建筑及海事业的六家公司和四名董事,被指拖欠共160多员工薪水,昨天被人力部控上法庭。一些雇主也被指没有及时支付工资和无故扣除薪水。人力部发表说,这是当局为确保雇主履行对员工的法律责任,一向采取的措施。5.39.217.76' s# [4 S& p" b; M) x _
其中两家建筑公司88 Builders及89 Builders私人有限公司被指拖欠共94名孟加拉籍员工三四个月的薪水。经过人力部调解,所有员工成功追讨回公司去年11月至今年2月拖欠的薪水。. H8 Z& o' r1 [( B' V/ F5 w
人力部昨天以43项触犯雇佣法令的控状,提控这两家公司的共同董事法若氏罕(Fahhrosh Khan)。% K- L$ _2 B' F6 a7 u, A g* u
另外,一名海事业董事以及他拥有的三家公司,也被指拖欠共57名孟加拉工人去年12月至今年2月约三个月的薪水。5.39.217.76 I6 Q1 v9 R4 g; l. U& G
公司董事Bala Subramanian被控57项触犯雇佣法令控状。他名下的三家公司:Scaffold Master & Construction,Marine Scaffold Master,以及Master Scaffolds,分别面对93、56及13项控状。经过人力部调解,所有员工过后领到全额工资。
# n1 c2 F$ u2 s' Y# j8 t( P8 ^另外,被指拖欠8名中国籍建筑工人10个月工资的Sin Lim Seng建筑公司以及公司董事赵基成,也各面对24项控状,其中3项指被告无故扣除员工薪水。拖欠期为2008年10月至2009年7月。2 e; F% o9 C) O# i" E" s R' h
尽管人力部劳工法庭已下令公司偿还拖欠的薪金,但公司没有理会庭令,人力部因此将他们控上法庭。& p) c! \" D5 x5 P$ t! t2 }1 ?
另一家公司U-Hin工程私人有限公司同样不理会劳工法庭庭令,没有偿还拖欠3名建筑工人2008年9月至2009年1月的薪水。公司及其董事黄树亨昨天各被控43项雇佣法令控状,其中16项指被告无故扣除员工薪水。 |