美國一名女性護理人員,因為在社群交友網站吐苦水、暗諷她的上司是一名精神病患,結果遭到公司解雇,最後雙方在勞工機構的調解下、終於達成和解,但網路言論自由的問題、再度引發討論。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' H# i0 C) X( x$ Q8 {
' ]0 q( d% H: S# A' e/ x5.39.217.76不少人都會拿社群交友網站、作為抒發個人情緒的工具,不過在文字使用上可得小心一點,美國康乃狄克州一名護理人員,因為在臉書暗指她的上司是個精神病患,結果遭到公司解聘。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 I6 G' T, }7 P. C0 O
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這位名叫索莎的護理人員,2年前遭到顧客訴願,被公司要求寫報告提出說明,索莎心有不甘申請工會介入斡旋,卻被資方拒絕,索莎一時氣憤才會在臉書上以「代碼十七號」,也就是護理界稱呼精神病患的代號,暗諷她的上司有病。
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不過全國勞工關係委員會介入調查後認為,本案純屬個人言論自由,理應受到保護,最終這家醫護急救公司低頭與索莎達成和解,也同意修改政策,允許員工討論薪資等敏感話題時,不致於遭到威脅解雇。
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這起案例說明了、美國勞工在網路上發言,將享有更大的言論自由,相對的資方恐怕也得調整心態,對員工的言論應該有更多包容。 |