本帖最後由 龙王 於 2010-8-13 02:07 AM 編輯 5.39.217.767 `/ t: }& E' Y! H( W
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李馨蕾tvb now,tvbnow,bttvb" B F8 Q% }$ @/ i; G8 p
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上周，人力資源部長蘇巴瑪廉作出驚人公佈：「過去15年，我國私人界工資（起薪）的調整幅度只有2.6%，國人的生活費卻漲了15%！」公仔箱論壇0 ]" M! w5 I5 f' ^: r
% _/ Z8 v) s( Y& lTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。而且，公務員的薪金已超越私人界。如今，一個大學資格公務員可獲得2400令吉，在私人界卻只有1200至1400令吉的起薪。公仔箱論壇* k$ v" i( k H7 M" ~
9 T& @5 q7 W. L! ?tvb now,tvbnow,bttvb打工族都高喊「錢不夠用」，私人界薪金真的失控了嗎？經濟專家潘力克分析，人民的收入和國家經濟成長、通貨膨脹息息相關。起薪的調幅恰恰能反映國家的現狀，包括這筆薪金是否能符合國內通貨膨脹率。
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* p. f$ O, }! C: l「在先進國，大學畢業生的起薪大概在6個月至1年後，就可買一輛新車；扣稅後每年年收入的5倍，可買到一間屋子。我們這里情況又是怎樣？」經濟專家潘力克道出這句話後，相信不少聽眾會拿出計算機盤算自己的薪金是否符合經濟學標準。tvb now,tvbnow,bttvb3 Y8 i5 R* K6 t( ]
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潘力克解釋，單看起薪和薪金漲幅很難界定它的好與壞。從經濟學角度來分析，符合標準的起薪，是打工族在固定的一段時間後，是否可以買到某些東西。
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1 H( T8 g4 ]2 L公仔箱論壇那麼，潘力克如何解讀人力資源部長提出的私人界15年薪金只調整2.6%的說法？他解釋：「這是個平均數據，是指15年之間起薪的漲幅。因此，2.6%有一定的正確性。」公仔箱論壇, B* G m) i: \3 H% X) [* y3 r
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競爭弱領域10年沒加薪5.39.217.76% Z. L4 }: N. p. f( P; {
他指出，如果在私人領域表現出色，工作2至3年後，薪水還是很有機會獲得大幅度提升的。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' g3 |+ R1 ]2 ^; z* j+ w- ^! r
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雖然如此，潘力克說，我國的經濟正在轉型，一些領域失去了競爭力。所以，即使一些領域10多年來完全沒有獲得加薪，也是可以理解的。公仔箱論壇& R4 M. A% J' [) B1 T. L" y
' t5 T6 K- U8 D8 r# M% O公仔箱論壇相反地，一些正在成長的領域，員工薪水自然大幅度調漲。他以金融界為例：「大學畢業生在某些金融領域可拿到3000令吉起薪，他們工作3、4年後，甚至薪水可達到5位數！」5 {8 _& S# b' L+ C( N, Y3 \
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由此可見，薪金的調整還是見人見智，由於人力資源部取的是個平均值，高漲幅的領域被低漲幅影響的可能性也很大。
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- K5 i2 k+ M( w- U' T9 f* E( V: e5.39.217.76愛FM主持人林錦新就說：「部長也說了，最低等N17級的公務員，起薪是1500令吉，但在私人界只有900令吉；大學資格的2400令吉，私人界卻只有1200至1400令吉。」5.39.217.76" ^- [8 _" ]4 {. ~
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潘力克強調：「這個數據顯示，我國的經濟體繫在15年後還沒辦法轉型。也就是說，我們所剩下的大多數的空位，還是低附加價值的職位，所以起薪也就很低。」tvb now,tvbnow,bttvb) D: p# h6 Z$ k/ F' m
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他續說，如果一個國家的經濟體系能成功轉型，就會需要更多研究型的人才或高級行政人員，而這些工作的起薪都相對較高。公仔箱論壇* D+ \- o' i4 e4 J
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「所以，當我們看到平均數據還是偏低時，其實也是告訴我們，我們還沒辦法增加高附加價值的空缺給大學生。這也就是為何我國還有很多大學生失業，甚至到國外就業。」$ Z9 J( [7 J7 U$ F5 }* C
6 s3 u, o( F' a5.39.217.76另外潘力克提出另一論點。「私人界起薪漲幅未必不合時宜，只是國人薪金已追不上我國的通貨膨脹。」tvb now,tvbnow,bttvb& y# f* A/ Y# R
3 R4 ?3 ?1 a9 n4 D! P+ L公仔箱論壇他認為這才是至關重要：「我們應思考的反而是，15年來，我國的通貨膨脹是不是才是真的失控了？」
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主講嘉賓：潘力克（經濟專家）
; ^7 Y* \; Z( {3 ~! f- n2 g電台主持人：林錦新、徐曉芬 |
發表於 2010-8-13 02:06 AM
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