[新加坡] 政府培训津贴12月起削减

scum132

在经济低迷时期推出的“技能提升与应变计划”（SPUR）将在今年11月功成身退，政府之后所提供的培训津贴将削减，其中以“专业人士、经理、执行人员和技师”（PMET）受到的影响最为显著。在SPUR下，普通员工和PMET的培训津贴同样是90%，每小时的津贴顶限分别达11元及30元。
7 C, p1 X' x: [- A2 n* U该计划一结束，从今年12月1日起，普通员工的培训津贴将恢复至经济衰退之前的80%，每小时津贴顶限降到7元；PMET的培训津贴则几乎减半，降至50%，每小时津贴顶限是15元。缺勤补贴（absentee payroll）也将从每小时10元的顶限减少至4元5角。
# X6 i1 r1 ?% @) S: utvb now,tvbnow,bttvb人力部长颜金勇昨午为新加坡理工学院的首个精密工程新技能资格(WSQ)课程主持结业仪式时，宣布这个消息。
$ w1 t) N1 o, D9 B: W6 GSPUR原本就是暂时性措施
5 Z4 t! W% b, H0 ?公仔箱論壇他致词时说，前年12月推出的SPUR，原本就是针对经济衰退而推出的暂时性措施，目的是协助企业及员工渡过经济难关，并为经济复苏做好准备。
7 O, v% _3 F4 M$ @+ m5.39.217.76“经济稳定下来之后，现在是时候终止SPUR及采取更针对性措施，以支持经济重组及提高生产力。”
6 @. S7 e: q, C/ \/ K6 g5 A; uTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。颜金勇指出，持续教育与培训将依旧是我国提高生产力的重点，接下来将着重于推出以成果为导向指标的证书课程，并增加更多为PMET而设的课程，满足经济增长的需要。
' [% s8 N% O! G2 y, g: D; L, M* P5.39.217.76这包括推出“提升生产力培训行动”（PRISM）的新计划，让经理及主管参加培训及讲座，掌握提高生产力的技能，估计两年内将耗资300万元。