本帖最後由 龙王 於 2010-8-5 01:58 AM 編輯 5.39.217.76) O# m0 a5 h; |& ~) W: O
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) E6 I" Z2 |6 z* @ I8 |公仔箱論壇（布城4日訊）人資部長拿督蘇巴瑪廉指出，我國私人界工資在過去15年來的調整幅度僅2.6%，與公務員薪金的調幅有很大落差，這也使現在我國公務員薪酬已超越私人界。
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他指出，過去私人界的薪金遠比公務員高，但如今的情況卻是倒反，即公務員的薪金已比私人界高。
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! E& d6 B# U. d6 {4 H, vtvb now,tvbnow,bttvb他舉例，最低等級的公務員，N17級公務員的起薪為1500令吉，但這級別的私人界員工的新金僅900令吉。8 i' A' x7 s/ b/ H" X/ [5 b8 E
3 @* u+ Z# a8 G) C5.39.217.76「現在公共和私人領域的工資差異出現鴻溝，擁有大學資格者加入公務員行列，起薪是2400令吉，但在私人界，起薪只有1200令吉至1400令吉之間。」公仔箱論壇! j* u3 z1 X6 u2 g, `/ c9 ?6 s$ o0 x: ~
^& @+ x. ^5 FTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。蘇巴馬廉今日出席國家最低工資研討會後表示，出現這現象是因為私人界不受政府管制，有權自行制定員工的薪金；同時，政府則與時並進，根據時代需求調整公務員的薪金。
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「我國過去15年來的生活費提高了15%，但員工的工資調幅僅2.6%，顯然當中的原因，我們必須探討。」
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! @- V% @% ]+ MTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他認同政府有必要制定最低薪金制，因此政府將考量各方建議後，將於今年10月杪提呈最低薪金制報告予內閣。
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他指出，政府將確保在落實這項機制前，不會降低國家競爭力、外資和人民就業機會。
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引進外勞影響競爭tvb now,tvbnow,bttvb& w8 \* k' T# r- r$ x
他表示，根據回饋，我國過去大量引進外勞，並過於依靠外勞運作，是降低本地勞工競爭力的原因之一。
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在今日研討會中，大馬職工總會和大馬廠商聯合會，分別建議以900令吉和700令吉為員工最低薪金。9 t" I0 [: t8 u, X8 j0 Y
. U9 ~, Q2 Y9 F$ |+ O& z8 _對此，蘇巴瑪廉表示，政府未決定最低薪金的數額，不過政府會深入地探討各方面的建議，並考量目前的生活水平後才做出決定。公仔箱論壇/ @. v2 B7 y8 M" r4 R6 v
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他指出，政府必須確保制定的政策不會朝令夕改，因為這是為國家帶來深遠影響的政策。公仔箱論壇- T n7 @* r: ?& f$ q
; h8 }7 N5 N, @) F0 btvb now,tvbnow,bttvb他坦言，我國的工資偏低，導致不少人才外流，其中超過35萬名大馬人選擇前往新加坡求職，當中也包括非熟練員工。
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1 o* L9 a2 A/ A/ |根據柔佛人力資源培訓中心資料，多數由政府資助完成技職培訓的員工，在畢業後到前往新加坡工作，原因是新加坡的工資比我國高。
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部長說：「我曾訪問一家美國製造業公司，他們在本地設廠，員工起薪是570令吉，但同樣性質的工作，在美國的起薪卻是每小時750美金，這有很大的差別！」
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他坦言，要提升本地員工工資的同時，我國還面對外勞過剩的嚴峻挑戰。
6 X* D* J( H+ c( m5 R( g公仔箱論壇TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* K% R4 V' ~1 ^1 D: s1 @
他指出，大馬僱主聯合會建議政府不要干預私人界制定薪金，惟大馬的市場模式不同，政府有必要瞭解整個情況。$ D; d8 C" z1 e- p& ]
1 m( C6 ]) z3 Z: X4 m* W因此，人資部將繼續和各有關單位對話，全面瞭解各界的情況，以擬定報告讓內閣決定。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 J6 b+ A0 _( I9 o/ P. e/ Q
" g. X R9 f* D5 h他說，一旦內閣通過最低薪金製度，人資部將擬新法令取代舊有的法令。tvb now,tvbnow,bttvb! P! R9 G+ g+ j
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. C4 F( D, V1 @tvb now,tvbnow,bttvb兩位人力資源部長相見歡，現任部長蘇巴馬廉（左3）與前部長馮鎮安（左2）在最低工資研討會上喜相逢而握手，左為秘書長拿督R拉惹斯嘉蘭，右為大會主席李霖泰。
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發表於 2010-8-5 01:56 AM
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