澳洲航空忽然停飛,起因於勞資糾紛無法解決,公司執行長認為工會過去數周的罷工等行動讓公司逐漸失血,猶如“溫水煮青蛙”(slow bake),故寧可採取激烈手段,下令全面停飛。現在澳洲的航空和觀光業都受傷,連總理都要求相關單位加速勞資調停。 公仔箱論壇- |4 X; r& u; B" P
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聯合晚報社論認為,澳航的勞資糾紛癥結,外界不易理解其間是非,但有幾個參照點值得留意:一,全球景氣不佳,各國都漸浮現出勞工問題;二,“溫水煮青蛙”的方法只是拖延問題爆發,救不了經濟。 7 Q v$ Z) v4 `3 Q
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台灣科技業最近也出現無薪假和裁員現象,發生在目前“沒有春燕”的社會背景下,同情勞工的輿論不免批評企業沒良心。“總統”大選當前,執政者對此氣氛很緊張,馬英九都親自喊話,要求企業若獲利則不得放無薪假。有些企業主可能覺得有苦說不出,鴻海的郭台銘昨天也為企業緩頰,希望大家“共體時艱”。
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苦日子當前,企業界的業務縮減,勞資雙方認知不同,一定“公說公有理,婆說婆有理”。問題是,政府面對這些現象,如果還在強調經濟前景大好;不得不面對“共體時艱”的情勢時,又只能一方面施壓企業,一面砸大錢於各種促進就業和補貼方案,目的只為短時性的美化失業率數字,那麼,就算問題遮蓋一時,還是免不了寒流驟降時要面臨嚴酷挑戰。
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! s0 J- A; {2 E N" ` 對現今情勢不樂觀表示擔憂和提醒的,不是只有台積電張忠謀等人。國外的趨勢大師已提出全球經濟“溫和崩壞”、“十年冰河期”等預測,且問題擴散不僅於美債、歐債等短期風暴而已。台灣淺碟式經濟,受國際連動影響至深,如果重量級的企業主、經濟大師都有戒慎恐懼之感,也許執政者不宜口出“經濟風暴遇到很多次了,我們不是被嚇大的”這種豪語。
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台灣的確不是被嚇大的,困境當前要更沈著應戰,但“溫水煮青蛙”的麻痺感卻絕不會是解決問題的好方法。讓選舉氣氛掩蓋困境真相,只怕會使問題更惡化,難關當前,政府要深思治本之道。 |