一項調查發現,逾半受訪者去年至今一直都沒有調整薪酬。1 T# P6 {6 J! g
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職工盟用電話訪問約200名市民,發現受訪僱員過去一年,整體的平均加薪幅度只有2.2%,比率遠低於大集團的盈利增長。而五成二受訪者更指,在過去一年沒有加薪。
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9 O7 M1 y( U P0 [7 g: ?6 @4 s; j2 \- @& J5.39.217.76職工盟批評,大集團肥上瘦下,員工加薪的幅度趕不上通脹,要求恢復集體談判權的法例,以便勞資雙方商討合理的加薪幅度。職工盟又希望政府推出紓困措施,協助基層應付通脹。 |