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[馬來西亞] 力促国营台解释不续约陈彦妮 撰稿人联盟吁保障新闻劳动权

本帖最後由 龙王 於 2010-8-12 01:16 AM 編輯
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作者/本刊记者 Aug 11, 2010 03:21:08 pm5.39.217.76/ K9 P4 o6 B! Z1 N. ?4 F) j
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【本刊记者撰述】继第二电视台《前线视窗》制作人周泽南的合约被终止后,再度传来万挠高压电缆专题制作人陈彦妮不获续约,维护媒体独立撰稿人联盟力促国营电视台(RTM)总监依不拉欣(Ibrahim Yahya)和新闻部长莱士雅丁给予合理的解释。
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维护媒体独立撰稿人联盟主席黄进发今天发表文告表示,电视台管理层没有给予理由,于合约终止前一天告知陈彦妮不获续约,是非常粗暴的手段,对任何一个新闻工作者来说,都是不合理的对待。
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“这种处理手段,不免让人怀疑,马来西亚国营电视台(RTM)似乎在对具有独立专业精神的制作团队进行清算,以维护政府的利益,同时也曝露出我国电视台新闻工作者的工作不稳定和缺乏保障。”
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文告表示,无论是周泽南所制作的,因巴贡水坝计划而被逼迁的原住民面临的困境,还是陈彦妮(右图)所参与制作的万挠高压电缆议题,都攸关人民权益。他们两人恰到其分扮演了新闻工作者反映民声民意的角色。
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陈彦妮已是《前线视窗》第二位被逼走的制作人。陈彦妮接受《独立新闻在线》的电访时证实了她在7月31日任期届满后不获续聘的消息。
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早前周泽南因揭露《前线视窗》巴贡水坝专题报道,而在5月13日遭该台即时解雇,且即刻被请离办公室,坊间普遍认为这是电视台秋后算账的结果。
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9 E9 Y- B0 E$ k2 I2 \4 Z斥约聘制压制新闻工作者

# u# A) Q1 ^! n) `6 z* S5.39.217.76维护媒体独立撰稿人联盟文告认为,国营电视台以合约方式聘请制作人的方式是完全不专业和不合理的,新闻工作者需要稳定、全职和具备基本福利的工作以执行他们的职务。
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“约聘制度盛行于国营和私营电视台并非新闻,唯此次事件更加曝露出约聘制的弱点,其不确定性使新闻工作者在新闻作业上趋向保守及不敢违逆上司的意愿,即使作业方式违反新闻伦理。这严重造成新闻工作者和媒体组织资方处于不平等的地位。”
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文告呼吁,国内电视台新闻工作者必须正视约聘制的不合理,明了劳工权益与新闻专业息息相关。. l' S" @* t& y) {8 Y$ H, C! V

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“我们吁请被剥削的新闻工作者团结一致和组织起来,以‘既争取劳工权也争取新闻专业’的策略,努力争取合理的劳动条件和权益。”
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