有五個黃金守則可以評估長期婚姻成功的原因。當你要選擇一個終身伴侶時，絕對沒有人要做錯誤的選擇，然而當離婚率高達百分之五十時，你知道有很多人在選擇他(她)的伴侶時犯了嚴重的錯誤。如果你有心要尋找並擁有一個終身的伴侶，這裡的五個問題就要問問你自己了。3 T' q8 s! G7 Y, y! V
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 d( ?7 Q* _/ k; @
問題一：我們有共同的生活目標嗎？4 O" B1 s( F5 m8 J& Z& |9 s
tvb now,tvbnow,bttvb0 x/ C$ f- h9 s7 l* B
如果你已結婚20或30年，那是一段很長的時間。你們計畫如何過這段時間呢？一起吃飯，跑步？你必須和他(她)分享更深更有意義的事情，你們必須有共同的生活目標。
7 d' G! D1 H/ L$ U公仔箱論壇
6 r9 B/ L) \7 ~2 p3 `% {4 t5.39.217.76在一個婚姻裡有兩種情形會發生：你們可以一起成長，或者各自成長。百分之五十的人是各自成長的，要使得婚姻成功你必須知道在生活底線上，你要的是什麼，然後嫁(或娶)一個和你一樣的人。5.39.217.76( |7 f/ b+ Q' d( y1 s2 N! A
$ q% j$ @7 \6 i/ V$ A. FTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。問題二：和他(她)分享感覺與思想時，覺得安全嗎？4 V8 y4 l4 `' ?3 P1 e K/ z
0 ~0 u" E0 v( D# K; X6 E這個問題和你們關係的品質有關，“覺得安全”意思是說你能開誠佈公地和這個人溝通，良好的溝通基礎是信任。對自己誠實點！確定你要結婚的物件是你在情感上覺得很安全的。
% {6 d: d# T7 C( N0 ?" Rtvb now,tvbnow,bttvb! x# D! J7 W# o" U* W8 t3 K
問題三：他(她)是個值得敬佩，很特別的人嗎？TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 I7 E) \: G- {- U; y% N
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 n% L" H0 A) n4 T. i
這個問題的意思是：他(她)是個高貴而敏感的人嗎？你怎麼測試他(她)呢？
! M6 M) |% T8 }- |
" k8 o$ k% y+ W' n- ?tvb now,tvbnow,bttvb這裡有些建議：他(她)是否以一般的基礎作為個人成長的方法？他(她)是否認真地改善自己？有人對“好人”下了一個定義，那就是某個常力爭上游並做正確的事的人。所以問問你的另一半：他(她)如何利用他(她)的時間？TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ r# s8 p4 b2 I2 Q7 o, c, x& q
tvb now,tvbnow,bttvb# \. [2 v* G, ~
基本上這個世界有兩種人：一種是致力於個人成長的人，另一種則是尋求舒適生活的人。那種將舒適生活列為目標的人，會把個人的享受擺在第一位。在與他(她)走上紅地毯以前，你必須要知道這點。5.39.217.76: X) Q( F$ `/ e. `4 }
9 c& m# c8 j! ]. X# H
問題四：他(她)如何對待其他人？
1 m, b+ z! h& h) D# @2 c3 M" s2 |0 Btvb now,tvbnow,bttvb5.39.217.76 H8 [0 @6 x# S
促進人際關係最重要的是給予的能力。所謂的給予，是使他人快樂的能力。看看這個人是否很喜歡給予？他對那些毫無關系的人是怎樣的情形？例如：侍者，公車司機等。他如何對待父母和兄弟姐妹？他懂得感激嗎？如果他對那個給他所有東西的人都不懂得感激，不要期望他會感激你。他會八卦並且說別人的壞話嗎？會八卦的人不會是懂得愛人的，你可以很確定如果他對別人不好，對你也不會好的。tvb now,tvbnow,bttvb9 q) v; u) A7 y% V# @
5.39.217.76# H1 J4 {8 |* g9 N
問題五：婚後是否希望改變這個人？
" P5 R$ ^& d- a& ]; T# ITVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& T7 a, _# F! |% b: Q7 U1 g6 g
有太多人犯了這個錯誤，就是希望在婚後“改變”他的配偶。你可能希望某人在婚後改變……可能會變得更差，如果你無法完全接受他(她)現在的樣子，你就還沒有準備好要結婚。總結來說，戀愛階段你要多用點頭腦少用點心。 |
發表於 2011-10-19 03:56 PM
| 
