（八打靈再也29日訊）馬來西亞職工總會代表大會通過15項議決案，其中注重社會保險及僱員公積金等福利課題，同時也向政府爭取90天產假及制定最低薪金制。7 |& o( `# `& \! f4 Q
. X6 i2 F9 `1 _
tvb now,tvbnow,bttvb2 s& q7 h l' s
馬來亞大學職工會表示，基於國內許多僱員在58歲之後才退休，因此促請職總向人力資源部提出建議，將社會保險的保障範圍全面提升至58歲。公仔箱論壇 P! @+ S4 H/ o y0 P* ?& U
0 s3 t5 c7 V6 C/ `馬來西亞直升機航空服務有限公司職工會也促請，職總向政府建議修訂社會保險法令，將法令中所闡明的退休年齡提升至58歲。「根據現有法令，55歲以上的僱員所受到的保障及福利是相當有限的。」
A& }5 L3 l, @# s8 N; B4 l2 G$ Y2 x! p
他們認為，既然政府已將公務員的退休年齡延長至58歲，因此應將社會保險的保障範圍也擴大至58歲。5.39.217.761 o* e( d5 g' o- g/ x0 u5 j6 @; {
- c1 u7 F3 ?6 p) ~- r
交通運輸設備及關聯工業職工會則表示，除了社會保險外，僱員公積金局法令下也有保障因工作意外傷殘或死亡的僱員。5.39.217.767 d% r J t: t6 P1 @. q
. C* r8 B4 h! _" i1 x因此，該職工會要求職總拒絕國會早前所通過的修正法案，即把公積金局對死亡及傷殘的賠償固定為2000令吉，恢復至2000令吉至3萬令吉。tvb now,tvbnow,bttvb2 H, r2 k9 }. {) i) q! r3 \
8 l( }4 X) V: g5.39.217.76此外，該職工會也希望職總，促請首相指示內政部及人力資源部停止合約僱員制度，因為現有的外包公司通過僱員合約制度不人道地對待相關僱員，甚至威脅僱員及其家屬的安全。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 Q6 G# D( g/ y8 v0 M
! J- ?3 \9 z- W1 r: {0 a$ ]TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。馬大職工會也促請職總，為公務員爭取在1967年企業關係法令下所賦予私人界員工集體談判及索償和解的權益。6 x6 ^3 C. U. o3 @- L* U, ^, }
4 x& | H: }7 \. stvb now,tvbnow,bttvb田村電子（馬）私人有限公司職工會則提議，制定私人界職業婦女享有90天產假及全薪，以及制定最低薪金為900令吉，惟職總早前已定下最低薪金為1200令吉。值得一提的是，與會代表也一致通過在18個月內召開特大，以針對修改章程作出議決。 |
發表於 2010-12-30 08:36 PM
| 