工聯會調查發現，32個政府部門共外判服務合約四千八百多份，聘用超過3萬人，一半的月薪低於最低工資的28元。立法會議員王國興表示，政府應帶頭做「好老闆」，改善外判工的待遇，並且將飯鐘及休息日訂為有薪；同時，又促請政府增聘公務員，逐步減少使用外判及中介公司合約員工。1 t6 l; n! M7 r- ^; }; f+ @
工聯會早前抽樣調查了政府32個部門，發現共外判了4,830份服務合約，涉及聘用30,286外判員工，但當11個部門的15,672名外判員工，月薪低於5,824元，如果以1個月工作26日，每日工作8小時計算，有關月薪將不符合法定最低工資水平；換言之，51.4%的外判工人，其工資水平及不上最低工資。其中有8,807人即是46%屬於食環署的外判工，其次的超低薪「大戶」是康文署，有6,631人，部份員工獲有薪休息日，但就沒有飯鐘錢。
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質疑海事處逃避責任
$ C$ }$ b! h' ]0 G4 j. ~; Y負責調查的立法會議員王國興表示，政府是全港最大的僱主，應帶頭做「好老闆」，改善外判工的待遇，包括加人工至最低工資水平，以及將飯鐘及休息日都定為有薪。5.39.217.76$ U3 P8 f( Z% Z$ {4 Q& C3 H
他說：「政府係需要研究加返落去，做好老闆，我都話一個最典型的例子，點解十幾年前的掃街茂點解可以唔憂柴，唔憂米，唔會N無，就可以安居樂業呢，點解家搞到最慘係做廁所清潔同掃街呢？」
9 k. x! v9 k* u. t他又指出，在有聘用外判員工的32個部門中，情況最誇張的是海事處，共使用3,478份合約聘用191位外判員工。他認為海事處可能是借助大規模將外判「零散化」，從而最大程度地逃避作為僱主應付的責任。
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冀逐步減少合約外判
( B# e% |9 b6 Z! f7 A$ F0 n除了外判員工外，王國興又指，政府現時亦聘用不少中介公司的員工，以及非公務員合約員工，在今次的調查中，發現政府聘請至少3,000名中介公司的員工，他擔心這些員工福利被剝削，促請政府既然長期都聘用該批外判工，中介公司員工和合約員工，應盡快將他們轉做公務員合約員工。tvb now,tvbnow,bttvb0 { p' D7 f# s$ z
此外，他又要求政府逐步減少將合約外判，以及透過中介公司招聘，而應增加聘用公務員。而政府下星期一將會到立法會人力事務委員會交代實施法定最低工資後，受僱於政府外判員工的工資安排。 |
發表於 2011-4-5 11:16 AM
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