美國華爾街投資大行高盛（ Goldman Sachs）兩名前女高層和一名前女助理，前天（周三）集體興訴，控告高盛不論薪資和晉升機會，男職員都比女性高，高層職位更由男性把持。原告人之一的華裔前副總裁更指，險遭男同事強姦。三人要求高盛就她們蒙受的羞辱和金錢損失賠償。; E. z+ C, R. O# Y* h9 Y* c, l
tvb now,tvbnow,bttvb2 w* \- }0 o4 e% |
高層是男性天下TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 E+ P, @/ W& T
' ~; [9 s& a- i公仔箱論壇高盛前副總裁陳－奧斯特5.39.217.769 A3 O- d; m. E; }$ t( o6 Z
tvb now,tvbnow,bttvb7 O5 g+ r* n& G0 x7 K/ p
三名原告是：高盛可轉換債券部門前副總裁克里斯蒂娜．陳－奧斯特（ Christina Chen-Oster）， 39歲；資產管理部門前董事總經理帕里奇（ Lisa Parisi）， 48歲；前助理奧爾利奇（ Shanna Orlich）， 30歲。三人前天入稟紐約聯邦法院，指高盛歧視女性是普遍現象和「有系統」的政策，高層是男性天下，男職員往往獲分派優差，薪資和晉升機會都高於女性。據高盛去年公佈數字，高盛副總裁僅 29%是女性，董事總經理僅佔 17%。 tvb now,tvbnow,bttvb: {7 @( U) T. f7 o
5.39.217.76* C6 T" T& [: ~3 p
險遭男同事強姦陳－奧斯特更指控，她 1997年入職高盛後，一名已婚男董事總經理邀她往脫衣舞夜店消遣，送她回男友家時，突把她推向牆邊不斷強吻撫摸，更企圖強姦她。男方翌日道歉，叫她不要說出去，卻向她上司告狀。她之後覺得遭歧視，有男同事更發放種族歧視電郵，學她講中文，反觀那男方卻升為合夥人，薪酬暴升 400%。她自覺前途黯淡， 2005年離開高盛，現在德意志銀行銷售董事總經理。奧爾利奇則指備受排斥，不能參與證券交易。高盛聲言指控毫無根據，強調一直努力招攬和留住優秀的女性專業人士。8 S- O2 Q2 O5 |3 U* Z+ E
公仔箱論壇2 h! j% ], R" {& k4 O% f
5 m5 ]2 D ~* u0 E6 T6 R& Z( `資產管理部門前董事總經理帕里奇 |
發表於 2010-9-17 06:20 AM
| 