就业市场旺热 投资银行花红高
1 n1 n0 N" A9 a5.39.217.76" D, u; I) K! F* Z D' H
4 O% W9 d4 I4 ATVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。根据人力部的数据，我国去年的职位空缺增加了36%。
7 G; U3 ^* z+ s$ Qtvb now,tvbnow,bttvb
+ A" }& V+ [6 s1 j5 Y8 Ftvb now,tvbnow,bttvb tvb now,tvbnow,bttvb2 h8 K& L3 [" L0 f
+ P% i, F- V2 j% ]
' V# B3 U: A, E5.39.217.76
+ b2 Y [7 n3 D1 Y3 `就业市场旺热 投资银行花红高9 }7 t( x. a! ^
( O" F! a% ~% O3 J5.39.217.76
/ g7 n$ o# ?6 H2 g' T& k( v4 _TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
6 Y9 ]: P9 j0 l tvb now,tvbnow,bttvb- d6 W3 |+ {2 t/ d
: L$ s3 M% l8 V2 V! b @& m* u
* S& q9 \$ K, N" Q$ R
新传媒新闻报道，根据人力部的数据，我国去年的职位空缺增加了36%。. P" ]8 X4 T4 B
而随着我国经济快速增长，员工短缺，更多公司通过高薪、高花红来吸引和留住人才。有求职网站就发现，投资银行去年发出的花红，有的高达12到16个月。
' O: {; p) {3 J% a# v" B一家人力公司的调查还发现，Y世代的年轻人普遍向往银行的工作，在最受欢迎的十大公司中，银行占了五个席位。5.39.217.76" u7 B% G% ~ {! s7 Y7 Z9 J0 v
Y世代年轻人最响往加入的公司，十家公司中，一半是银行。不过这些金融公司要挽留人才，并不容易，许多员工一跳槽，薪水可以增加20%到30%。5.39.217.761 B& V' m: m9 X( B
人力公司商业方案董事杨舒惠说：“员工他们也会比较挑剔，现在要聘请到人才，薪金要调高一点。”3 z' ~0 s: ~4 N- K6 U, g2 g
也有求职网站发现，网上的招聘广告增加了四到五成。金融界的空缺主要来自风险控制，合规、财富管理和信贷人员也短缺，整个需求量回升到06、07年，金融风暴之前的水平。除了底薪调高，花红也增加。
! D3 t" v: B g. e求职网站副总裁黄小宁说：“花红方面，我们听到大部分是两个月到六个月之间，那些表现更好，比较好的员工，尤其是投资银行界方面，有一些我们听到是12个月到16个月之间。”
8 `+ m; J% ]9 R5 T9 Q2 I4 btvb now,tvbnow,bttvb由于我国目前的就业率高，许多公司都在扩展业务，因此除了金融界之外，其他行业，如资讯科技、工程等、也面对人手短缺的现象，因此需要提高薪金以吸引人才。 |
發表於 2011-2-5 12:25 AM
| 
