(新加坡讯)新明日报报道,人力部的一项调查显示,目前共有94%的公司重新聘请年龄已达到62岁的员工,比一年前的92%有所增加。公仔箱論壇0 ~3 D- F( U5 q" }
人力部长颜金勇表示对调查所得数据有所感动,这显示更多的雇主,承认重新雇用具经验年长员工有好处。
% T! n4 } B! i# S6 g J% V l5.39.217.76 颜金勇今天上午在劳资政三方论坛的研讨会上致词时,透露这个最新调查数字,他表示人力部将会公布更多有关这项调查的数字。
, b2 K5 F% K, UTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 他说,根据2010年人力部的初步调查,让年过62岁的员工继续工作的公司,从2009年的64%增加到2010年的77%。5.39.217.76, `5 ]* F) b4 b4 B) U% j6 a& G, q& n
他赞扬安昌金铺作出努力,让年长员工接受训练与辅导,让他们准备重新受雇;公司也推出年长雇佣指导原则,让员工对自己的经济状况、实力与技能进行评估。公司也特地作出一些安排,譬如资讯科技较强的年轻人与年长人士搭档。年长员工也上语文课及学习提高服务素质的课程。公司目前有超过四分之一的员工年龄达到或超过62岁。5.39.217.762 |8 h. ? G! F: ~$ q- F' z
另一家值得赞扬的是天华印务公司,目前公司已重新雇用大约40名员工。 |