據中國之聲《央廣新聞》報道,目前,全國婦聯、人社部等部門正在調研彈性退休制。# V, l/ s7 Y0 R5 ` q
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目前我國職工法定退休年齡是國務院1978年的“暫行規定”確定的,男年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女幹部年滿55周歲。動議延長退休年齡,有關方面已經討論十幾年了,每次“延長退休年齡”的話題一出,都會引起一番爭議,這次也不例外。
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" w! Y: Y; ?3 @/ m, d公仔箱論壇公眾對延長退休年齡之所以特別關注敏感,是因為涉及多方直接利益:首先是國家方面。動議延長退休年齡,能增加養老保險基金收入、縮小“收支倒挂”壓力。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 g0 t. J* {* L' k0 q
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其次是職工群眾中存在意見不同的兩大利益訴求群體。希望和支持延長退休年齡的,主要是國家機關、事業單位以及效益好收入高的企業人員,晚退休幾年,就能多增加幾年收入。懼怕和反對延長退休年齡的,是效益欠佳,薪酬水平較低的企業職工,他們渴望盡早退休,進入社保統籌,享受政府統一並“兜底”的養老保障待遇。公仔箱論壇! H) \$ X( I1 P I ~5 N' @
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對于“彈性退休制”的動議,其實可分兩步走。第一步針對女職工,退休年齡規定為50周歲至60周歲之間,具體何時退休,由職工本人根據自己的意願,自主選擇。這樣,既能體現退休年齡的“男女平等”,讓希望多幹幾年的女職工按上限60周歲退休;又能讓不願繼續再幹的女職工按下限50周歲退休,不至于延長工作年限;同時,也給國家養老保險基金減輕一些壓力。如此,各方利益兼顧,勢必皆大歡喜。第二步,至于是否需要把男女退休年齡的上限統一延長至60周歲以上,更需要根據國家方方面面的實際情況慎之又慎地對待,畢竟延長退休年齡是把“雙刃劍”,弊利共存。即使上限統一延長至60周歲以上,遵循上論,依然可以取得多方公贏,和諧一致的局面。
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J" m1 n9 x! K; F2 T: ^0 k6 V5.39.217.76綜上所述,我以為“彈性退休制”可行,值得期待。 |