[新加坡] 感谢员工在衰退时作出牺牲 一些公司已派发额外款项

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去年经济衰退时，总部在芬兰的化学制造商太尔新加坡私人有限公司，首先减少超时工作时间，接着在不得已的情况下缩短工作周，前后长达半年。在这期间，公司不是要求雇员申请年假，就是让他们在技能提升与应变计划（SPUR）下受训。这么一来，员工工资不至于受太大影响。tvb now,tvbnow,bttvb3 k" G& t8 s+ ?4 l' k7 I2 V
走出经济困境后，公司为感谢员工的体恤，今年7月提高雇员基本薪金3%，并派发300元的一次性额外款项。公司发言人透露，除高级管理人员外，有80个雇员获得补偿。公仔箱論壇* t3 r7 z5 f7 P' b% \. U5 e
发言人相信，3%的基本工资涨幅是可持续的。她说，公司也曾在业绩好时分发300至500元之间的一次性款项，普通员工可获得的款额一般更多。公司去年则分发购物礼券以及100至200元之间的现金。' s7 x, x! G2 t1 t
全国职工总会工业关系署署长詹惠凤告诉本报，至少三成有工会公司已派发一次性的额外款项给员工，感谢他们在经济衰退时所作的牺牲。
3 M6 [0 D% m, R1 Q6 q: l5 btvb now,tvbnow,bttvb电力与煤气业雇员联合会会员不久前也在联合会与新加坡能源公司、新能源电网和新能源服务重新签署集体协议后，获得400元的一次性款项。新能源还答应另外为每名会员缴交100元给工会，让工会自行决定如何使用这笔额外款项。公仔箱論壇+ \/ ~( j9 C; ]4 ~
联合会执行秘书长逖亚格拉詹（Thiagarajan）说，2007年签署集体协议时，会员所获得的一次性款项是300元。
+ \$ t( X* c  z1 Y6 `0 y此外，在新协议下，可议薪员工的薪金可上调，他们发展事业的路径也获得改善。逖亚格拉詹举例，执行助理一职原来必须有专业文凭，但在新协议下，有O水准教育水平的文员也可获擢升为执行助理，而技术人员也有更多晋升为高级技术人员的机会。5.39.217.768 a. V  n( v, o9 D* ]* _
逖亚格拉詹预计，电力与煤气业雇员联合会会员的常年基本工资涨幅可达4%，比去年的超过1%高。
8 O1 m. h3 w8 s2 @4 k5.39.217.76近来因为许多建筑工程，包括公寓和商业大厦竣工，保安业急需增加人手，但是这个行业向来不重视常年加薪，员工工资的高低一般上视公司争取到的项目总值而定，不少公司也未必发花红给保安人员。tvb now,tvbnow,bttvb7 x3 Z2 z4 e7 A3 C4 ?
保安雇员联合会执行秘书郑德源说，保安人员基本月薪偏低，五年前只介于350至500元之间。现在的基本月薪虽已上调到500元至800元之间，但还是很低，如果他们每天不是连作12小时，有了加班费，总月入难超过千元。公仔箱論壇# s# T) d8 O: r9 w& H  G
郑德源因此希望在人手短缺的情况下，保安业工资能够上调更多，以吸引人们从事这个行业。