大陸中心／綜合報導
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由於新項目進駐、園區擴產，富士康武漢基地今春需急招7000人，在武昌火車站、傅家坡汽車站等地截留農民工，還將底薪上調至1550元(人民幣，下同)。
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《中新社》報導，調整工資、專車接送、大打「溫情牌」…春節過後，一年一度的春季招聘求職高峰到來，武漢一些用工大戶為招攬人才開出各種優惠條件，其中一家企業還打出「無需經驗、無需面試、當天安排上崗」的零門檻招工廣告。7 v1 E) C _" D: L( B2 b
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富士康集團一名負責現場招聘的工作人員透露，今年富士康新招員工主要以基層作業員為主。由於用工缺口大，大年初六公司就在各大車站派駐員工進行現場招聘；為吸引務工者應聘，將底薪由原來的1350元上調至1550元。
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為方便應聘人員進廠面試，富士康還專門派駐車輛守候在招工網站旁，定點接送面試者。據介紹，每天約有100多人前往各招聘點諮詢，但在普遍「用工荒」的大背景下，要想招到足夠多合適的員工還是比較困難。tvb now,tvbnow,bttvb" t0 f& X }( O& A
) W& {# M. q' z; E: C* b, Z' X( y富士康的招工困境絕非個例，3日在武漢市起點人才招聘現場，TCL空調武漢公司、海爾武漢工業園等眾多企業均有較大用工需求。其中，加工製造、商貿服務、住宿餐飲、製衣製鞋、居民服務等行業缺工尤為嚴重。5.39.217.76: B" \% u- e3 z
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「現在求職者的要求也在不斷提高，用人單位只有互相競爭以留住人才。」海爾武漢工業園人力資源主管熊志鵬說，今年該公司計畫招聘1000名普工，但截至目前，人員招聘情況並不理想。 |
發表於 2012-2-5 12:21 AM
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