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[新加坡] 就业市场旺热 投资银行花红高

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根据人力部的数据,我国去年的职位空缺增加了36%。5.39.217.76' Q; M$ }9 b1 s3 z6 z. |2 @
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( E7 G3 D- x5 _" C新传媒新闻报道,根据人力部的数据,我国去年的职位空缺增加了36%。
6 ^* ?# N# ?! M- b, k5 t5.39.217.76而随着我国经济快速增长,员工短缺,更多公司通过高薪、高花红来吸引和留住人才。有求职网站就发现,投资银行去年发出的花红,有的高达12到16个月。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 P1 j1 ?' I: o& R
一家人力公司的调查还发现,Y世代的年轻人普遍向往银行的工作,在最受欢迎的十大公司中,银行占了五个席位。
9 @" n! Q5 M9 E$ ]* Y4 Z5 q8 FY世代年轻人最响往加入的公司,十家公司中,一半是银行。不过这些金融公司要挽留人才,并不容易,许多员工一跳槽,薪水可以增加20%到30%。
/ n( A6 z& p+ C5.39.217.76人力公司商业方案董事杨舒惠说:“员工他们也会比较挑剔,现在要聘请到人才,薪金要调高一点。”TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. ?$ s' {2 y% J9 C7 q0 T
也有求职网站发现,网上的招聘广告增加了四到五成。金融界的空缺主要来自风险控制,合规、财富管理和信贷人员也短缺,整个需求量回升到06、07年,金融风暴之前的水平。除了底薪调高,花红也增加。tvb now,tvbnow,bttvb5 n0 m  X' Z( N# G3 o) Q8 {
求职网站副总裁黄小宁说:“花红方面,我们听到大部分是两个月到六个月之间,那些表现更好,比较好的员工,尤其是投资银行界方面,有一些我们听到是12个月到16个月之间。”tvb now,tvbnow,bttvb$ m$ B) O3 ?2 t# J1 o; B* I
由于我国目前的就业率高,许多公司都在扩展业务,因此除了金融界之外,其他行业,如资讯科技、工程等、也面对人手短缺的现象,因此需要提高薪金以吸引人才。
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  • civicboy1969

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