偉創力在珠海以此為準招工人,大叔阿姨紛紛上生產線當普工。有學者認為,珠三角企業招工會越來越難tvb now,tvbnow,bttvb3 p8 r" E1 n' W! D/ V9 r
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每年春節前後,珠三角的中小企業就開始面臨招工難的困境,加上原材料上漲以及人民幣升值的影響,今年的情況似乎更為嚴重。本月初,珠海最大的外資企業偉創力掛出橫幅︰“大量招募35-50 歲識字工人”, 這個世界五百強企業突然大降門檻,標準“跳水”,讓人驚訝不已。' u6 r% Y! M2 h+ n; S2 ~
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近日,羊城晚報記者走訪多家企業,發現為應對招工難問題, 企業的要求大都一再放低。廣東省社會科學院研究員林平凡認為, 招工難問題已經不太可能出現轉機。: Q& \: w) B! R' e& M
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識字就能進500 強本月中旬,位于珠海市斗門區的偉創力在其廠區多個圍欄上掛出橫幅“大量招募35-50 歲識字工人”, 一時間讓周邊西埔村、新堂村的村民大為感慨。該企業在珠三角多個招聘網站也掛出類似招聘廣告, 稱因擴大生產急招大量男女普工,“35—50 歲能識字即可”, 截止日期為11月28 日。
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現年24 歲的阿忠在四年前中專畢業後進入偉創力工作, 他說當時進廠時在年齡以及學歷等要求上都非常嚴格,18 到25 歲的年青人比較容易進,35 歲以上的如果學歷高的話就可以直接做高管,很少有當普工的。但這幾年越來越多初中畢業的“大叔阿姨”進入工廠,在生產線上從事普工工作。而今, “只要認識字就能進了”。5.39.217.769 u# z2 b2 `. D. q& n, s
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在偉創力所在的新青工業區周邊村落, 很多村民都收到了招聘的傳單。據偉創力相關負責人解釋, 用工有缺口是事實, 但招聘大齡的識字工人並不能說是用工標準“跳水” ,應當理解成是在解決四五十歲就業難人群的就業問題。該負責人介紹, 這些工人進廠後要經過培訓方能上崗, 不是說認識字就可以進廠上班。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# X3 m7 }: g7 L) P3 r
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斗 門區井岸鎮新堂村的娜姐年近5旬,有著7 層樓的出租屋,但由于近年來外來工減少租金上不去,她為了還清建房時的欠款,選擇進入了偉創力,和年輕人一起在流水線上做, 她說︰ “工作強度很大,但是沒辦法。”
' a8 i0 R) o/ C* I8 個焊工6 個要走“現在已成習慣性地招不到人了。”珠海九圓熱交換設備制造有限公司總經理劉鳳林提到招工難時,從情緒激動到幾近哽咽。這家公司是珠海高新區第一批入駐的企業, 規模不大, 最高峰時只有60 多人,現在走了10 多個。已近花甲的劉鳳林說,現在公司50 歲以上的工人就有4 個,還有幾個有點語言障礙的殘疾人士, “因為有殘疾人,倒是免了一些稅,”他無奈地說,“辛苦培養的人才都走掉了。”
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據了解, 類似九圓這樣技術含量較高的特種行業, 旗下員工如電焊工必須要有行業內的資格證才能正式上崗。劉鳳林說, 每年要花費近2 萬元來培養一個電焊工,這費用由公司預付,之後在員工的薪水中分期扣回, 目前焊工的待遇每個月3000 元以上。但目前劉鳳林遇到的問題是,“今年培養的八個電焊工有六個要走”。公仔箱論壇5 V, u/ k! ~1 r- C
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珠海展望打印耗材廠廠長王東也很納悶。他說,在七八月的時候情況還好一些,這一兩個月突然變得形勢嚴峻起來,“這邊的工人80%以上都是外地人, 一下子都走了。”王東說現在廠里的工人比前幾個月少了40 多個,“雖然勞動合同一簽兩年,但現在的年輕人說不干就不干。”作為在珠海少有的勞動密集型企業, 王東說行業內上百家企業都正在遭遇同樣的困境。公仔箱論壇. l8 u$ l4 K0 o# g1 X
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招工難難有轉機珠海乃至珠三角企業“招工難”的問題已經不是件新鮮事。國家統計局珠海調查隊今年前三個季度的“珠海企業景氣調查簡要分析” 連續三次提到,“招工困難”
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9 M/ b2 P1 `% mTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。成為近兩年困擾企業的兩大難題之一,且沒有從根本上得到解決,招工難、人才短缺現象依然明顯,特別是專業技術人才及高層次管理人才短缺。公仔箱論壇' R7 X6 L5 h' a1 ]( P
4 S, e! _$ b; l7 ~6 D. I公仔箱論壇“招工難的問題,實際上從2005 年之後就一直存在, ”林平凡認為,現在珠三角的人力資源優勢正在逐漸減弱,隨著工資水平的不斷提高, 廉價勞動力數量也在迅速減少,在目前的情況下, “不太可能出現轉機, 招工難的問題會越來越緊張” 。
; U1 t4 L* K+ x% YTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
% w' P1 G9 ~! A4 E( B, a公仔箱論壇林平凡預測, 中小企業的生存到明年還將更艱難。他進一步說道, 由于內地經濟的發展, 越來越多勞動密集型企業遷往內地, 而同時珠三角的工資待遇與內地相比並沒有高出多少, 並且生活成本相對較高, 這導致一大批早期農民工選擇離開沿海城市, 回到家門口工作。羊城晚報記者黃玨(發自珠海) |