民意可多聽勿只求討好群眾

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撰文:呂大樂香港大學社會學系教授、新力量網絡主席
欄名:特首前哨戰
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兩位有意參與特首選舉的備選人近日頻頻曝光，外界反應有正面，亦有負面。
正面的是就算這只是形象工程，至少他們都願意付出，起碼有做一些基本功夫。+ K  q' Z* q. p( _
負面者，是兩位備選人士在拜訪各界團體的時候，給人的印象是太過「從善如流」，有求必應，有刻意討好群眾之嫌。tvb now,tvbnow,bttvb0 [( T% f  y* a2 r  z0 ^
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既希能恤民意又望謹慎管治
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在媒體的評論空間裏，逐漸形成一種意見，認為備選人需要突出其謹慎深思的一面，否則「支票」亂開，還未到達特首選舉的高潮，便已經寫下一張長長的「欠單」，影響日後特區施政。5.39.217.76- ~3 _- a6 t& b- @: ?/ R
出現上述反應並不叫人感到意外。社會大眾對於政治領導長期有着兩種不同--有時甚至是有矛盾的--期望。一方面，他們希望政治領導能面向群眾，走入群眾，真真正正的能想市民所想。他們期望領袖人物不要高高在上，不懂民情民意。過去個別特區政府領導就是因為表現高傲，對民間社會與生活缺乏認識，結果難以取得民眾支持。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ J& d- Y) v% Z- C$ s
但另一方面，市民大眾又覺得，舊日殖民政府底下那種重視行政管理的作風，對其利益有所保障。盡管回歸以來，以公務員為班底的領導層曾經有過不少失誤，而由政務官來當政治領袖之不足，亦已展露於大眾面前，可是公務員式的行政管理仍有一定的民眾支持。在不少市民眼中，這一種謹慎管理的管治手法或者缺乏方向感和創新能力，但卻可以做好把關的角色，可防亂花公帑。
之前市民多見特區政府領導層缺乏領袖風範，沒有施政上的創新，便會期望出現政治領袖型的人物，給香港社會提出發展方向。不過，當備選人努力做群眾接觸和公關形象工作時，市民又期望可以見做事謹慎和務實的管理人才，以預防凡事只看政治需要，而不顧不同利益之間的平衡。0 b) h. v$ {. }3 R) j9 s7 F7 t
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莫只派放資源要為港開新局

面對即將上演的特首選舉這齣好戲，市民的取向時有搖擺，由一類要求擺到另一類期望。近期出現擔心備選人太早便答應太多要求，多少是這種有時是搖擺不定，有時是希望兩者兼得的政治期望的反映。很多時候市民既想特區政府有所作為，不要因循守舊，但又不想見到政府的角色出現太大的調整，於是期望備選人夠膽作出諾的同時，又擔心他們不斷開出「政治支票」，成為日後香港社會的包袱。4 K% S/ e2 W) b+ [& Y
在這種政治氣氛底下，兩位備選人在他們的「政治外展」活動中，多屬回應不同社會界別的訴求，至今仍少有談到具體發展與開拓的工作（即不是甚麼中港融合，機會處處的空洞修辭，而是如何針對不同階層提供新的機會）。他們那種逐日接觸不同社區、階層的公關宣傳和「政治外展」活動，形式上就是每天將不同的訴求放進他們的籃子裏。
這種備選的安排或者可改善當事人的個人形象，但不斷重複兩、三個星期之後，慢慢形成了一種負面效果--備選的議題是以資源分配為主，未見真正的、大膽的政策創新；而在資源分配問題上，也是修補的多，政策重新改道轉向的少。) _0 o+ u. |1 ?1 [" M1 f, l. I) c
備選人多聽訴求，這本身不是壞事。在象徵意義上，這回應了過去特區政府的不足。但假如備選人只着眼資源、利益分配，而拿不出一套為香港開拓新局面的方案，則恐怕他們在正式交鋒之前，已經會令人覺得太重視討好群眾，而無真正管治好香港的方向感與能量。( D3 A  e# Z5 B" }8 p3 x

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