新加坡劳务中介协会有意引进一批孟加拉女佣到我国，不过具体数目与情况还不明朗。其中一名到孟加拉进行洽谈的代表昨天接受本报访问时说，她在本月18日连同数名代表到那里与当地官员进行谈论，了解那里的情况，并计划开辟新的女佣市场来源。5.39.217.76* g! p4 w; I: C, s" D1 ^4 F: J
她说：“目前双方都还处于洽谈阶段，还未有具体内容和引进方法。”
3 w s1 D! b7 N$ O8 p4 rTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。据法新社达卡发出的消息，孟加拉人力就业与训练局局长透露，新加坡预料将在一年内引进4万5000名孟加拉女佣；针对这一点，她有所保留。她说：“毕竟，我们还不清楚新加坡人是否能接受孟加拉女佣。”tvb now,tvbnow,bttvb6 E2 P/ C( Q! Y& B
但她指出，孟加拉人虽然大都惯用他们本身的语言，但英语是他们的第二语文，因此只要稍微学习应该不难掌握基本的英语对话，可以跟新加坡雇主沟通。! I8 ^9 w! j5 r1 M3 i' z9 v1 L
她也说，目前，引进菲律宾女佣受到该国一些条例的限制，往后会越来越困难，劳务中介唯有到其他国家寻找新的女佣来源，而孟加拉原本就列入人力部核准引进女佣的国家之一。公仔箱論壇! @7 _4 Q/ v$ }9 [$ C4 ~1 [
目前在我国当女佣的孟加拉人并不多，她们主要是在孟加拉移民，或孟加拉派驻我国的官员或专业人士的家庭工作。
) k5 S" [# d" @1 i/ Q2 I另一方面，我国Maid-Power业主李素芬受访时说，新加坡人对女佣的要求相当严格。如果引进孟加拉女佣，她们的卫生及清洁，以及生活习惯等是否符合新加坡家庭的要求，将是一大考验。公仔箱論壇. s' b2 w6 @% W% P7 V# x1 k. K% ~
她说，孟加拉女佣早已获准引进我国市场，但过去却不见得本地家庭有意聘请她们。7 n7 _( [2 z% A" a3 w0 Z) u7 ]
李素芬说，如果要一下子引进这么多的孟加拉女佣，孟加拉是否有足够的女佣培训中心，好让她们掌握基本的家务处理方法及了解新加坡的情况后，才飞抵新加坡。这些都是在引进女佣时必须加以考量的。
9 e, _( U6 T/ T7 S3 O家安女佣执行董事陈美蓉说，新加坡家庭目前几乎都是聘请印尼或菲律宾女佣。一来，这两国属于亚细安国家，非常靠近新加坡；二来，她们的生活习惯较接近新加坡人。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: _5 N' E6 O9 C& }" c1 Y
她说，孟加拉当局如果有意让他们的妇女到新加坡当女佣，也得配合许多相关政策与措施，例如提供女佣护照申请的便利，简化出国手续，才能减少本地女佣中介不必要的麻烦。
% a: P* h( o5 x7 S+ dTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。她也建议，人力部可以考虑放宽引进女佣来源，让更多亚细安国家的女佣到我国工作，如把柬埔寨等国也纳入其中。
{1 Q6 j, e& K9 {& s u- @4 _8 \- v公仔箱論壇据法新社报道也指出，新加坡将招聘4万5000个孟加拉女佣，这将刺激孟加拉的劳工出口。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 O8 t& g$ d( x# x' `( U" [1 U2 t
孟加拉人力就业与训练局局长伊斯兰说，新加坡多家雇用公司上周与该局在达卡会谈后，同意招聘4万5000名孟加拉人当女佣。
2 u9 V: U0 B+ `; P! h6 l( K9 d8 h6 c5.39.217.76伊斯兰说：“它们要在一年内招聘约4万5000个女佣。我们将训练她们，在今年底之前开始把她们运送到新加坡。”5.39.217.762 p2 |5 H+ f4 W6 _- ^4 Y
伊斯兰也说，“中东国家和马来西亚等传统市场尚未摆脱全球经济衰退，（新加坡增聘孟加拉女佣）对我们而言可真是天大的好消息。”
- W! ]1 ?: `9 D) N- C( W; I$ mtvb now,tvbnow,bttvb全球经济衰退导致中东国家的建筑业和制造业裁退孟加拉工人。
* c7 z7 \. X4 U公仔箱論壇据该局统计，在2010年上半年，孟加拉出口20万2000名工人，是4年来的最低数字。
; _1 b+ Q9 t9 o Q$ VTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。马来西亚遭到经济衰退的沉重打击，已有一年多不聘用孟加拉工人。沙地阿拉伯目前聘用200多万个孟加拉人，但在今年第一季只发出2200份聘约，比2008年同时期的4万8000人少了很多。 |
發表於 2010-8-30 04:02 PM
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