區比,差遠了!
返回列表