本帖最後由 龙王 於 2010-8-13 02:07 AM 編輯
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( m: v. }/ n0 V1 }3 ]) g% N" `) E' gTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。东方日报5.39.217.768 A7 a4 x0 ]& W. B2 Q1 }2 z+ D7 X
李馨蕾tvb now,tvbnow,bttvb% {3 G' Y( C( R2 U
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上周，人力資源部長蘇巴瑪廉作出驚人公佈：「過去15年，我國私人界工資（起薪）的調整幅度只有2.6%，國人的生活費卻漲了15%！」
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+ o. f1 Z7 P, Z2 K! P0 @1 U而且，公務員的薪金已超越私人界。如今，一個大學資格公務員可獲得2400令吉，在私人界卻只有1200至1400令吉的起薪。
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打工族都高喊「錢不夠用」，私人界薪金真的失控了嗎？經濟專家潘力克分析，人民的收入和國家經濟成長、通貨膨脹息息相關。起薪的調幅恰恰能反映國家的現狀，包括這筆薪金是否能符合國內通貨膨脹率。
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% J# n. f# u) A4 F1 S/ Q. g& bTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「在先進國，大學畢業生的起薪大概在6個月至1年後，就可買一輛新車；扣稅後每年年收入的5倍，可買到一間屋子。我們這里情況又是怎樣？」經濟專家潘力克道出這句話後，相信不少聽眾會拿出計算機盤算自己的薪金是否符合經濟學標準。
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潘力克解釋，單看起薪和薪金漲幅很難界定它的好與壞。從經濟學角度來分析，符合標準的起薪，是打工族在固定的一段時間後，是否可以買到某些東西。tvb now,tvbnow,bttvb/ B) o* i3 }) i$ j
; S6 k$ _3 k+ U- }, b$ h1 U8 N7 atvb now,tvbnow,bttvb那麼，潘力克如何解讀人力資源部長提出的私人界15年薪金只調整2.6%的說法？他解釋：「這是個平均數據，是指15年之間起薪的漲幅。因此，2.6%有一定的正確性。」tvb now,tvbnow,bttvb/ J0 w3 _" _' m! }5 _, f1 x
9 B( }, y7 R& ?; Ltvb now,tvbnow,bttvb競爭弱領域10年沒加薪公仔箱論壇3 H0 m: ?+ f4 y, M4 I. [$ i: G
他指出，如果在私人領域表現出色，工作2至3年後，薪水還是很有機會獲得大幅度提升的。
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7 l) c% b! Z. u3 W* e- f5.39.217.76雖然如此，潘力克說，我國的經濟正在轉型，一些領域失去了競爭力。所以，即使一些領域10多年來完全沒有獲得加薪，也是可以理解的。- p6 g! {0 {9 e3 _$ o3 F
4 {( r! u% P% T6 u) V, ^tvb now,tvbnow,bttvb相反地，一些正在成長的領域，員工薪水自然大幅度調漲。他以金融界為例：「大學畢業生在某些金融領域可拿到3000令吉起薪，他們工作3、4年後，甚至薪水可達到5位數！」
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由此可見，薪金的調整還是見人見智，由於人力資源部取的是個平均值，高漲幅的領域被低漲幅影響的可能性也很大。
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愛FM主持人林錦新就說：「部長也說了，最低等N17級的公務員，起薪是1500令吉，但在私人界只有900令吉；大學資格的2400令吉，私人界卻只有1200至1400令吉。」
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潘力克強調：「這個數據顯示，我國的經濟體繫在15年後還沒辦法轉型。也就是說，我們所剩下的大多數的空位，還是低附加價值的職位，所以起薪也就很低。」tvb now,tvbnow,bttvb, e# O. `- ?! u9 G( J4 u7 d8 h! F' c
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他續說，如果一個國家的經濟體系能成功轉型，就會需要更多研究型的人才或高級行政人員，而這些工作的起薪都相對較高。
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「所以，當我們看到平均數據還是偏低時，其實也是告訴我們，我們還沒辦法增加高附加價值的空缺給大學生。這也就是為何我國還有很多大學生失業，甚至到國外就業。」5.39.217.76+ S" C5 Q6 r5 x v7 g
& F6 o+ |/ L) f# xTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。另外潘力克提出另一論點。「私人界起薪漲幅未必不合時宜，只是國人薪金已追不上我國的通貨膨脹。」
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) W7 y7 E A1 q; a3 S+ }( q公仔箱論壇他認為這才是至關重要：「我們應思考的反而是，15年來，我國的通貨膨脹是不是才是真的失控了？」
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電台主持人：林錦新、徐曉芬 |
發表於 2010-8-13 02:06 AM
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